Gyorsaság az álláskeresésében

Szerző: Dátum: 2014. Jul. 15. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 2 hozzászólás

 

Elképesztő, de sokan nem rendelkeznek friss önéletrajzzal, hanem van egy régi, valamikor, 2-3-4 évvel ezelőtt megírt anyaguk. És arra várnak, hogy ha majd jön egy jó álláshirdetés velük szembe, akkor megírják a CV-t, kicsinosítják, megmutatják valakinek, hogy véleményt mondjon róla, majd aztán megint kijavítják, s a végén elküldik a jelentkezési határidő vége előtt 1 nappal (rosszabb esetben elküldik a régi CV-t mindenféle testreszabás nélkül).

Mi ezzel a baj?

Ha feltesznek valamelyik álláskereső portálra egy álláshirdetést, a legelső napon minimum 50-100 pályázati anyag érkezik be a hirdető céghez, ha nem valami nagyon speciális feltételekről van szó (OK, a francia nyelven beszélő gépészmérnök és a holland-héber-spanyol nyelvtudású call centeres nem tartozik ide, de ha te eme képességekkel rendelkezel, tuti nincs szükséged a tanácsaimra, találsz te állást nélkülem is :-)). Aztán a második napon még több anyag jön, s 4-5 nap alatt akár az 500 pályázatot is elérheti a cég. De nekem vannak emlékeim olyan keresésekről fejvadász múltamból, ahol 2 nap alatt több, mint 1000 pályázat érkezett.

Szerintetek van ideje egy HR-esnek mindezt elolvasni? Ugye, nem? Akkor mit csinál?

Fogja, és kezdi a legelején a nagy kupacot, s akinél egy kicsi hibát is talál, azonnal félreteszi. Ezt nevezik néhányan (többek között Richard Bolles amerikai karriertanácsadó is) “kizárási folyamatnak” a HR szakmában szokásos “kiválasztási folyamat” megnevezés helyett. Azaz nem arra megy rá a HR-es, hogy ki jó, hanem arra, hogy ki mindenkit zárhat ki, hogy kevesebbel kelljen érdemben foglalkoznia. Valahol érthető is, hiszen szegénykének nincs ideje 500 CV-t elolvasni, neki is határidőre kell prezentálnia a megfelelő jelölteket.

Nos, és nézzük meg, hol van a mi utolsó napon pályázó anyukánk? A sor végén… Valószínűleg el sem olvassák az anyagát, mert az első 100-ból már elég jelölt van, akit meg lehet hallgatni, s egyikük biztosan meg fog felelni. Azaz esélye sem lesz bemutatkozni.

Kegyetlenség? Nem, csak éppen ilyen most a munkaerőpiac. Felgyorsult, mint annyi minden más a világon.

Mit tehetsz?

Egyszerű: mindig legyen egy friss CV-d, ha hirdetésre jelentkezel, küldd el még az első vagy legkésőbb második napon (testreszabva!!!!!), s persze ne csak erre az egy forrásra alapozz. Van még néhány további álláskeresési módszer is… erről is írok hamarosan.

Ha pedig nem nagyon tudod, hogyan kezdj neki a CV-d felturbózásának, ide kattints, s találsz egy ingyenes hírlevélsorozatot, amiből megtanulhatod az alapokat!

Ajánlott bejegyzések:

2 hozzászólás

  1. Teljesen egyetértek azzal, hogy az önéletrajzot bizonyos időközönként frissíteni kell. Viszont Gyed-ről munkába visszatéréssel kapcsolatban lenne kérdésem. Velem nagyon elbánt az a munkaadóm, és az “elbánt” szó nagyon-nagyon finom és enyhe kifejezés arra vonatkozóan, amit velem nagypocakos kismamaként megtettek, ezért arra a munkahelyre már akkor sem mennék vissza, ha utánam dobálnák a régi munkakörömet, mint álláslehetőséget, hiszen borzasztóan megaláztak. Nem ecsetelem mi mindent tudnék tenni a vezetőséggel… Viszont a baráti, családi és rokoni körből mindenki azt mondogatja, hogy már most (kisbabám még csak 6 hónapos) kezdjek el új munkát keresni. Gyermekem 2 éves koráig nem szeretnék dolgozni, és nem azért, mert lusta lennék, hanem azért, mert ezalatt a 2 év alatt megy keresztül olyan fontos fejlődési szakaszokon,amelyeken, ha nem egyengetem az útját a bölcsiben nem fognak foglalkozni vele. A lényeg, hogy valóban már most el kellene kezdenem állást keresni? Mert eddigi álláskeresési tapasztalataim szerint ha ma beküldöm egy helyre az önéletrajzom és az felkelti a cég érdeklődését, akkor pár napon, vagy 1 héten belül be is hívnak állásinterjúra és ha ott is megfelelek, akkor akár következő hó elején már be is tölthetem az állást. Na pontosan ez az amit most még kb. 1,5 évig nem tudok megtenni. Persze folyamatosan tájékozódom a neten, hogy mik a lehetőségek és ezalatt a még 1,5 évig le szeretném tenni az angol középfokú nyelvvizsgát is (folyamatosan készülök, tanulok rá), de valóban már most jelentkeznem kellene állásokra? Vagy elég csak azt követően, ha lejár a GYED-em? Egyáltalán a Gyed lejárta előtt mennyi idővel kell már ténylegesen elkezdenem az álláskeresést? 1-2 hónap vagy jóval előtte? Előre is köszönök mindennemű segítséget ezügyben.

    • Kedves Orsolya!

      Nagyon klassz, ha az ember baráti köre aggódik, csak a tanácsok nem mindig jók :-)
      Valóban időben el kell kezdeni, de ennyire azért nem! Arra jó volt a mostani tájékozódás, hogy lásd mennyi idő kell, míg beindulnak az interjúk. Nem mindegy ugyanis, hogy hol, melyik földrajzi területen, melyik városban, milyen szakmában szeretnél elhelyezkedni. Van, akinek 2-3 hét alatt sikerül, van akinek több hónap is kell… Én azt tudom tanácsolni, hogy akkor pályázz meg konkrét állásokat, amikor már biztos vagy benne, hogy 2-3-4 héten belül tudsz is kezdeni, azaz a bölcsis beszoktatással egy időben, vagy egy kicsit előtte elég. Kezdheted hamarabb is, de mi van, ha hívnának, s nem tudsz még menni… az sajnos nagyon nem jó helyzet. Az otthon töltött idő alatt azonban nagyon jól teszed, ha tanulsz, képzed magad, s érdemes lenne még a kapcsolati hálódat is építeni (korábbi iskolatársak, barátok, ismerősök), hogy minél többfelé nyújthasd ki a “csápjaidat”, ha itt az idő! elmehetsz még állásbörzékre nézelődni, tájékozódni, HR-esekkel beszélgetni, gyakorolni. Itt hosszabb időszakra épülnek a kapcsolatok, nem csak azonnali munkaerő-igénnyel jönnek el a cégek.
      Sok sikert:

      Ági

Pin It on Pinterest

Tájékoztatni szeretnélek, hogy ez a weboldal sütiket használ. Az Uniós törvények értelmében kérlek, engedélyezd a sütik használatát. További információ

Az Uniós törvények értelmében fel kell hívnom a figyelmedet arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat vagy "sütiket" használ. A sütik kicsik, teljesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal azért helyez el a számítógépeden, hogy minél egyszerűbbé tegye számodra a böngészést. A sütiket természetesen letilthatod a böngésződ beállításaiban. Amennyiben ezt nem teszed meg, illetve ha az "Elfogadom" feliratú gombra kattintasz, azzal elfogadod a sütik használatát.

Bezárás