Év végi visszatekintés

Szerző: Dátum: 2013. Dec. 31. Kategória: Egyéb | 4 hozzászólás

2014

Image courtesy of chanpipat at FreeDigitalPhotos.net

Ma van az év utolsó napja, s ilyenkor “törvényszerűen” végigtekint mindenki az elmúlt időszakon. Én sem tudok másképp tenni :-), így lássuk hát, mielőtt belépnénk 2014-be, milyen volt a 2013-as év, mik voltak a nagy örömeim – sikereim, szakmailag s anyaként!

Január: A Dolgozó mami Facebook oldala elérte az 1000 főt (ez akkor, januárban igen nagy szó volt, azóta már a 3250-en is túl vagyunk :-))

Február: Sikeresen megvédtem a nők munkajogi védelméről, s annak problematikájáról írt szakdolgozatomat, s jelesre vizsgáztam a Pécsi Állam- és Jogtudományi Egyetem munkajogi szakokleveles tanácsadó képzésén. Erre a teljesítményemre különösen büszke vagyok, munka, család és kisgyermek mellett!

Március: ez egy nagyon szép hónap volt :-) több emlékezetes élmény is belefért: először is volt két ügyfelem ebben a hónapban, akik nagyon okosan, taktikusan “váltak meg” a munkáltatójuktól, akik nem szerették volna visszavenni őket, összesen bruttó 8 millió forinttal lettek gazdagabbak. Ebben a hónapban kezdtem el továbbá a munkajogi és álláskeresési mentorálást a MUKI (Munka kisgyerekkel) projektben, s sok-sok anyukát láttam el a tanácsaimmal. Végül pedig ekkor tartottam meg az első “anyukás munkajogi” tréningemet kifejezetten munkáltatóknak  SEED alapítvány szervezésében.

Április: Ezt a hónapot a lányom uralja, részben, mert ekkor van a születésnapja, s mert ebben a hónapban sikerült arra a fantasztikus óvodára rátalálnom, ahová most is jár, s amiről csak szuperlatívuszokban tudok nyilatkozni!

Május: kézhez kaptam a munkajogi szakoklevelemet :-)

Június: nagyon sok tanácsadást csináltam ebben a hónapban, de van egy nagyon emlékezetes, amin még a mai napig hatalmasat tudok hahotázni… a női érzékenység és a tipikus férfi racionalitás ellentétének humoros példája… aki rendszeresen olvassa a Facebook oldalamat, biztosan emlékszik rá, aki nem, az kattintson ide!

Július: egyértelműen a családi nyaralás emlékei töltik be ezt a hónapot!

Augusztus: Nektek köszönhetően bejutottam a Goldenblog versenyen a dolgozó mami bloggal a 3 legjobb blog közé a Biznisz kategóriában (120 blog közül ez hatalmas eredmény!). Megjelent továbbá a Karrieriránytű, az a karrier-tanácsadó könyv a HVG Kiadó Zrt. gondozásában, aminek én voltam a magyar szakmai lektora (6 éve folyamatosan ott van a New York Times bestseller-listáján, 40 éve jelenik meg minden évben frissítve, 22 nyelvre fordították már le, a világ legnagyobb példányszámban (több, mint 10 millió példány) eladott karrier-tanácsadó könyve).

Szeptember: két hatalmas büszkeség ragyogja be ezt a hónapot: először, hogy az én okos, ügyes nagylányom óvodás lett, s hogy megjelent a másodszülöttem, a Jogod van hozzá! című elektronikus könyvem magánkiadásban, ami hiánypótló mű a magyar könyvpiacon. Minden várandós kismamának el kéne olvasnia, hogy ne csak a babás témákból, de a munkajogi és karrier-kérdésekben is felkészült lehessen! Különösen szép élmény, hogy a könyvet sokan velem együtt “írtátok”, a ti véleményetek, történetetek is benne van!

Október: Beindítottam a várandósoknak szóló ingyenes hírlevélsorozatomat, ami segítségével már több száz kismama szerezhette meg az alapvető munkajogi tudnivalókat a babavárás idejére.

November: Tagadhatatlanul az RTL Klub reggeli műsorában adott szakértői interjúm a hónap fénypontja, ahol újból a babát várók jogi védelme volt a fő téma, mert erről nem lehet eleget beszélni!

December: TEDxSomlóiStWomen konferencia :-) Egy nap teli inspirációval, okos, bátor nők előadásaival, elgondolkodtató mondataival… jövőre is megyek!

Boldog és hálás lehetek ezért a szép évért, köszönöm, hogy velem tartottatok, s annyit ígérhetek, hogy 2014-ben is számíthattok rám!

 

 

Ajánlott bejegyzések:

4 hozzászólás

  1. Kedves Ágnes!

    Olyan kérdésem lenne, hogy 2014. március 5-re vagyok kiírva szülni, de előtte már igénybe kívánom venni február 5-től a terhes gyermekágyi segélyt. Azonban idén már nem szeretnék dolgozni.. Van idei éves szabim 24 nap.
    Megtehetem, hogy február 5-ig kiveszem az idei szabadségomból kb 20 napot?
    Vagy csak időarányos szabadság jár nekem február 5-ig?

    Köszönettel :
    Anna

    • Kedves Anna!

      A törvény szerint a szabit időarányosan kell számítani az egyes időszakokra, de igazából nem gond, ha a munkáltatód kiadja neked a 2014. évi szabit, hiszen ez úgyis járni fog neked utólag… próbálj meg megegyezni vele!
      Üdv:
      Ági

  2. Kedves Ágnes!

    Úgy érzem, jogsérelem ér, te mit gondolsz erről? Ha igen, tehetek-e bármit is ellene? A helyzet a következő: Gyes lejárta után voltam olyan szerencsés, hogy visszajöhettem a régi munkahelyemre, közalkalmazott vagyok. A munkaköröm szinte azonnal szakmai vezetői feladatokkal bővült, ahogy visszatértem, azonban a kinevezésemben ez nem jelenik meg, így bérpótlékot sem kapok, csak a munkám lett több. Jogszerű ez így? Megteheti a munkáltató, fenntartó, hogy forráshiányra hivatkozva csak elláttatja a feladatot, de juttatást nem ad érte? Sőt, pótszabadságot sem, ami ha jól tudom, szintén járna 5 nap. Igazam van ebben a dologban? érdemes szót emelnem ezért vagy ha meg szeretném tartani a munkahelyem, akkor inkább hallgatnom kell? :-(((( válaszodat előre is köszönöm!

    • Kedves Andi!

      A Közalkalmazotti jogviszonyban olyan, hogy szakmai vezető nem létezik. Van vezető beosztás, és magasabb vezető beosztás, de sajnos ez nem egy egyszerű kérdés. Ha egy munkakört a bíróság vizsgál, sosem csak a megnevezését, hanem annak a tartalmát, a feladatokat, s a felelősséget is nézi, s így dönt arról, hogy az milyen munkakör valójában. Én tehát innen, az íróasztalom mögül nem tudom megmondani hogy valóban vezető beosztást kellett volna-e adniuk, vagy csak 1-2 olyan feladatod van, ami vezetői jelleggel bír. Sajnos ezt még a munkaköri leírás ismeretében sem lehet szerintem megállapítani, mert ilyenkor a hierarchiát is nézni kell, a valós feladatokat, a felettes feladatait, az utasítási jogkörödet…
      Ha gondolod, próbálj meg egy Kjt.-ben nagyon tapasztalt ügyvédet felkeresni, de őszintén szólva nem sok esélyt látok arra, hogy vita esetén ügyvéddel érvényt tudsz szerezni a dolognak. Talán egy ideig a feladatokat ellátva, s utána a témát megpendítve, s pótlékot kérve több sikered lesz.
      Üdv:

      Ági

Pin It on Pinterest

Tájékoztatni szeretnélek, hogy ez a weboldal sütiket használ. Az Uniós törvények értelmében kérlek, engedélyezd a sütik használatát. További információ

Az Uniós törvények értelmében fel kell hívnom a figyelmedet arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat vagy "sütiket" használ. A sütik kicsik, teljesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal azért helyez el a számítógépeden, hogy minél egyszerűbbé tegye számodra a böngészést. A sütiket természetesen letilthatod a böngésződ beállításaiban. Amennyiben ezt nem teszed meg, illetve ha az "Elfogadom" feliratú gombra kattintasz, azzal elfogadod a sütik használatát.

Bezárás