Minimálbér 2015-ben

Szerző: Dátum: 2015. Jan. 05. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában | 0 hozzászólás

Image courtesy of m_bartosch at FreeDigitalPhotos.net

Image courtesy of m_bartosch at FreeDigitalPhotos.net

Bár szerény mértékben, de emelkedett idén is a minimálbér, így az idei első bejegyzésemben összefoglalom, mit kell tudni a 2015-ös szabályokról.

Ha teljes munkaidőben – azaz 8 órában – foglalkoztatnak az Mt. hatálya alá tartozó munkáltatónál, a részedre megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (ez a minimálbér szép hivatalos neve :-)) 105 000 forint, hetibér esetén 24 160 forint, napibér esetén 4830 forint, órabér esetén 604 forint.

Természetesen ettől eltérően ha legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozol, a garantált bérminimum  122 000 forint, hetibér esetén 28 080 forint, napibér esetén 5620 forint, órabér esetén 702 forint.

Ezeket a 2015. január hónapra járó munkabér megállapításánál és számfejtésénél kell figyelembe venni (azaz először februárban fogjuk érezni a hatását).

 

Ajánlott bejegyzések:

Pin It on Pinterest

Tájékoztatni szeretnélek, hogy ez a weboldal sütiket használ. Az Uniós törvények értelmében kérlek, engedélyezd a sütik használatát. További információ

Az Uniós törvények értelmében fel kell hívnom a figyelmedet arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat vagy "sütiket" használ. A sütik kicsik, teljesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal azért helyez el a számítógépeden, hogy minél egyszerűbbé tegye számodra a böngészést. A sütiket természetesen letilthatod a böngésződ beállításaiban. Amennyiben ezt nem teszed meg, illetve ha az "Elfogadom" feliratú gombra kattintasz, azzal elfogadod a sütik használatát.

Bezárás