Bejegyzések a következő címkével: "karriertippek anyukáknak"

Önbizalom suli – 2. lecke

Szerző: Dátum: 2014. Jan. 30. Kategória: Egyéb, GYED-GYES alatt, Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 2 hozzászólás

Önbizalom suli – 2. lecke

Múlt héten elkezdtük feltunningolni a kinél kissé visszafejlődött, kinél teljesen eltűnt önbizalmat, ma egy újabb leckét kaptok, ami segíthet titeket visszaállítani a régi éneteket a középpontba. De előbb egy gyors asszociációs kérdés: kinek mi jut eszébe az önérvényesítés szóról (pszichomókus beállítottságú anyukák az asszertivitás szóra is gondolhatnak :-))? Ugye, nem az ész nélküli törtetés, a mindenkin átgázolás? Remélem… Az önérvényesítés azt jelenti, hogy tisztában vagyunk jogainkkal, a saját érdekeinkkel és kiállunk mellettük, de szem előtt tartjuk mások érdekeit, érzéseit is,...

Tovább...

Önbizalom suli – 1. lecke

Szerző: Dátum: 2014. Jan. 23. Kategória: Egyéb, GYED-GYES alatt, Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 6 hozzászólás

Önbizalom suli – 1. lecke

Biztosan ti is ismeritek azt az érzést, amikor reggel belenéztek a tükörbe. “Hmmm… régebben karcsúbb voltam… nem volt ekkora hasam, fenekem! De hát a szülés után…” És erre még csak rátesz egy lapáttal a nyugati testkultúra, ami csak a szervál karcsú, XXS-es, csontsovány modelleket állítja elénk követendő példának. (Bár, nemrég olvasta egy oldalon, hogy kicikiztek egy női újságot, mert a Facebook oldalán Plus size, azaz “nagy méretű” modell hölgyek fotóit közölte, s mellé is írta, hogy ők a nagy méretű modellek. A teljesen tökéletes, egészséges,...

Tovább...

Év végi visszatekintés

Szerző: Dátum: 2013. Dec. 31. Kategória: Egyéb | 4 hozzászólás

Év végi visszatekintés

Ma van az év utolsó napja, s ilyenkor “törvényszerűen” végigtekint mindenki az elmúlt időszakon. Én sem tudok másképp tenni :-), így lássuk hát, mielőtt belépnénk 2014-be, milyen volt a 2013-as év, mik voltak a nagy örömeim – sikereim, szakmailag s anyaként! Január: A Dolgozó mami Facebook oldala elérte az 1000 főt (ez akkor, januárban igen nagy szó volt, azóta már a 3250-en is túl vagyunk :-)) Február: Sikeresen megvédtem a nők munkajogi védelméről, s annak problematikájáról írt szakdolgozatomat, s jelesre vizsgáztam a Pécsi Állam- és Jogtudományi Egyetem munkajogi...

Tovább...

Karácsonyi nyereményjáték!

Szerző: Dátum: 2013. Dec. 06. Kategória: Egyéb | 2 hozzászólás

Karácsonyi nyereményjáték!

Készülődés, fények, illatok, izgatott hangulat… Imádom ezt az időszakot! Úgy gondoltam, legyen nektek is izgalmas, s valakinek pedig különösen szerencsés! Van kedvetek játszani velem? A nyereményjátékban nem kell mást tennetek, csak feltölteni egy karácsonyi, ünnepi hangulatú (télapós, mézeskalácsos, karácsonyfás, ajándékkészítős, ajándékcsomagolós…) fotót a gyermeketekről – kismamák az ünnepi ruhába bújtatott pocakjukkal is benevezhetnek – s minél több ismerősötöket buzdítani, hogy szavazzanak a fotóitokra! A 3 legtöbb szavazatot kapott kép feltöltője közül...

Tovább...

4 interjúkérdés, amit felejts el!

Szerző: Dátum: 2013. Nov. 03. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 4 hozzászólás

4 interjúkérdés, amit felejts el!

Egy interjú – szerencsés esetben – kétirányú folyamat: kérdez az interjúztató fél, a HR-es, a főnök, de kérdéseket tehet fel, és fel is KELL tennie néhányat a jelöltnek is. És ugye itt jön a gond… sokan zavarban vannak: “mit is kérdezzek?” Amikor kiválasztással foglalkoztam, remek kérdéseket kaptam felkészült jelöltektől, akik nemcsak, hogy hasznos információkat kaptam tőlem a jó kérdéseikre válaszként, de egy plusz pontot is az adatlapjukra: felkészült jelölt volt, láttam, hogy átgondolta a pozíciót, a munkakört, már a feltett kérdésekből is látszott, hogy ért...

Tovább...

“Gyerek van?”

Szerző: Dátum: 2013. Oct. 16. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 25 hozzászólás

“Gyerek van?”

Múlt héten feltettem a kérdés, hogy miről szóljon az e heti bejegyzés a blogon. A javasolt téma – nem csak az FB oldalon – de e-mailben, privát üzenetben is az volt, hogy hogyan oldjuk meg a pályázáskor a gyermekekről szóló információ “tálalását”. Mert ugye van, aki arra esküszik, hogy nem kell beleírni, van aki nem tagadja le, már az elején közli. Pláne akkor érdekes ez, ha a foglalkoztatási költségekkel kapcsolatos kedvezmény érvényesítésére is szeretne apellálni a pályázó anyuka, mert hogy hát ő ugye kevesebbe kerülne a cégnek… Hogy ne ismételjen nagyon...

Tovább...

Checklista az állásbörzéhez – 2. rész

Szerző: Dátum: 2013. Sep. 10. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Checklista az állásbörzéhez – 2. rész

Múlt héten elkezdtünk felkészülni az állásbörzére, 5 dolgot kipipáltunk a képzeletbeli tennivalóink listáján, ezt ma a további tippekkel folytatjuk. Tegyük fel, hogy szorgalmas voltál, utána néztél a fontosabb börzéknek, felkészültél a cégekből, kened-vágod a missziójukat, termékskálájukat, van több, profi CV-d. Kész vagy? Nem A java még csak most jön…6.) Megfelelő öltözék, megfelelő kinézet. Írtam már erről az elmúlt években, nem ismétlem magam: aki nem biztos benne, hogy mit húzzon fel aznap reggel (avagy kíváncsi, hogy ki nyer, a tehenész lányka vagy a sexy mókus), az kattintson...

Tovább...

Checklista az állásbörzéhez – 1. rész

Szerző: Dátum: 2013. Sep. 06. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 12 hozzászólás

Checklista az állásbörzéhez – 1. rész

Ó, igen, nem csak a szeptember, az ovi- és iskolakezdés jött el, hanem az állásbörzék időszaka is. Ha anyukaként állást keresel, vagy a jelenlegi helyedről váltanál egy jobbra, nincs is megfelelőbb alkalom egy jól megszervezett, nagy, sok céget felvonultató állásbörzénél. De hogy is kezdj neki? Mi?? Hogy még ráérsz? Hogy csak szeptember végén jönnek a börzék? Ó, kis csacska, azt hiszed sok időd van? Hát, el foglak keseríteni a mai bejegyzésemmel (de csak a saját érdekedben)… Az általános felfogással ellentétben nem úgy megy ki az ember lánya az állásbörzése, hogy este eszébe jut, hogy...

Tovább...

6 tipp, hogyan ne viselkedj munkahelyi hibázás esetén!

Szerző: Dátum: 2013. Aug. 27. Kategória: Újra munkában, Várandósan dolgozni | 2 hozzászólás

6 tipp, hogyan ne viselkedj munkahelyi hibázás esetén!

Csak az nem hibázik, aki nem dolgozik… Ugye ismered? Igen, van benne valami igazság, de ez abban a rettenetes helyzetben, amikor elkövettél egy hibát a munkahelyeden, sovány vigasz! Pláne, ha mindezt anyukaként, reggel munkába, délután oviba, iskolába rohanva, munka és magánélet, a túlórák és a gyerekek különórái között egyensúlyozva teszed. Vagy kismamaként az első trimeszter alatt, amikor köztudottan sokan majd elalszanak az íróasztal mellett a fáradtságtól…Mert ugye a főnöködet nem fogja meghatni, hogy neked nehezebb, mert két-három csemetéről, háztartásról is kell...

Tovább...

Hát én immár kit válasszak…?

Szerző: Dátum: 2013. Jul. 08. Kategória: Egyéb | 4 hozzászólás

Hát én immár kit válasszak…?

Manapság úton-útfélen lehet mindenféle karrier-tanácsadókkal, TB-szakértőkkel, life és business coachokkal találkozni, akik sok szépet ígérnek az ember lányának. Én magam is a bőség zavarától szenvednék, ha történetesen egy szakemberre lenne szükségem, mert hát nagyon sokan vannak, mindenki dicséri magát, nagyjából ugyanazt is kínálják, hogyan válasszak közülük? A mai bejegyzéssel ebben szeretnék segíteni annak, aki tanácstalan az információk dzsungelében… Az első és legfontosabb dolog, hogy mi magunk próbáljunk meg tisztába kerülni azzal, hogy mi is a problémánk, ha szakembert...

Tovább...

7 tipp a nyári uborkaszezonra

Szerző: Dátum: 2013. Jun. 25. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

7 tipp a nyári uborkaszezonra

Sokan panaszkodnak,hogy júliustól szeptember elejéig szinte megáll a pályázás, nem lehet egy jó álláshirdetést sem találni, vagy ha van is, biztosan nem hívnak be, mert vagy a HR-es, vagy a főnök van szabin, és épp a tengerparton sütteti a hasát… nos, én éltem már meg olyan nyarakat fejvadászként, amikor majdnem heti 6 napot dolgoztunk, napi 10-12 órát, annyi megbízásunk volt, de tény, hogy ilyenkor néha nehezebben mennek a céges folyamatok. Ez azonban nem jelenti azt, hogy ezt a két hónapot el kéne vesztegetni! Persze, menj el te is nyaralni, de a maradék időben kihasználhatod az első...

Tovább...

Otthoni munkavégzés nyáron – 6 tipp, hogy könnyebb legyen

Szerző: Dátum: 2013. Jun. 12. Kategória: Egyéb, Újra munkában, Várandósan dolgozni | 2 hozzászólás

Otthoni munkavégzés nyáron – 6 tipp, hogy könnyebb legyen

Lassan kisüt a nap, talán végre megjön az igazi nyár, 30 fokkal, meleggel, stranddal, fagyival… és bölcsi-, oviszünettel, s annak minden kihívásával. Ha otthon dolgozol – mert távmunkás vagy, vagy saját vállalkozásod van – különösen oda kell figyelned, hogy ne csússzon el az a nagyon finom kis határvonal, ami a munkavégzést és a magánéletet, a gyerekeket elválasztja. Íme néhány tipp, hogy könnyebben menjen… Legyen konkrét ütemterved, hogy mikor, mit kell megcsinálnod, leadnod. A határidőkkel nem késhetsz, legyen az a saját üzleted, vagy másé. Ehhez igazítsd utána a...

Tovább...

Gyors egyenlő sikeres?

Szerző: Dátum: 2013. Jun. 09. Kategória: Egyéb | 5 hozzászólás

Gyors egyenlő sikeres?

A héten a lánykám lent van a nagyszülőknél vidéken, s én nagyon pontos időbeosztásban nyomtam végig az egész hetet: találkozók, megbeszélések, munkafeladatok… igyekeztem kihasználni, hogy most tényleg 24 órából áll a nap, s ebből mind a 24-et én osztom be. Hatalmas listám volt, hogy mit kell elintéznem, megtennem, megszervezem, s a hétvégi szabad óráknak is örültem, hiszen így van időm a honlap fejlesztésére, az új ötletek kidolgozására, s persze ott volt a blog is, ahol temérdek kérdés várt rám, kétségbeesett anyukáktól. Szombat délelőtt a reggelit a gép előtt elfogyasztva ránéztem a...

Tovább...

7 tipp a közelgő karrierváltáshoz

Szerző: Dátum: 2013. Jun. 02. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 6 hozzászólás

7 tipp a közelgő karrierváltáshoz

Teljesen mindegy, hogy a gyermekekkel otthon töltött évek után szánod el magad a váltásra, visszamentél dolgozni, de nagyon nem érzed jól magad, s ezért keresel új lehetőségeket, vagy az alkalmazotti létből vállalkozóvá válsz: minden esetben van egy kis (na jó, néha nagy, naaaaagyon nagy, sőt, hatalmas) félsz az ember lányában. A változástól mindenki fél egy icipicit- még az is, aki nem vallja be. Az, hogy ezt valaki egy jó kalandnak fogja fel, s más pedig lebénul a félelemtől, s inkább a biztos rosszat választja, mint az ismeretlent (ami lehet sokkal jobb is), a személyiségünktől függ....

Tovább...

Visszaszámlálás indul!

Szerző: Dátum: 2013. Apr. 23. Kategória: Várandósan dolgozni | 6 hozzászólás

Visszaszámlálás indul!

Ha kisbabát vársz, és dolgozol, bizony sok esetben érdemes előre megtervezni a következő hetek-hónapok munkahelyi forgatókönyvét, teendőit, hogy semmi ne maradjon el. Ha már közölted a jó hírt a főnököddel, s őt nem verte ki a hideg verejték az első pillanatban, a másodikban meg nem futott a céges jogászhoz, hogy akkor hogyan is tudna kirúgni téged, akkor érdemes neked is komolyan és korrekten kezelni a helyzetet, segítve a céget az átmeneti időszakban. Nézzük mit tudsz tenni, hogy minél könnyebb legyen a váltás, neked is, és a cégnek is! – Először is gondold át, hogy mennyi ideig...

Tovább...

Bevalljam, ne valljam?

Szerző: Dátum: 2013. Apr. 04. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 29 hozzászólás

Bevalljam, ne valljam?

Az elmúlt hetekben nagyon sok anyukával találkoztam, beszélgettem, akik álláskeresési gondokkal küzdenek. Akár személyes, akár csoportos tanácsadás volt, szinte minden esetben előjött a kérdés: mikor mondja el, a pályázás melyik fázisában, hogy édesanya, hogy gyermekei vannak? Mert hát ugye idehaza nem az az általános hozzáállás a munkaerőpiacon, hogy két kézzel kapnak a kisgyermekes, dolgozni vágyó, s nagyon lojális munkaerő után… Egyikük azt is elmondta, hogy néha tényleg megbélyegzettnek érzi magát, mintha egy teljesen normális – értsd semmi extra feltétel vagy juttatás...

Tovább...

Munka-magánélet egyensúly – az én véleményem…

Szerző: Dátum: 2013. Mar. 21. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában, Várandósan dolgozni | 37 hozzászólás

A héten kitettem egy cikket a Dolgozó mami Facebook oldalra, amiben egy újságíró nő fogalmazza meg saját – igen érdekes – véleményét arról, hogy mennyire nem ambíciózusak a magyar nők, a magyar gazdaság legnagyobb baja az, ahogy a nők hozzá állnak a munkához, s hogy a karrier-család dilemma csak kamu, mindezt pedig “statisztikákkal” és érdekes eszme futtatással támasztotta alá. Ugyanezen gondolatok már a hónap elején is megjelentek máshol, így gondolom mivel ott nem kavart elég vihart, még egyszer fel kellett dobni ezt a témát… hátha most nagyobbat durran?! Nem...

Tovább...

Ha úgy érzed, nem bírod tovább…

Szerző: Dátum: 2013. Mar. 16. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 2 hozzászólás

Ha úgy érzed, nem bírod tovább…

Az elmúlt hetekben nagyon sok állás nélküli anyukával beszélgettem, leveleztem. Sokan panaszkodtak arra, hogy rendkívül nehezen találtak új állást az elbocsátás után, hiába van jó, piacképes végzettségük, nyelvtudásuk, s nincsenek irreális elvárásaik. Volt aki már szinte tényleg a lelki ereje végén járt, feladva azt a hitet, hogy neki lesz még valaha az életben rendes állása. És persze bármennyire is átéreztem a nehézségeiket, s igen, adott esetben biztosan én is nagyon elkeserednék, ennek ellenére csakis pozitív hozzáállásra és túlélésre tudtam mindenkit inteni. Ugyanis ha már-már a depi...

Tovább...

Sikertörténetek

Szerző: Dátum: 2013. Jan. 30. Kategória: Egyéb | 33 hozzászólás

Sikertörténetek

Lassan két éve blogolok, s eközben – a témából adódóan – nagyon sok olyan hozzászólást kaptam, ahol az éppen érdeklődő, kérdező anyuka a munkáltatója jogellenes, de legalábbis nagyon nem korrekt és nem együttműködő magatartásáról, cselekedeteiről panaszkodik. Ezért is nagy öröm, amikor egy történet végét is megtudhatom, s látom, hogy mennyi mindent lehet elérni egy kis rátermettséggel, szorgalommal, utánajárással, s no persze merészséggel, önbizalommal! Volt már megnyert “perünk”, amikor a leírt tények alapján azonnal ügyvédhez küldtem az anyukát, s igen hamar, néhány...

Tovább...

“Segítség, referenciát kérnek rólam!”

Szerző: Dátum: 2012. Nov. 20. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

“Segítség, referenciát kérnek rólam!”

Megszokott dolog a közvetítő és fejvadász cégek eszköztárában, hogy a szűk körbe bejutott jelöltekről referenciát kérnek. Ez valahol természetes is, hiszen jó tudni, hogy részben a korábbi állításai mennyire igazak, helytállóak, részben pedig megerősítheti a jelöltbe vetett bizalmat egy-egy hiteles, jó tartalmú ajánlás. De te, mint jelölt, hogyan is készülj fel erre? A referencia kérésnek két fajtája van, az egyik, amikor megkérnek, hogy szíveskedj a múltadból néhány korábbi főnököt, vezetőt megjelölni, s a nevüket, számukat megadni, akit felhívhatnak. A másik ennél kevésbé követhető:...

Tovább...

Bérigény az önéletrajzban? Mennyit írjak?

Szerző: Dátum: 2012. Nov. 04. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 4 hozzászólás

Bérigény az önéletrajzban? Mennyit írjak?

“Pályázati anyagában kérjük, tüntesse fel bérigényét is!” Egyre gyakrabban találkozni ilyen álláshirdetésekkel az online portálokon, és a nyomtatott sajtóban is. Te mit tennél, ha amúgy álmaid állását készülnél megpályázni, de nem tudod mennyit kérhetsz? Nem adod meg az összeget? Vagy a mostani – legutóbbi – fizetésedet írod be? Vagy annál 10-20%-kal többet? Vagy kevesebbet, mert nagyon kell az állás? Nem egyszerű döntés… ma ajánlok egy honlapot, ahol tájékozódhatsz, mielőtt a piszkos anyagiakról írásban nyilatkozol Ha tehát bérekről szeretnél tájékozódni, a...

Tovább...

“Pofátlan adathalászat: így verik át az álláskeresőket”

Szerző: Dátum: 2012. Nov. 03. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Nemrég a hvg.hu egyik újságírója arról faggatott, hogyan lehet elkerülni a kamu álláshirdetéseket, milyen gyanús jelek vannak, amik láttán jobb óvatosan kezelnünk egy-egy túlságosan is kecsegtető hirdetést. A megjelent cikket itt olvashatjátok: http://hvg.hu/karrier/20121102_kamu_allashirdetes Remélem, sokaknak hasznára válnak az itt írtak. Ajánlott bejegyzések:Kamu álláshirdetések?A hét kérdése: álláskeresés kisgyerekkel… hogyan?Bérigény az önéletrajzban? Mennyit írjak?Karriertippek nőknek9 jó tanács az első...

Tovább...

Hogyan tedd láthatóvá az otthoni munkád eredményét a főnököd számára?

Szerző: Dátum: 2012. Sep. 12. Kategória: Újra munkában, Várandósan dolgozni | 9 hozzászólás

Hogyan tedd láthatóvá az otthoni munkád eredményét a főnököd számára?

Ha részben, vagy teljesen távmunkában dolgozol, akkor sajnos az olyan kézzel fogható előnyök mellett, mint a napi utazási idő megspórolása, nyugodtabb munkakörnyezet, saját időbeosztás, sajnos hátrányokkal is számolnod kell. Az egyik ilyen nehezítő tényező, hogy bizony igen kevés főnök hiszi el, hogy valóban munkával töltöd az időt, hiszen nem látja, hol vagy, mit csinálsz… Még ha az eredményeid magukért is beszélnek, sajnos nagyon nehezen “szoknak” le a munkáltatók arról a (rossz) szokásról, hogy a dolgozók háta mögött álljanak folyamatosan, ellenőrizve, hogy valóban...

Tovább...

Titkos tippek a profi pályázati fotóhoz

Szerző: Dátum: 2012. Aug. 23. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 8 hozzászólás

Titkos tippek a profi pályázati fotóhoz

Photo by Philip Dehm Foglalkoztam már korábban itt a blogon azzal részletesen, hogy milyen legyen a pályázati fotónk, amit a szakmai anyagunkhoz csatolunk, de mindent lehet fokozni Jöjjön néhány titkos profi tipp, amit csak az igazán jó szakemberek tudnak (és most már te is, kedves olvasóm :-)) Nem elég a megfelelő öltözet, a jó megvilágítás, vagy a diszkrét smink, ékszerek… a kamera szöge legalább ugyanolyan fontos, hiszen ezzel is nagyon sokat lehet “játszani”. Hogyan? Ha vezetői pozícióra pályázol, a jó fotós kissé alulról fotóz téged, mintegy “felnézve rád”...

Tovább...

Porosodó, vagy friss, ropogós?

Szerző: Dátum: 2012. Aug. 16. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 5 hozzászólás

Porosodó, vagy friss, ropogós?

Ha valaki elkészíti a szakmai önéletrajzát – nem egyszer fáradságos munka, hosszú órák, vagy napok árán – joggal lehet büszke magára. Néhány év munkatapasztalat, 2-3 iskola, tanfolyam után már simán összejöhet 2 oldal, amit persze még megfejel az a gond, hogy sokszor néhány nem túl odaillő dolgot takargatni, de legalábbis finomítani kell. Ilyenkor további időt kell szánni, hogy kellően “szalonképessé” tegyük magunkat a munkáltató számára is. De mi az a hiba, amit ezután a legtöbben elkövetnek? Minden egyes önéletrajzról szóló bejegyzésemben hangsúlyozom, hogy az...

Tovább...

Csináld meg a házidat!

Szerző: Dátum: 2012. Jul. 31. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 14 hozzászólás

Csináld meg a házidat!

Nyár van? Vakáció? De nem az álláskeresés terén…akinek nincs munkája, vagy tudja, hogy hamarosan nem lesz, az ne lazsáljon, hanem álljon neki, s csinálja meg minden nap a házi feladatát! Hogy miért írom ezt? Nem volt olyan hét az elmúlt 10 évben, hogy ne keresett volna meg egy ismerősöm, barátom, vagy barátom barátja, volt iskolatárs, egyetemi ismerős, azzal a kéréssel, hogy segítsek neki elhelyezkedni, váltani, új állást találni. Ha tudok, természetesen szívesen segítek. De ez a segítség nem azt jelenti, hogy ha valaki hozzám fordul, majd akkor én szerzek neki állást, anélkül, hogy...

Tovább...

Távmunka, mi is az?

Szerző: Dátum: 2012. Jun. 18. Kategória: Egyéb, GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában, Várandósan dolgozni | 24 hozzászólás

Távmunka, mi is az?

Beharangoztam már korábban, hogy egy igen hasznos, új témával fogunk foglalkozni itt a blogon, szakértő ismerősöm, Tóth Adrienn segítségével, de az elmúlt hetekben a szabadságok kiszámítása, és a várható munkajogi változások domináltak a témák között. No, de majd most! Indítjuk a távmunkás cikksorozatunkat, íme az első fecske, azzal a nem titkolt céllal, hogy minél többen minél jobban átlássátok ezt a nem is olyan bonyolult foglalkoztatási formát, s persze várjuk a kérdéseiteket is! – Adrienn, sokan nem is tudják pontosan, mi is az a távmunka, otthon végezhető borítékolás, adatrögzítés...

Tovább...

Gyászold a céget, csak ne túl sokáig…

Szerző: Dátum: 2012. Jun. 11. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés, Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 2 hozzászólás

Gyászold a céget, csak ne túl sokáig…

Bármennyire is szeretnénk, hogy ne így legyen, sajnos a gyermeket szülő munkavállaló jó eséllyel kerül a leépítési lista elejére, még akkor is, ha nem kifejezetten vele szeretnének kitolni… Rendkívül sok anyukának kell ezen túl szembe néznie azzal, hogy a GYES letelte után nem veszik vissza a régi munkakörébe, hanem elküldik. Ma egy kicsit azzal foglalkozunk, hogy mi zajlik le az emberben ilyenkor, milyen fázisokon megy át, hogyan kezelhetők ezek a napok, hetek. Nincs rosszabb, mint a bizonytalanság – tartja a mondás, és van is benne valami. Minden nap úgy felkelni, bemenni...

Tovább...

Pályázás e-mailben

Szerző: Dátum: 2012. May. 29. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Pályázás e-mailben

Manapság a pályázati anyagok több, mint 90 %-át e-mailben küldik el a jelöltek, még a fizikai dolgozók is. Azonban mint sok mindent, ez is el lehet rontani, ennek is megvannak a szabályai, amit ha nem tartasz be, hátrányba kerülhetsz a kiválasztás során, vagy rosszabb esetben célba sem ér az anyagod. Mire is figyelj, tehát?   1.) Bár neked evidens, hogy mit küldesz, de a fogadó félnek nem biztos. Ezért az e-mail tárgy rovatába mindig írd bele, hogy melyik munkakörre pályázol, s a neved sem baj, ha ott van. Így – ha nagyon sok levél érkezik be arra az e-mail címre, akkor is könnyen...

Tovább...

Újra munkában – az első hetek

Szerző: Dátum: 2012. May. 03. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában | 27 hozzászólás

Újra munkában – az első hetek

Akár a régi munkahelyedre térsz vissza, akár új állást sikerült találnod néhány év babázás után, nem mindegy, hogyan és mivel töltöd az első heteket. Ha a korábbi cégnél vetted fel újra a „kesztyűt”, akkor is biztosan sok minden megváltozott a néhány éves távolléted alatt, egy új állásban pedig tényleg minden új, a kollégák, a vállalati rendszerek, a céges kultúra, a munkastílus. Mivel az első benyomás sokat számít – nem véletlenül van a próbaidő, ami alatt a munkáltató a teljesítményedet figyeli, s ez alapján dönt a 3. hónap végén (mármint az új munkahelyen, a réginél ugye jogilag...

Tovább...

Mi vár az anyukákra július 1-je után? – 1. rész

Szerző: Dátum: 2012. Apr. 30. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában | 84 hozzászólás

Mi vár az anyukákra július 1-je után? – 1. rész

Közeledik  július elseje, s ezzel a Mt.-ben nagyon sok olyan változás, ami kihat egy munkába visszatérni vágyó anyuka esélyeire. A Dolgozó mami szakjogászával arról beszélgettem, hogy hogyan értelmezzük az új törvényt, hogyan készüljön fel egy anyuka a jogi tudnivalókból. – Ádám, először is szerintem beszéljünk arról – remélve, hogy ezt a felmondási okot csak elméletben kell megemlítenünk, de gyakorlatban nem nagyon kerülhet erre sor- hogy mit jelent ez a törvényben olyan faramucin megfogalmazott “munkaviszonnyal kapcsolatos magatartás“. – Az új Munka...

Tovább...

5 dolog, amivel rögtön az elején elronthatod az állásinterjút

Szerző: Dátum: 2012. Apr. 10. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 4 hozzászólás

5 dolog, amivel rögtön az elején elronthatod az állásinterjút

Ha anyukaként állást keresel, sajnos tudjuk mindannyian, a legtöbb esetben hátránnyal indulsz. Éppen ezért minden egyes lépést, mondatot, gesztust, választ ezerszer jobban meg kell gondolnod, s az álláskeresés minden egyes fázisában a maximumot kell kihoznod magadból. Ma azt gyűjtöttem össze, hogy mivel tudod elvágni magad alatt a fát már az állásinterjú első pillanataiban. Kerüld el ezeket… 1.) Késel Nos, igen, elég ciki, de szinte minden nap van olyan kollégám, aki arra panaszkodik, hogy késik a jelölt a megbeszélt interjúról. Ha már itt késel, akkor mi lesz a munkába állás után? Itt...

Tovább...

Rugalmas foglalkoztatás – de hogyan?

Szerző: Dátum: 2012. Mar. 28. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában, Várandósan dolgozni | 13 hozzászólás

Rugalmas foglalkoztatás – de hogyan?

Amikor az ember lánya életében eljön az a pillanat, hogy a napi kötelező 10 óra munka, a “reggeltől estig az irodában vagyok” stílus helyett valami olyanra vágyik, ami az értelmes, munkavállaló és munkáltató számára egyaránt hasznos szakmai munkát és a családot, a kicsi poronty napközbeni megölelgetését egyszerre teszi lehetővé, elméletileg nagyon sok lehetősége van. Elméletileg… A gyakorlat sajnos azt mutatja, hogy – még azoknál a vállalatoknál is, ahol a gyermek és családbarát szemlélet uralkodik – nem nagyon tudják a főnökök, HR-esek, hogyan is fogjanak neki....

Tovább...

CV helyett Facebook profil? Na neee…

Szerző: Dátum: 2012. Mar. 19. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Hetek óta olvasható több helyen is egy cikk, ami egy amerikai kutatást s a annak eredményét mutatja be. A téma – milyen meglepő – a Facebook profil és az álláskeresés, vagyis hogy mennyire lehet egy jelöltet a profilja alapján megítélni. A tanulmány során hat személyzeti ügyekben jártas ember vizsgált meg 500 Facebook profilt, s próbált ez alapján bizonyos személyiségjegyek meglétére következtetni. Ugyanezt az 500 embert fel is kérték, hogy végezzenek el egy tesztet, s jellemezzék önmagukat. A kutatás poénja, hogy 6 hónap után megkérdezték őket a munkahelyi teljesítményükről, s...

Tovább...

Szerénység az interjún?

Szerző: Dátum: 2012. Mar. 05. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 2 hozzászólás

Szerénység az interjún?

Ha valaki állásinterjúra készül, s a neten kutakodik, nagyon sok hasznos tippet talál. Hogyan öltözzön fel, hogyan érjen oda (időben :-)), hogyan készüljön fel előre a kérdésekre – már amennyire lehet. Ám a legszorgalmasabb felkészülő sem tud néha a saját szájának, az agyának parancsolni sokszor. Mit is értek ezalatt? Sajnos nem vagyunk ahhoz hozzászokva, hogy dicsérjük magunkat, hogy büszkék legyünk az elért eredményeinkre, s ezt kellően hatásosan be is tudjuk mutatni. Valahogy arra tanítottak minket, s még inkább az előző generációt, hogy ne tűnj ki, ne légy más. Ha el is értél...

Tovább...

3-2-1…

Szerző: Dátum: 2012. Feb. 21. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Visszaszámlálás indul, holnap kezdődik a HVG Állásbörze! Ha állást keresel, vagy váltanál, mindenképpen gyere ki te is, közel 5000 üres állást “hoznak” ki a vállalatok képviselői, érdemes körbe nézni, megmérettetni magadat. És hogy jól felkészülten jelenj meg, és a legjobb formádat hozd, ajánlom figyelmedbe ezt a két korábbi bejegyzésemet még a régi blogról. Sikeresen az állásbörzén 1. Sikeresen az állásbörzén 2. Kint találkozunk! Ajánlott bejegyzések:Szakmai önéletrajz – milyen hibák miatt nem hívnak be állásinterjúra?Egész alakos pályázati fotó?Mit néz a HR-es az...

Tovább...

Lehetetlen?

Szerző: Dátum: 2012. Jan. 10. Kategória: Egyéb | 7 hozzászólás

Visszatérni a régi munkahelyre néhány év babázás után, újra a régi kollégákkal együtt dolgozni, a jól ismert csapatban… Nem aggódni azon, hogy vajon visszavesznek-e, eléd rakják-e a közöst, vagy csak egyszerűen nem állnak szóba veled… Tudni, hogy ha mégis inkorrekt a munkáltatód, mit tegyél az ilyen helyzetekben, magabiztosan tárgyalni, egyeztetni a jogaid ismeretében. Sok anyukának ez elképzelhetetlen. Pedig nem is olyan lehetetlen ez! Olvasd csak… “Nagyon-nagyon köszönöm a kimerítő választ! Teljesen felkészülve mentem a beszélgetésre, de az történt, amire egyáltalán nem...

Tovább...

Nyerd meg a Dolgozó mamit karácsonyra! :-)

Szerző: Dátum: 2011. Dec. 24. Kategória: Egyéb | 0 hozzászólás

Nyerd meg a Dolgozó mamit karácsonyra! :-)

Na jó, nem örökre, csak egy órácskára, és nem (csak) karácsonyra, hanem jövőre   Nem :-), nem vagyok bolond, csak megtetszett ez a cím! De tényleg megnyerhettek most engem, még javában tart a nyereményjáték, ahol 3 ingyenes karrier- vagy munkajogi tanácsadást sorsolok ki. Ugye jól hangzik? Nem kell mást tenned, csak 10 ismerősödnek ajánlani a Facebook oldalamat, majd ennek bizonyítékát elküldeni a megadott mailcímre. Érdekel? Akkor kattints ide a részletekért, hogy 2012-ben én legyek a te személyes karriertanácsadód! Vidám bejgli evést mindenkinek!   (photo by Brian J. Matis) Ajánlott...

Tovább...

Nyerj egy ingyenes munkajogi vagy karriertanácsadást!

Szerző: Dátum: 2011. Dec. 20. Kategória: Egyéb | 9 hozzászólás

Megígértem, ha meglesz a 300. tagunk a Facebook oldalon, játszunk, és újabb tanácsadást sorsolok ki azok között, akik beneveznek erre a nyereményjátékra. Köszönöm, hogy ennyien szeretitek a Dolgozó mami oldalt, most az ajánlásotokkal tudtok szavazni és nyerni. Azon anyukák (és nem anyukák) között, akik igazolni tudják, hogy általuk még 10 ember lájkolja a Dolgozó Mami hivatalos Facebook oldalát, 2012. január 31.-én kisorsolok 3 db tanácsadást (a nyertesek maguk választhatnak, hogy karrier, vagy munkajogi témában). A 10 új, általatok hozott tag igazolása nagyon egyszerűen megy Ha már tagjai...

Tovább...

Kapcsolatépítés – de hol?

Szerző: Dátum: 2011. Oct. 18. Kategória: GYED-GYES alatt, Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Kapcsolatépítés – de hol?

Írtam már korábban a kapcsolatépítésről egy rövid kis postot, hogy mi is a lényege, hogyan álljatok hozzá. A mai bejegyzésben egy kissé részletesebben szeretnék írni arról, hogyan is kezdjetek neki a profi kapcsolatépítésnek, hol keresgéljetek. A legtöbbször ugyanis azt hallom, hogy sokan arra panaszkodnak, hogy nem is tudják, hol lehet hasznos kapcsolatokra szert tenni. Adok tehát néhány tippet ma, de sose felejtsétek el az alapszabályt: mindig abból indulj ki, hogy te mit tudsz adni másoknak! Ha szakmai kapcsolatokat keresel, akkor a jelenlegi munkahelyeden túl a különböző szakmai klubok,...

Tovább...

Őszi álláseső

Szerző: Dátum: 2011. Sep. 20. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Őszi álláseső

Vége a nyárnak, vége az uborka-szezonnak is a munkaerő-piacon jön az ősz, jönnek az állásbörzék. Korábban már többször írtam róla, milyen előnyökkel jár egy állásbörze, miért érdemes kimenni egy ilyen rendezvényre, hogyan készülj fel, és hogyan viselkedj odakint, mit tegyél. Nézzük tehát, milyen lehetőségeid vannak idén ősszel… Négy börzét gyűjtöttem össze nektek, amin mindenképpen érdemes részt vennetek, ha közép-, vagy felsőfokú végzettséggel állást kerestek, vagy váltanátok a jelenlegi munkahelyetekről. Akkor is, ha ezek elsősorban egyetemi, főiskolai végzettségű jelölteknek...

Tovább...

Kapcsolatépítés lényege egy mondatban…

Szerző: Dátum: 2011. Aug. 23. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 2 hozzászólás

Kapcsolatépítés lényege egy mondatban…

Merész cím, de megpróbálkozom vele Akár állást keresel, akár csak szakmai, vagy magánéleti célból keresel új ismerősöket, a kapcsolatépítést nem hagyhatod ki az életedből. Sokaktól hallom, hogy a kapcsolatépítést valami misztikus dolognak fogják fel, amire csak néhány kiválasztott képes, de ők (az egyszerű emberek, anyukák) aztán biztosan nem. Mert ez csak üzletembereknek, meg sales-eseknek való úri huncutság… Nem igaz! A mai életben elengedhetetlen, hogy ne csak a rokonságod, és a baráti köröd legyen “kéznél”, ha szükség van valamire, hanem bizony fel kell építeni egy...

Tovább...

Milyen a jó karriercél?

Szerző: Dátum: 2011. Jun. 30. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Milyen a jó karriercél?

Vannak a munka világában hangzatos, divatos kifejezések, amelyek sokakat elijesztenek, mert túl karrieristának, törtetőnek érzik ezeket, vagy úgy vélik, hogy rájuk ezek nem igazak, hiszen ők nem menedzserek, igazgatók, “csak anyukák”, akik dolgoztak valaha, és újra dolgozni szeretnének. Az egyik ilyen kifejezés a karriercél. Sokszor van az önéletrajzok elején is megjelenítve, a pályázók itt foglalják össze röviden, hogy mi is a céljuk, mit szeretnének elérni. Azonban ennél az 1-2 mondatnál sokkal fontosabb, hogy valójában, igaziból is tudjuk, jól körülírjuk, és mindig észben...

Tovább...

GYES mellett másik munkáltatónál dolgozni – de hogyan?

Szerző: Dátum: 2011. Jun. 07. Kategória: GYED-GYES alatt, GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában | 143 hozzászólás

GYES mellett másik munkáltatónál dolgozni – de hogyan?

Alapszabály, hogy egy anyuka bármikor megszakíthatja a fizetés nélküli szabadságát, hogy visszatérjen dolgozni. Ha ezt időben jelzi a munkáltatója számára, vagy vissza kell, hogy helyezzék a korábbi munkakörébe, vagy állásidőt kell fizetniük neki, ha nem tudnak munkát adni számára (arról, hogy hogyan térj vissza, itt olvashatsz bővebben). Ennek ellenére sokan nem tudnak visszamenni, holott a második keresetre igencsak szükség van. A régi állást felmondani és újat keresni butaság lenne, a megoldás ilyenkor az, hogy másik munkáltatónál keres állást az anyuka GYES mellett, vagy a GYES...

Tovább...

Új utakon…

Szerző: Dátum: 2011. Jun. 06. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában | 6 hozzászólás

Új utakon…

Sok nő a gyermekvállalás után jut el oda, hogy szakmát szeretne váltani, vagy új munkahely után kell, hogy nézzen. Ennek lehet az az oka, hogy a régi munkahelyére már nem veszik vissza, vagy időközben rájön, hogy valami újba szeretne kezdeni, a régi feladatok nem motiválják már. Az is a váltás oka lehet, hogy tudjuk, a régi munkakörünk, feladataink és a régi cég munkastílusa nem fér már bele az új életünkbe, például a korábbi 9-10 órás munkaidőt már egyszerűen nem tudjuk a gyerek(ek) mellett vállalni. De szerencsésebb esetben ilyenkor jön el az az időszak is, amikor egy anyuka...

Tovább...

Pin It on Pinterest

Tájékoztatni szeretnélek, hogy ez a weboldal sütiket használ. Az Uniós törvények értelmében kérlek, engedélyezd a sütik használatát. További információ

Az Uniós törvények értelmében fel kell hívnom a figyelmedet arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat vagy "sütiket" használ. A sütik kicsik, teljesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal azért helyez el a számítógépeden, hogy minél egyszerűbbé tegye számodra a böngészést. A sütiket természetesen letilthatod a böngésződ beállításaiban. Amennyiben ezt nem teszed meg, illetve ha az "Elfogadom" feliratú gombra kattintasz, azzal elfogadod a sütik használatát.

Bezárás