Otthoni munkavégzés – álom, vagy rémálom?

Szerző: Dátum: 2015. Mar. 10. Kategória: Újra munkában | 0 hozzászólás

otthoni munkavégzés2

Image courtesy of Ambro at FreeDigitalPhotos.net

Nincs olyan anyuka, aki ne álmodott volna arról, hogy a napi ingázás, bölcsibe rohanás, idegeskedés helyett kényelmesen, otthonról dolgozzon. Felkelünk, gyorsan bekapcsoljuk a gépet, és már dolgozunk is… no, meg ha már otthon vagyunk, megfőzzük a vacsit, bedobunk 1-2 adag szennyest a gépbe, jaj, és az ablakokat is meg kéne már pucolni… és el is telt a nap… ismerős? :-) Na, akkor nézzük a “kegyetlen” tényeket, mi vár rád, ha otthoni munkára adod a fejed… erről beszélgettünk a héten a FEM3 Café műsorvezetőivel…

Kattints az alábbi képre a videó megtekintéséhez:

otthoni munkavégzés

 

 

Először is különítsük el, hogy alkalmazottként dolgozok-e otthontól, vagy szabadúszóként, saját vállalkozásomat építve. Ha a saját magam ura vagyok, akkor ez a nagy szabadság felelősséggel is jár: nincs főnök, aki megmondja, mit csináljak, aki dönt helyettem, nincs sales-es kolléga, aki behozza az üzletet, nincs marketinges, aki reklámozza a céget, nincs pénzügyes, aki kiállítja a számlákat… azaz mindez én vagyok. Nekem kell az üzleti tervvel, a marketinggel, az értékesítéssel foglalkozni, én vagyok az ügyfélszolgálatos, s a pénzügyes is. És ez biz’ felelősség… nem is kicsi! Alkalmazottként ez nem olyan ijesztő, hiszen továbbra is tagja vagyok egy cégnek, megmondják, mi a dolgom, s én csinálom. Csak éppen otthonról, s jó lenne, ha a főnököm is látná, hogy valóban jól dolgozom (ehhez további tippeket ide kattintva találsz)… persze, az előbbi nagy szabadság előnye, hogy – szerencsés esetben azt csinálom, amit szeretek, nincs hülye főnököm, nincsenek bosszantó kollégák :-) ez néha kincset ér!

Nincsenek kollégák? És akkor kivel fogok kávézni, beszélgetni, ötleteket cserélni? Hát, igen, a szabadúszás a legtöbb esetben magányos szakma… otthon max. a bútorokhoz beszélhetsz, s míg eleinte ez a csend és nyugalom vonzó dolog, 1-2 év múlva ölni tudnál egy jó szakmai gárdáért, pláne ha kis gyerekeid vannak, akikkel nem tudsz a munkádról érdemben beszélni. Ilyenkor segíthetnek a közösségi kávézók, a közösségi irodák, ahová heti kétszer bemész, leülsz egy íróasztalhoz, s körülötted mindenki dolgozik :-) jé, mintha egy munkahelyen lennél. További jó ötlet egy olyan csoport létrehozása, vagy ehhez való csatlakozás, ahol hasonszőrű szabadúszókkal találkozol valóságban, vagy virtuálisan időről-időre, megosztva egymással a gondolatokat, ötleteket, elképzeléseket. Ha ez a csoport, ez a master mind group különböző érdeklődésű és szakmájú, de azonos fajsúlyú tagokból áll, s nem áll fenn semmilyen érdekellentét, ellenben a munkához fűződő értékeitek azonosak, az üzleti ötletek véleményezése, kölcsönös szakmai segítségnyújtás is simán belefér (kiváló saját tapasztalatból beszélek :-))

Lehet otthonról, nyuszis papucsban, pizsiben is ügyesen dolgozni és sokat keresni, de azért nem ez a jellemző :-) Bár, ezt a bejegyzést írva elárulom, rajtam is pizsama van még ;-), de tanácsadásokra, előadásokra sosem pizsamában megyek… hanem a szakmámnak megfelelő öltözékben. Ezt te se feledd!

Ha eddig nem ment az időmenedzsment, akkor gyorsan vegyél 1-2 ilyen szakkönyvet, mert nagyon csúnyán el fogsz úszni az időddel az első hónapokban. Nagyon keveseknek adatik meg azonnal az a multitasking képesség, hogy teregetés közben képesek telefonkonferenciát bonyolítani, vagy főzés közben reklámkampányt is írni. Számtalan odaégetett tejbegríz és agyonfőzött tojás kellett ahhoz, hogy megtapasztaljuk, nem is olyan egyszerű ez (én ezért a konyhában ritkán dolgozom, a teregetős telefonkonferencia viszont a kisujjamban van már). De jobb, ha eleinte nem kevered össze a házimunkát a munkáddal, s másokat sem hagysz, hogy erre motiváljanak (“ugyan, te úgyis idehaza vagy, dobd már össze a vacsit, meg porszívózz fel légyszi”). Az otthon dolgozó nőknél még nagyobb a veszélye, hogy a házimunka jelentős része rájuk marad. Kezdd el az egyenjogúságot otthon :-)

Ha kisgyereked van, s nem napi 1-2 órát dolgoznál, hanem többet, legyen megoldva a felügyelete! Mindig ütemterv szerint dolgozz, mit mikorra kell leadnod, megírnod, elkészítened, s legyenek puffer-idők is, hogy ha megcsúszol, be tudd hozni a lemaradást (ugye ismerős az éjszakai munkavégzés, s a reggeli kóma? :-)). Telefon kikapcsolva-lenémítva, e-maileket sem olvasgatjuk kétpercenként, hanem koncentráltan dolgozunk. Munka végén írj egy listát, mivel maradtál el, s azzal kezdd holnap!

 

 

Ajánlott bejegyzések:

Pin It on Pinterest

Tájékoztatni szeretnélek, hogy ez a weboldal sütiket használ. Az Uniós törvények értelmében kérlek, engedélyezd a sütik használatát. További információ

Az Uniós törvények értelmében fel kell hívnom a figyelmedet arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat vagy "sütiket" használ. A sütik kicsik, teljesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal azért helyez el a számítógépeden, hogy minél egyszerűbbé tegye számodra a böngészést. A sütiket természetesen letilthatod a böngésződ beállításaiban. Amennyiben ezt nem teszed meg, illetve ha az "Elfogadom" feliratú gombra kattintasz, azzal elfogadod a sütik használatát.

Bezárás