Fantasztikus hír: az alkotmánybíróság megsemmisítette az Mt. azon rendelkezését, mely szerint a várandós nő és a lombikbébi eljárásban részt vevő nő csak akkor élvez felmondási védelmet, ha az állapotát illetve a kezelésben való részvételt előzetesen, a felmondás közlését megelőzően bejelenti.
Az Mt. 2012 július elsejei módosítását sokan támadták – szakemberek és laikusok egyaránt – hiszen rendkívül durva beavatkozás az intim szférába, s sérti az emberi méltóságot az a szabályozás, ami arra kötelezi a női dolgozókat, hogy munkáltatójuknak beszámoljanak a korai várandósságról, ennek megszakadása esetén a vetélésről, vagy arról hogy természetes úton nem lehet gyermekük, ezért emberi reprodukciós eljárásban vesznek részt. Prof. Dr. Szabó Máté, alapvető jogok korábbi biztosa még 2012 decemberében nyújtott be az alkotmánybírósághoz egy beadványt ez ügyben, s most megszületett a döntés: alaptörvény-ellenesnek minősítették és megsemmisítették ezeket a rendelkezéseket!
Ahogyan azt a tavaly megjelent Jogod van hozzá című, várandósoknak szóló munkajogi és karrier-tanácsadó könyvemben is írtam, azon túl, hogy emberi méltóságot sért ez a rendelkezés, azzal, ha a női dolgozó az állását féltendő, döntési kényszerhelyzet elé állítva közli állapotát a munkáltatójával, majd később a várandóssága megszakad, taktikailag hátrányos helyzetbe kerülhet. Hiszen a munkáltató egyértelműen tudomást szerez a gyermekvállalási tervéről, és egy esetleges vetélés után a védelem megszűnése miatt – nem óhajtva vállalni a jövőben várható gyermekvállalással járó többletköltségeket és a munkaerő kiesését – megválhat tőle, megfelelő indokot találva.
Rendkívül örülök neki, hogy ez a döntés megszületett, ráadásul egyhangúan, mindhárom bíró így döntött!
Ha babát vársz, s szeretnél tájékozódni a téged megillető jogokról, kattints ide, s kérd az ingyenes tanulmányomat, s a kifejezetten várandósoknak szóló ingyenes hírlevélsorozatomat!
Erzsi mondta
Sziasztok!
Ez valóban szenzációs hír: végre a beavatkozás és/vagy a babavárás korai, és amúgy is sokszor bizonytalan szakaszában legalább azon nem kell izgulni, idegeskedni, hogy: „Jajj csak sikerüljön aztán maradjon meg, mert persze, hogy ez a legfontosabb, de ha még a munkámat is elveszítem, mert idővel nem látszik a pocakgömbölyödés, akkor valóban elveszett helyzetben leszek.”
Saját részemről kicsit sajnálom, hogy nem 3 hónappal hamarabb jött a döntés, mert akkor nekem sem kellett volna ilyen érzékeny témákat megosztanom a két vezetőmmel, akik egyébként le a kalappal, nagyon is támogatóan álltak a helyzethez. (Én lombik kezelésen vettem részt.) Habár sok apró részletét nem értették, valószínűleg mert férfiak lévén nem tapasztaltak még női élettani funkciókat: hogy „Miért nem tudod előre, hogy pontosan mikor nem leszel itt.” „Most akkor meddig fogsz dolgozni.” Mindezek ellenére valóban támogató volt a légkör, úgyhogy részemről teljesen jogosnak érzem, hogy a munkahelyem elnyerte a Családbarát kitüntentést idén is.
Azonban, ha lehetett volna választani, akkor én sem mondom el a kezelést, hiszen ha nem lett volna sikeres (most 10 hetes terhes vagyok és remélem sikerül kiviselni is), akkor 6 hónap az egy lombik kezelés esetében max 2 kezelés ideje. Utána pedig mindenki tudja, hogy úgyis fog még próbálkozni.
Ugyanakkor ez az egész helyzet mégis nehéz, mert egy-egy lombik kezelés időbe telik, hiányzásokkal jár és ezeket valamivel indokolni kell. Nem tudomm hogy mit találtam volna ki ezekre az alkalmakra, mert ugye indoklás az szükséges, hacsak ki nem veszek szabadnapokat. Szóval ez így is nehéz ügy marad, de legalább megvan a választás lehetősége és ez szenzációs.
Erzsi
dolgozomami mondta
Kedves Erzsi!
Valóban nagy dolog ez a változás, igazán csak azok tudják, akik megélték a kellemetlen pillanatokat az előző törvény hatály alatt. Boldog és biztonságos babavárást neked!
Üdv:
Ági