E-book anyukáknak


Dolgozó mami 2.0

Otthonlét, munkajog, visszatérés, új utak

dolgozó mami könyv

Magyarországon egyedülálló munkajogi és karrier tanácsadó könyv kisgyermekes anyukáknak!

 

  • Nemrég szültél, s nem tudod, mikor és hogyan fogsz visszatérni dolgozni?
  • Már a várandósságod alatt egyértelműen közölték veled, hogy semmi jóra ne számíts a cégtől?
  • Kirúghatnak simán, ha megszünteted a fizetés nélküli szabadságot?
  • Mit tegyél, ha rá akarnak beszélni a közös megegyezésre, vagy ha ki akarnak rúgni? Megtehetik? Kinek van igaza?
  • Mennyi szabadság jár neked az otthon töltött időre? Mikor kell ezt kiadnia a munkáltatódnak?
  • El kell fogadnod bármilyen felajánlott állást a visszatérés után? Mi van, ha megszűnt a munkaköröd, vagy az osztály, ahol dolgoztál?
  • Szeretnél az otthonlét alatt valami újat tanulni, hogy jó esélyeid legyenek a munkaerőpiacon?
  • Szeretnél kapcsolatban maradni a munkáltatóddal a szülés után is, de nem tudod, hogyan tedd?
  • Bizonytalan vagy, hogy oldd meg a gyermekfelügyeletet? Bébiszittert fogadj, bölcsit válassz, vagy családi napközit? Vagy már oviba kéne menni? Hogy válaszd ki a megfelelőt? S mennyibe kerülnek ezek?
  • Ha esetleg mégis visszavesznek, akkor túlóráztathatnak? Tényleg dolgoznod kell éjszaka is, ha előírják? Áthelyezhetnek más városba a beleegyezésed nélkül?
  • Hova fordulhatsz, ha úgy érzed, hátrányos megkülönböztetésben részesít a munkáltatód a gyermekszülés után?
  • Vállalhatsz másodállást a GYED vagy GYES mellett?

 

Fogalmad sincs, hogy mik a helyes válaszok a fenti kérdésekre?

Ebből a könyvből minden kérdésedre megfelelő, pontos, részletes választ kaphatsz a hatályos törvény szerint!

 

Neked szól ez az elektronikus könyv, ha:

  • nem hiszed, hogy a gyermekszüléssel egyszer és mindenkorra véget ért a karriered,
  • ha fontosnak tartod, hogy az otthonlét alatt is képezd magad, s tartsd a kapcsolatot a munkáltatóddal,
  • ha GYED, GYES melletti munkavégzést tervezel,
  • ha nem elég neked annyi, hogy a “GYES utáni szabadság számát majd nagyjából kiszámolja a könyvelő”, hanem pontosan tudni akarod, mennyi alap, életkor utáni és pótszabadság jár neked, s mikor kell kiadniuk,
  • ha munkáltatói felmondás esetén nem akarod egyszerűen elfogadni, amit a főnököd állít, hanem saját magad is szeretnéd átlátni a helyzetet, s megbizonyosodni arról, valóban nincs más lehetőséged, s anyagilag a legtöbbet hozod ki az adott helyzetből,
  • ha a több éves tapasztalatom alapján fel szeretnél készülni minden elképzelhető lépésre, amivel esetleg a nem túl korrekt munkáltatód meglephet a babázás után,
  • ha esetleg tervezitek a második, harmadik babát, vagy ha várandósan térnél vissza dolgozni,
  • ha az esetleges felmondás után tudni szeretnéd, hogy milyen egyéb anyagi segítségre számíthatsz, s milyen tennivalóid vannak,
  • ha tisztában akarsz lenni az összes munkajogi szabályozással, ami a kisgyermekes munkavállalókra vonatkozik, ahelyett, hogy a főnöködre, a könyvelőjére, vagy a jogászára “bíznád” magad, és a jövődet,
  • ha szeretnél minél több segítséget, ötletet kapni az első munkában töltött napokra, hetekre,
  • ha érdekel, hogy más anyukák hogyan élték meg ezt az időszakot, s milyen hasznos trükköket, tippeket tudsz ellesni tőlük!

 

A szerzőről, azaz rólam:

Jogod van hozzá!Közgazdász, HR menedzser és munkajogi szakokleveles tanácsadói végzettséggel rendelkezem, több mint 15 éve foglalkozom emberi erőforrás menedzsmenttel: toborzással, kiválasztással, személyzetfejlesztéssel, tréningekkel, munkajogi kérdésekkel (foglalkoztatás, munkaviszony-létesítés, -módosítás, -megszüntetés, munkáltatói jogkör gyakorlása…). Évekig dolgoztam közép-, és felsővezetői pozícióban, kisebb, nagyobb csapat szakmai vezetőjeként, köztük nem kevés anyuka főnökeként, tudom tehát, mit vár el egy munkáltató a beosztottjaitól. Több, mint három éve hoztam létre, s írom azóta is a dolgozó mami blogot, ami egyedülálló módon, ingyenesen nyújt online munkajogi és karrier-tanácsadást várandósoknak s anyukáknak. Személyes vagy csoportos tanácsadás keretében együtt dolgozom magánszemélyekkel és alapítványokkal: karrier- és munkajogi tréninget tartok anyukáknak, s munkáltatóknak is. Nagyon sok anyuka munkába való visszatérést, vagy munkáltatótól való megválását asszisztáltam végig, a háttérből segítve, támogatva őket szaktudásommal, tapasztalatommal. Rendszeresen jelennek meg cikkeim az írott és az online sajtóban, többek között a HR Portálon, Jobline.hu-n, a HVG Extra Pszichológia magazinban, rendszeres előadója vagyok több országos állásbörzének, karrier-rendezvénynek. 2013-ban jelentettem meg első könyvemet magánkiadásban, mely a várandós nők számára tartalmazott munkajogi és karrier tippeket.

Végül – de nem utolsósorban – pedig magam is édesanya vagyok, aki a várandóssága alatt az utolsó hetekig dolgozott, s 13 hónap múlva visszatért a munka világába. Azóta is dolgozom, korábban felsővezetőként, az utóbbi években pedig szabadúszó tanácsadóként.

Repka Ágnes

 

Itt találkozhattál velem az elmúlt években:

logok

 

Azok véleménye, akik már olvasták a könyvemet:

Régóta vártam már, hogy megírd a második könyvedet is! Imádom a blogodat, de egyben, egy könyvben szerettem volna minden fontos dolgot látni és olvasni. Nem csalódtam most sem! Néhol vicces vagy, néhol komoly, de mindenütt érthető, könnyen követhető, szórakoztató. Minden nőnek kötelezővé tenném ezt a könyvet! Hálásan köszönöm, hogy megírtad!

Viki

Végre valaki, aki érthetően leírja az összes jogi dolgot! Sok helyen próbáltam már utánajárni a törvényeknek, de a te könyvedben tényleg minden benne van: nem csak közérthetően leírva a lényeg, de a pontos paragrafusok, hivatkozások, s a gyakorlati példák is! Ezek alapján tényleg bárki megérti a jogait, s szükség esetén meg is tudja védeni azokat. Én ősszel szeretnék visszatérni, remélem, nem lesz gond, s visszavesznek. Ha igen, akkor pedig az első hetekre szóló ötleteidet fogom újra átolvasni, hogy ne kapjak agybajt a munka és a magánélet között szétszakadva :-)

Nóri

Ahogy ígérted is: minden benne van, amire szükségem lehet – munkajogi dolgok, gyakorlati tudnivalók például arról, hogyan döntsek és viselkedjek felmondás esetén, mire figyeljek, hol csaphatnak be, mikor legyek résen. Sajnos attól tartok, erre szükségem lesz… Ugyanakkor szórakoztató a stílusa, nagyon sok jó tanács van benne annak is, akit visszavesz a cége, hogyan küzdjön meg az első napokban, hetekben az új kihívással, hogy dolgozni is kell, s gyermeket nevelni is. És bármennyire is felkészítesz a legrosszabbra is, árad a könyvből az optimizmus. Ezt külön köszönöm!
Dóra

Érdekel a könyv? Gyere, olvass bele itt és most, nézd meg, milyen fejezetei vannak:

 

 

Tetszett? Kíváncsi vagy a többi 90 oldalra is?

Ha most rendeled meg az elektronikus könyvet, s 3 banki napon belül fizetsz, három további bónuszt is kapsz!

 

1. Küldök neked egy 16 oldalas tanulmányt, ami az óvodaválasztással, óvodai beszoktatással, napi rutin kialakításával foglalkozik. A legtöbb anyukákat foglalkoztató kérdésre profi szakértő, Tomori Ildikó óvodapedagógus válaszol az anyagban.

2. Kapsz egy 6 oldalas összeállítást, amiben más anyukák legjobb tanácsait találod az otthonlét és a visszatérés esetére.

3. A megrendelést követő két éven belül folyamatos, ingyenes tájékoztatást biztosítok neked a Munka törvénykönyve változásairól hírlevél formájában.

(Figyelem: A bónusz tanulmányok csak a megrendeléstől számított 3 banki napon belüli fizetés esetén járnak!)

 

 

S hogy mindez mennyibe kerül?

Az elektronikus könyvet, s 3 banki napon belüli fizetés esetén a fenti ajándékokat megkaphatod

4.953,- Ft-ért!

Rendeld meg itt, és most!

A megrendelés után azonnal visszajelzést kapsz a megrendelés adatairól, valamint elküldöm neked a fizetési információkat (ha nem találod, kérlek, nézd meg a SPAM mappában is, s ha itt sincs, írj nyugodtan a konyv[kukac]dolgozomami[pont]hu e-mail címre).

Fizetésre átutalással van lehetőség, a fizetési határidő 8 nap (ha a bónuszokat, ajándékokat is szeretnéd megkapni, kérlek, 3 banki napon belül utalj). Az elektronikus könyvet PDF formátumban, egy e-mailben elküldve fogod megkapni, miután az átutalásod megérkezett a megadott bankszámlára. Az elektronikus könyv mellé ezzel egy időben megkapod az elektronikus számlát is, vagy papíron is elküldhetem neked a számlát (választásod szerint), postai úton.

A megrendelés elektronikus úton megkötött szerződésnek minősül, amelyre az elektronikus kereskedelmi szolgáltatások, valamint az információs társadalommal összefüggő szolgáltatások egyes kérdéseiről szóló 2001. évi CVIII. törvényben foglaltak megfelelően irányadóak. A szerződés a fogyasztó és a vállalkozás közötti szerződések szabályairól szóló 45/2014. (II.26.) Kormányrendelet  hatálya alá tartozik, amely szerint elektronikus megrendelés esetén a megrendelő 14 napon belül indoklás nélkül elállhat a szerződéstől. A kormányrendelet 29. § m) pontja alapján nem tárgyi adathordozón nyújtott digitális adattartalom tekintetében, amennyiben a vállalkozás a fogyasztó kifejezett, előzetes beleegyezésével kezdte meg a teljesítést, úgy elállásra nincs lehetőség. A szerződést a megrendelő űrlap kitöltésével és a Megrendelem gombra való kattintással a SID Kereskedelmi Kft.-vel kötöd (9174, Dunaszeg, Fő u. 34 Cj: 08-09-013535).

Teljes neved:*
E-mail címed:*
Hogy szólíthatlak?*
Lakcímed:*
Telefonszámod:*
Cég neve (ha céges számlát kérsz):
Cég címe (ha céges számlát kérsz):
Céges megrendelő esetén adószám vagy egyéni vállalkozónál EV szám:
Igényelt számla típusa*
Kifejezetten kérem, s beleegyezek a teljesítés elkezdésébe, a fizetés után az e-book elküldésébe!*
Megjegyzés:


Pin It on Pinterest

Tájékoztatni szeretnélek, hogy ez a weboldal sütiket használ. Az Uniós törvények értelmében kérlek, engedélyezd a sütik használatát. További információ

Az Uniós törvények értelmében fel kell hívnom a figyelmedet arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat vagy "sütiket" használ. A sütik kicsik, teljesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal azért helyez el a számítógépeden, hogy minél egyszerűbbé tegye számodra a böngészést. A sütiket természetesen letilthatod a böngésződ beállításaiban. Amennyiben ezt nem teszed meg, illetve ha az "Elfogadom" feliratú gombra kattintasz, azzal elfogadod a sütik használatát.

Bezárás