BLOG

Menjen bölcsődébe, vagy ne?

Szerző: Dátum: 2019. Jun. 04. Kategória: Bölcsi-ovi-bébiszitter | 0 hozzászólás

Menjen bölcsődébe, vagy ne?

Többek kérdeztétek tőlem, hogy hogy állunk a bölcsivel? Mivel az intézménybe adás, a munkába visszatérés szinte minden anyánál egy olyan téma, ami félelmeket, aggodalmakat, de legalábbis némi izgulást okoz, gondoltam, megosztom veletek a véleményemet, a tapasztalataimat! Aki régebb óta követi a Dolgozó mami oldalt, tudja, hogy az első lányom 13 hónapos volt, amikor visszatértem dolgozni a korábbi felsővezetői állásomba, s bébiszitter vigyázott a kisasszonyra (aki persze azóta 9 éves és a vállamig ér). 2 évesen került bölcsibe. Imádta. Én is....

Tovább...

Gyereknapi ajánló

Szerző: Dátum: 2019. May. 21. Kategória: Egyéb | 0 hozzászólás

Gyereknapi ajánló

Közeledik a gyereknap, s talán már te is gondolkozol, hogy mit is ajándékozz a gyermekeidnek. A szeretettel kiválasztott, hasznos, értékes ajándékon túl van még egy szempont, amit a mai írásommal szeretnék a figyelmedbe ajánlani: válassz úgy, hogy egy vállalkozó édesanyát és a vállalkozását segíted az ajándékozással. A mai cikkemben 3 ilyen, anyukák által alapított és vezetett vállalkozást mutatok be.   “A Borcsa’s Books 2019 elején “született”, és Usborne gyermekkönyvek forgalmazásával foglalkozik. Bizonyára...

Tovább...

Hogyan mondjunk nemet egy állásajánlatra?

Szerző: Dátum: 2019. May. 15. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Hogyan mondjunk nemet egy állásajánlatra?

A legtöbb kezdő álláskereső bizonyára azt gondolja, hogy micsoda cikk ez, hiszen aki állást keres, az nem mond nemet az ajánlatra, hanem boldogan igent válaszol. Ám aki már egy ideje benne van az álláskeresés dzsungelében, az bizony tudja, hogy igenis vannak olyan helyzetek, amikor nem könnyű dönteni és egyáltalán nem olyan egyértelmű, hogy boldogan lecsapunk a nekünk felkínált álláslehetőségre. S az, hogy egy ilyen helyzetben hogyan kommunikálunk, mit mondunk, mivel indokoljuk, vagy nem indokoljuk a döntésünket, akár a jövőbeli karrierünkre...

Tovább...

Kreativitás, minőség, különlegesség, avagy három dolgozó anyuka vallomása a munkájáról

Szerző: Dátum: 2019. Apr. 29. Kategória: Egyéb | 0 hozzászólás

Kreativitás, minőség, különlegesség, avagy három dolgozó anyuka vallomása a munkájáról

Tavaly volt egy cikksorozatom, ami nagyon nagy népszerűségnek örvendett, így gondoltam, hogy idén is hozok jó példákat arra, hogy hogyan lehet az anyaságot és a munkát összeegyeztetni. Többször írtam már dolgozó anyukákról, alkalmazottakról és vállalkozókról is, mert úgy hiszem, hogy a munka szeretete és az anyaság igenis megfér egymás mellett! A mai írásomban három olyan édesanyát szeretnék bemutatni, akiknek a termékeivel már találkozhattatok a Dolgozó mami szülinapi akciója során. Ők vallottak nekem a motivációjukról, munkamódszereikről,...

Tovább...

Munkajogi tudásra mindenkinek szüksége van!

Szerző: Dátum: 2019. Apr. 17. Kategória: Egyéb | 0 hozzászólás

Munkajogi tudásra mindenkinek szüksége van!

Két évtizedes HR területen szerzett tapasztalatom azt mutatja, hogy a magyar emberek nem szeretnek munkajogi kérdésekkel foglalkozni. Sajnos, ez sokszor még a szakmabeliekre is igaz, a toborzás-kiválasztás-tréning hármas bűvkörén túl kevés szakember jut, pedig a munkajog megkerülhetetlen része a HR-es munkának. Csodálkozunk hát tehát, hogy a mindennapi munkavállaló még annyira sem érez késztetést, hogy beleássa magát a paragrafusokba? Vajon mi ennek az oka, s mit lehetne ellene tenni? Képzeljünk el egy világot, ahol az autóvezetéshez nem kell...

Tovább...

Sikeres szereplés az Assessment Centeren – így készülj fel, ezt csináld, hogy tiéd legyen az állás!

Szerző: Dátum: 2019. Apr. 05. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Sikeres szereplés az Assessment Centeren – így készülj fel, ezt csináld, hogy tiéd legyen az állás!

A kiválasztó központ – AC vagy Assessment Center néven is találkozhatunk vele – egy olyan kiválasztási eszköz, ahol a munkatársakat kereső cég igyekszik a betöltendő munkakör tipikus feladatait lemodellezni, s ilyen jellegű minta feladatokat ad a pályázóknak, miközben megvizsgálja, megfigyeli őket “munkavégzés”, azaz a kitalált feladatok megoldása közben. A megfigyelők lehetnek a cég vezetői, a HR osztályról kollégák, vagy külsős szakemberek. Legtöbbször a személyes állásinterjú után alkalmazzák ezt a kiválasztási eszközt, a legjobb...

Tovább...

Tartósan beteg gyermek után járó pótszabadság 2019-ben

Szerző: Dátum: 2019. Mar. 18. Kategória: GYED-GYES alatt | 0 hozzászólás

Tartósan beteg gyermek után járó pótszabadság 2019-ben

A tartósan beteg gyermek után járó pótszabadság kérdésében még mindig azt látom, hogy nincs minden bérszámfejtő és HR-es fejében teljesen tiszta kép, s így sokszor az anyukák és apukák lemaradnak az őket megillető plusz napokról. Így úgy döntöttem, a mai poszt témája ez lesz. Nézzük, mit kell tudni a tartósan beteg gyermek után járó pótszabadságokról 2019-ben!   Tartósan beteg gyermek után járó pótszabadság a Munka törvénykönyvében Azt biztosan tudja mindenki, hogy már régóta van a Munka törvénykönyvében a gyermekek után járó...

Tovább...

Tippek, hogy jól induljon a munkanap!

Szerző: Dátum: 2019. Mar. 13. Kategória: Egyéb | 0 hozzászólás

Tippek, hogy jól induljon a munkanap!

Vannak kollégák, akik korán reggel frissen érkeznek a munkahelyre, s vannak olyanok, akik 9 óra után is elcsigázottan, álmosan, és sokszor késve jönnek… bár a munkaidő kezdete eltérő lehet a különböző cégeknél, az biztos, hogy bármelyik típusú munkavállaló is vagyunk, a reggeli jó indulás kihat az egész napunkra, a teljesítményünkre, így hosszú távon az egész karrierünkre. Könnyű a pacsirta típusúaknak – gondolják sokan, pedig valójában nem csak arról van szó, hogy valaki fel tud kelni korán, valaki pedig nem. Nézzük, mire figyeljünk, hogy...

Tovább...

Mit tudj meg a cégről állásinterjú előtt?

Szerző: Dátum: 2019. Feb. 22. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Mit tudj meg a cégről állásinterjú előtt?

Ha jön az annyira vágyott telefonhívás, s megvan az állásinterjú időpontja, sokan azt hiszik, hogy mostantól nyeregben vannak. Ám ez még korántsem jelent sikert, az állásinterjú csak egy lehetőség, egy további lépés a siker felé. Átgondolhatjuk a klasszikus állásinterjú kérdésekre a válaszokat, felkészülhetünk néhány jól hangzó történettel a szakmai múltunkból, ám van egy dolog, amit sok pályázó elfelejt: utánanézni a cégnek. Az, hogy hova megyünk – hol van pontosan az interjú helyszíne, mikor és mivel jutunk oda – csak az egyik dolog, aminek...

Tovább...

Felmondanál? Ezeket gondold át, mielőtt megteszed!

Szerző: Dátum: 2019. Feb. 01. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés | 0 hozzászólás

Felmondanál? Ezeket gondold át, mielőtt megteszed!

Vannak olyan helyzetek, amikor legszívesebben fognánk a felmondásunkat, és jól odavágnánk a főnök arcába, majd a filmekből ismert teátrális mozdulattal rácsuknánk hangos dörrenéssel az irodája ajtaját. Bármennyire is látványos lenne ez a lépés, a valóságban igen ritkán szokott ez így megtörténni. Sokkal gyakoribb, hogy hónapokig rágódunk, szenvedünk, fogadkozunk, aztán mégsem lépünk semmit. Nem véletlen ez, hiszen a munkaviszonyunkat csak úgy odadobni a bizonytalanért nem egy jó döntés… s ki tudja, hogy a következő vajon jobb lesz-e? Érdemes...

Tovább...

Pin It on Pinterest

Tájékoztatni szeretnélek, hogy ez a weboldal sütiket használ. Az Uniós törvények értelmében kérlek, engedélyezd a sütik használatát. További információ

Az Uniós törvények értelmében fel kell hívnom a figyelmedet arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat vagy "sütiket" használ. A sütik kicsik, teljesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal azért helyez el a számítógépeden, hogy minél egyszerűbbé tegye számodra a böngészést. A sütiket természetesen letilthatod a böngésződ beállításaiban. Amennyiben ezt nem teszed meg, illetve ha az "Elfogadom" feliratú gombra kattintasz, azzal elfogadod a sütik használatát.

Bezárás