
Részmunkaidős foglalkoztatást kisgyermekes szülőként 2026-ban akkor kérhetsz kötelező jelleggel (azaz ha kéred, a munkáltatód nem mondhat rá nemet, ha amúgy van üres munkakör, amibe vissza tud venni), ha a gyermeked még nem töltötte be a 4. életévét, három vagy több gyermek esetén a legkisebb gyermeked a 6. életévét. A kötelező részmunkaidő anyaként 2026-ban napi 4 órát jelent, a 6 órás foglalkoztatás azonban már megállapodás kérdése. A részmunkaidő természetesen azt jelenti, hogy a béred is arányosan csökken. Nézzük a részleteket!
Gyermekszülés után előbb-utóbb eljön az a pont, amikor az anyuka vissza szeretne, vagy vissza kell térnie dolgozni. A reggeli bölcsibe, oviba indulás és a délutáni elhozatal sok családban továbbra is az anyukák vállát nyomja, ahogy a gyermekneveléssel kapcsolatos feladatok és a háztartás szervezése is. Ilyenkor a részmunkaidő anyaként 2026-ban sokak számára az egyetlen reálisan működő megoldás. Napi 4 vagy 6 órában könnyebb megszervezni a mindennapokat, és a több éves otthonlét után a munka világába való visszarázódás is kevésbé sokkoló.
De mit mond a jog 2026-ban, és mire számíthatsz a gyakorlatban?
[Tovább olvasom…] about Részmunkaidő anyaként 2026-ban






