Bejegyzések a következő címkével: "álláshirdetés"

Egy kiválasztás margójára

Szerző: Dátum: 2018. Aug. 01. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Egy kiválasztás margójára

Az esetek túlnyomó többségében magánszemélyeknek dolgozom, őket segítem a munkajogi kérdéseik megválaszolásában, vagy az új állásuk megkeresése során. Nagyrészt anyukákkal dolgozom, s az évek alatt jöttek – és egyre többször jönnek – apukák is, “anyát már sínre tettem, akkor most jöjjön apa is” felkiáltással. Ám ritkán vállalatoknak is segítek… csak olyanoknak, akiket személyesen – főleg a fejvadász, vagy az egyetemi múltamból – ismerek, s maximálisan biztos vagyok benne, hogy mind jogilag, mint HR szempontból maximálisan korrekt cégek, akik úgy...

Tovább...

Állásajánlatok, amire inkább mondj nemet!

Szerző: Dátum: 2018. Jun. 25. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Állásajánlatok, amire inkább mondj nemet!

Azt hinnénk, hogy ha állást keresünk, s kapunk egy ajánlatot, akkor azt biztosan el fogjuk majd örömmel fogadni, mert hát ez volt a cél, nem? Pedig a dolog nem ilyen egyszerű…  Mint minden váltásnak, ennek is megvan a kockázata, lehet, hogy az újonnan felajánlott állás nem is olyan szép és jó, mint ahogyan azt az első pillanatban gondoltuk, vagy ahogyan a jövőbeli munkáltatónk bemutatta számunkra. Lehet, hogy csak hónapokkal később derül ki, hogy bizony melléfogtunk – s ezért ne is hibáztassa magát senki – de vannak olyan esetek, amikor már a legelején lehet tudni, hogy itt bizony nem...

Tovább...

Egész alakos pályázati fotó?

Szerző: Dátum: 2015. Aug. 05. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Egész alakos pályázati fotó?

A hét elején az egyik olvasóm felhívta a figyelmemet egy álláshirdetésre, amit egy személyzeti tanácsadó cég oldalán látott, személyi asszisztenst kerestek ügyvezető igazgató mellé. Eddig még semmi szokatlan nincs, naponta több tucat ilyen hirdetést lehet találni az interneten. A hirdetés végén azonban, az elküldendő anyagok között a teljes alakos fotó is szerepelt. Érdekességként küldte el nekem a hölgy, s gondoltam, érdemes erről is írnom néhány szót, mint kiválasztásban másfél évtizedes tapasztalattal rendelkező szakember. Vajon mi lehet emögött – kérdezte kíváncsian az olvasóm, s...

Tovább...

Kamu álláshirdetések?

Szerző: Dátum: 2015. Mar. 25. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Kamu álláshirdetések?

Rendszeresen hallottam ismerősöktől, barátoktól, de szinte bárkitől, hogy az álláshirdetések nagy része csak kamuból van feladva, mert valójában nem is keresnek senkit a cégek, már megvan, kit fognak felvenni, “csak hát meg kell hirdetni” :-). És én ilyenkor mosolygok… mert valóban vannak olyan esetek, amikor már megvan a kiszemelt jelölt, de le kell futni a kötelező köröket, de ez nem olyan nagy arányban fordul elő, mint azt sokan tudni vélik. Az álláshirdetések piaca sokmilliós üzlet, ennyi pénz “csak úgy”, kamuból higgyétek el, semelyik cég sem szokott...

Tovább...

A hét kérdése: álláskeresés kisgyerekkel… hogyan?

Szerző: Dátum: 2015. Mar. 12. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

A hét kérdése: álláskeresés kisgyerekkel… hogyan?

Eddig a hét kérdése bejegyzésben mindig munkajogi kérdés szerepelt, hát most törjük meg az egyhangúságot! Mert aki azt hiszi, hogy a munkába való visszatérés az egyetlen kihívás, amivel egy anyának szembe kell nézni, az téved! Ha valakit elküldenek, utána jön az álláskeresés… ez még nagyobb nehézségeket jelenthet bizonyos esetekben. Reménytelen pályázgatások, álláshirdetések figyelése, s semmi… még mindig semmi… s persze a motiváció egyre kisebb… hogy törjön ki az anyuka ebből a 22-es csapdájából?   “Nagyjából vázolom a helyzetemet és remélem tudsz nekem...

Tovább...

Az idei cél: egy új állás!

Szerző: Dátum: 2015. Jan. 22. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Az idei cél: egy új állás!

Kisgyerekes anyaként nagy valószínűséggel már gondoltál arra, hogy nem fogsz tudni visszatérni a régi helyedre. Vagy már eleve közölték veled, hogy esélyed sincs rá, vagy a korábban visszatérő anyukák tapasztalataiból szűrted le ezt. Az is lehet, hogy te nem vágysz vissza oda, nem szeretnél továbbra is napi 10 órát dolgozni (persze 8 órás bér mellett), napi 2 órát utazni, vagy újra és újra elviselni a munkáltatód “családbarát” hozzáállását. Ha tehát ebben a cipőben jársz, kell egy új állás! De hogyan? Ha abban hiszel, hogy a jó állások kizárólag ismeretség alapján kerülnek...

Tovább...

Bérigény az önéletrajzban? Mennyit írjak?

Szerző: Dátum: 2012. Nov. 04. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 4 hozzászólás

Bérigény az önéletrajzban? Mennyit írjak?

“Pályázati anyagában kérjük, tüntesse fel bérigényét is!” Egyre gyakrabban találkozni ilyen álláshirdetésekkel az online portálokon, és a nyomtatott sajtóban is. Te mit tennél, ha amúgy álmaid állását készülnél megpályázni, de nem tudod mennyit kérhetsz? Nem adod meg az összeget? Vagy a mostani – legutóbbi – fizetésedet írod be? Vagy annál 10-20%-kal többet? Vagy kevesebbet, mert nagyon kell az állás? Nem egyszerű döntés… ma ajánlok egy honlapot, ahol tájékozódhatsz, mielőtt a piszkos anyagiakról írásban nyilatkozol Ha tehát bérekről szeretnél tájékozódni, a...

Tovább...

“Pofátlan adathalászat: így verik át az álláskeresőket”

Szerző: Dátum: 2012. Nov. 03. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Nemrég a hvg.hu egyik újságírója arról faggatott, hogyan lehet elkerülni a kamu álláshirdetéseket, milyen gyanús jelek vannak, amik láttán jobb óvatosan kezelnünk egy-egy túlságosan is kecsegtető hirdetést. A megjelent cikket itt olvashatjátok: http://hvg.hu/karrier/20121102_kamu_allashirdetes Remélem, sokaknak hasznára válnak az itt írtak. Ajánlott bejegyzések:Kamu álláshirdetések?A hét kérdése: álláskeresés kisgyerekkel… hogyan?Bérigény az önéletrajzban? Mennyit írjak?Egy kiválasztás margójáraNyelvtanulás költségek...

Tovább...

6 gyanús jel egy álláshirdetésben

Szerző: Dátum: 2011. Nov. 03. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

6 gyanús jel egy álláshirdetésben

Nemrég a szemem elé került egy  álláshirdetés, amiben állásinterjúk lebonyolítására kerestek munkatársakat. A szakmai kíváncsiság azonnal megszállt, és rákattintottam, hogy megnézzem: ki is keres, és milyen feltételekkel, elvárásokkal kollégákat. A hirdetést látva azonnal tudtam, hogy ennek semmi köze a valódi HR-es szakmához, csak egy kamu szöveg volt, amivel valamely MLM-es, vagy biztosítós szeretett volna újabb “munkatársakat” toborozni magának. Középfokú végzettséget és jó kommunikációs készséget jelöltek meg elvárásként… s ezen kívül semmi nem volt a szövegben. Kiket...

Tovább...

Pin It on Pinterest

Tájékoztatni szeretnélek, hogy ez a weboldal sütiket használ. Az Uniós törvények értelmében kérlek, engedélyezd a sütik használatát. További információ

Az Uniós törvények értelmében fel kell hívnom a figyelmedet arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat vagy "sütiket" használ. A sütik kicsik, teljesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal azért helyez el a számítógépeden, hogy minél egyszerűbbé tegye számodra a böngészést. A sütiket természetesen letilthatod a böngésződ beállításaiban. Amennyiben ezt nem teszed meg, illetve ha az "Elfogadom" feliratú gombra kattintasz, azzal elfogadod a sütik használatát.

Bezárás