Bejegyzések a következő címkével: "dolgozó anya"

Így dolgoznak ŐK!

Szerző: Dátum: 2017. Sep. 18. Kategória: Egyéb | 0 hozzászólás

Így dolgoznak ŐK!

Sokszor fordul elő egy anyukával, hogy a gyermekszülés után nem szeretne a régi helyére visszamenni dolgozni, hanem valamilyen vállalkozást fontolgat… és ezzel egy időben millió kérdés merül fel. A jogi tanácsadásaim során egyre többször szembesültem azzal, hogy ilyen témában is segítséget várnak az ügyfeleim, de sem a könyvelés, sem az adózás nem az én szakterületem. Így évekkel ezelőtt megkerestem a megfelelő specialistát, aki már sok-sok volt ügyfelemet indította útjára nélkülözhetetlen tanácsaival a “vállalkozóság” útján. Természetes volt, hogy előbb vagy utóbb őt is...

Tovább...

Így dolgoznak ŐK!

Szerző: Dátum: 2017. Sep. 05. Kategória: Egyéb | 0 hozzászólás

Így dolgoznak ŐK!

Mártit egy üzleti csoportból ismerem már évek óta. Érdeklődve néztem, hogy hogyan egyensúlyoz az egyik és másik vállalkozása, ötletei, tervei megvalósítása között, hogy újabb és újabb projektek, jótékonysági akciók születnek a keze alatt, s személyesen is többször voltunk üzleti kapcsolatban. Ezek után persze meg sem lepődtem, amikor már két gyermek édesanyaként az ikreit várta, s nem, nem lassított, hanem csak újabb és újabb terveket szőtt… Ismerjétek meg Petrus Mártát!   Mesélj egy kicsikét magadról, mit kell tudni rólad? Biológia-orosz szakos tanár vagyok eredetileg. A pályán nem...

Tovább...

Rohan az idő – Munka és magánélet egyensúlya

Szerző: Dátum: 2017. Jun. 13. Kategória: Újra munkában | 0 hozzászólás

Rohan az idő – Munka és magánélet egyensúlya

Hiába szeretnénk egy átlagos munkanapon időben végezni, hogy együtt lehessünk a barátokkal, a családdal, ez egyre gyakrabban hiúsul meg a váratlanul betoppanó ügyfelek, az állandóan ránk nyitó kollégák, a főnök által az utolsó pillanatban kiadott feladatok miatt. Mit rontunk el?   Rohanás reggel, rohanás este, túlórák hetente többször is… Okostelefon, amin a nap bármely percében elérhetők vagyunk, így a munkahelyünkről is bármikor kereshetnek, küldhetnek egy újabb feladatot. A szabadidőnkben meg a legtöbbször mi sem vagyunk képesek nem megnézni a céges e-mail fiókunkat. Ez jellemzi az...

Tovább...

Újabb gyermek és az anya karrierje

Szerző: Dátum: 2017. Jan. 05. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés | 0 hozzászólás

Újabb gyermek és az anya karrierje

A gyerekek közötti ideális korkülönbség és a család anyagi teherbíró képessége mellett egyre jobban szerepet játszik egy harmadik tényező is a testvér vállalásakor: vajon hogyan hatna a család gyarapodása az édesanya karrierjére? A gyermekvállalás minden nő életében olyan esemény, mely függetlenül attól, hogy beosztottként vagy felsővezetőként, vidéken vagy a fővárosban dolgozik, a munkájára, a karrierjére óriási hatással lesz. Rövidebb-hosszabb időre mindenképpen kiesik a munkából, és feladatait, munkakörét valaki más fogja átvenni. Sok esetben kérdéses, hogy a távollét után a munkáltatója...

Tovább...

Milyen anya kell, hogy legyél?

Szerző: Dátum: 2016. Feb. 16. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés | 0 hozzászólás

Milyen anya kell, hogy legyél?

Néhány hete egy nagyon érdekes beszélgetésben volt részem egy anyukával, aki egy korábbi ügyfelem ajánlása révén jutott el hozzám. Két gyermeke van, s válaszút előtt állt: folytassa tovább a szülés előtti karrierjét, ami az eredeti végzettségének s eddigi tapasztalatának megfelel, de hatalmas energiákat követel tőle, vagy váltson egy “kényelmesebb”, mások szemszögéből talán nem annyira szakmai kihívásokat nyújtó, de sokkal anyabarátabb területre. Ebben a kérdésben kérte a segítségemet, véleményemet, támogatásomat. És a beszélgetésünk során elhangzott egy nagyon érdekes mondat...

Tovább...

Próbálj ki valami újat!

Szerző: Dátum: 2015. Nov. 02. Kategória: Egyéb | 0 hozzászólás

Próbálj ki valami újat!

Önfejlesztés a munkás hétköznapokon… Hogyan tud a napi 9-10 órát dolgozó, leterhelt felnőtt megújulni, a mindennapoktól eltérő feladatokra készen állni, képességeit fejleszteni, netán hivatása mellé izgalmas hobbit, sportot kipróbálni? A hosszan tartó boldogsághoz ugyanis mindig új kihívások szükségesek. Hogyan és merre induljunk el?   Az igazi kihívás akkor kezdődik, amikor iskoláinkat befejeztük és munkába álltunk: életünk végéig fejlődnünk kell, hiszen mind a munkaerő piac, mind a saját boldogságunk ezt követeli meg. Vannak vállalatok, ahol a munkatársak képzése, fejlesztése a...

Tovább...

Szül a főnökasszony, ő meddig marad otthon a babával?

Szerző: Dátum: 2015. Oct. 01. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés | 0 hozzászólás

Szül a főnökasszony, ő meddig marad otthon a babával?

Van néhány felsővezető anyuka, aki arról híres, hogy nem tölt túl sok időt otthon a baba megszületése után. Időről időre borzolja a kedélyeket egy-egy ilyen hír, s persze elsősorban Amerikából jönnek ezek a hírek. De ne feledjük, ott nincs 3 évnyi lehetőség, hogy otthon maradjunk babázni, s közben valamilyen szintű juttatást is kapjunk, mert bár egy-egy államban van fizetett szabadság néhány hétig, de országos, szövetségi szinten nincsen erről szóló szabályozás vagy törvénykezés: 12 hét védett időszak után vagy visszamegy az anyuka dolgozni, vagy pénz nélkül marad. De vajon mi a helyzet...

Tovább...

Babaszobából vissza a munka világába

Szerző: Dátum: 2015. Sep. 22. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés | 0 hozzászólás

Babaszobából vissza a munka világába

Tegnap a Kossuth Rádió Napközben műsorába voltam hivatalos, ahol a szülés és otthonlét utáni munkába visszatérésről, a nehézségekről, s az anyukákat segítő, támogató dolgokról beszélgettünk: GYED Extra, kötelező részmunkaidő és társaik. Ha téged is érdekel a téma, s lemaradtál a hétfői műsorról, ide kattintva tudod meghallgatni. (A kattintás után egy új ablakban nyílik meg a Rádió Hangtára, s az alábbi képen látható módon, a listában a Napközben műsort megkeresve a 9:00 melletti lejátszás gombra kattintva tudod elindítani a felvételt.)   Ajánlott bejegyzések:Az 5 legnagyobb hiba, amit...

Tovább...

Így dolgoznak ŐK!

Szerző: Dátum: 2015. Sep. 16. Kategória: Egyéb | 0 hozzászólás

Így dolgoznak ŐK!

Elmosódott képek, nyusziszemű gyerekek, homályos foltok a gyerekekről készített fotóidon… vagy még rosszabb: elmentek egy “profi” fotóshoz, s olyan képeket készít sok pénzért, amit inkább a fiókban dugdosol a rokonság elől. Ismerős a helyzet? Ugye, igen! Ha nálad is ez volt eddig, akkor ismerd meg Szöllősi-Kiss Orsit, azt az anyukát, aki megtaníthat arra, hogyan őrizd meg a legszebb gyermekkori pillanatokat! Mesélj egy kicsikét magadról, mit kell tudni rólad? Három gyermekem van, ami nem csak azért fontos, mert szerintem minden anyuka a gyerekeire a legbüszkébb, hanem azért...

Tovább...

RTL Klub szakértői interjú

Szerző: Dátum: 2015. Sep. 11. Kategória: Újra munkában, Várandósan dolgozni | 0 hozzászólás

RTL Klub szakértői interjú

Újra az RTL Klub reggeli műsorában jártam, s hát mi is lehetett volna a téma, ha nem az én kedvenc témám: a kismamák és anyukák jogai. A műsorvezetőkkel ma reggel a várandósság bejelentéséről, s a kisgyermekes anyukákat olyan gyakran aggasztó helyzetről beszéltünk, amikor azon tipródunk, hogy vajon jogunk van-e elmenni táppénzre, ha a gyermekünk beteg? A videót a képre kattintva tudod megnézni (új ablakban nyílik meg).   További hasznos tippeket várandósoknak ide kattintva találsz, ha pedig már a munkába visszatérésen gondolkozol – vagy azon, hogy fel fognak-e mondani neked...

Tovább...

9 tipp a sikeres karrierhez – anyukáknak!

Szerző: Dátum: 2015. Aug. 26. Kategória: GYED-GYES alatt, GYED-GYES utáni visszatérés, Várandósan dolgozni | 0 hozzászólás

9 tipp a sikeres karrierhez – anyukáknak!

Nem lehet mindent, édes lányom! Vagy család, vagy karrier, válassz, melyiket akarod… Egy nőnek ma Magyarországon nem lehet karrierje, ha családot is szeretne! Ismerősek ezek a beszólások? Biztosan sokat hallottad már, s talán lassan kezded is elhinni. Pedig igenis lehetséges mind a kettő, csak okosan, szépen, jól megtervezve. És persze, nem egyedül, hanem családban, társsal. Ha anyukaként nem gondolod, hogy a gyerekszüléssel véget ér a karriered, az alábbi kilenc tippet neked írtam. Olvasd el, fogadd meg, s igenis mindkét fronton ki fogsz tudni teljesedni! 1. Gondolkozz hosszú távon!...

Tovább...

5 könyv, amit minden kisgyerekes anyukának el kéne olvasnia

Szerző: Dátum: 2015. Aug. 12. Kategória: GYED-GYES alatt | 0 hozzászólás

5 könyv, amit minden kisgyerekes anyukának el kéne olvasnia

Régebben – ezalatt a lányom születése előtti időszakot kell érteni – nagyon sokat olvastam. A családunkban mindenki olvasott, a szüleimnek mai napig nagyon sok könyve van, s a nővéremnél is azt láttam gyerekként, hogy mindig könyv volt a kezében. Így – kizárásos alapon – én is nagy olvasó lettem. A diákévek végével ez a hobbi megmaradt, de akkor már a könnyedebb olvasmányok helyett jöttek a szakmai irományok. S a babavárás alatt néhány gyerekneveléssel, csecsemőgondozással foglalkozó könyv… aztán nagy szünet, s azóta alig-alig van időm rá. Ez azonban nem azt...

Tovább...

Visszahívhatnak szabadságról?

Szerző: Dátum: 2015. Jul. 02. Kategória: Újra munkában | 0 hozzászólás

Visszahívhatnak szabadságról?

Határozottan állíthatom, hogy itt a nyár. Nem csak azért, mert újra klassz meleg van, a lányom strandolhat, s jövő héten mi is elutazunk egy kis nyaralásra, de azért is, mert az elmúlt héten négyen kérdezték meg tőlem ugyanazt: mi van akkor, ha a munkáltatójuk visszarendeli őket nyaralásról, vagy nem engedi el őket, holott ők már befizették a nyaralást. Ha már munkába visszatért dolgozó mami vagy, mindenképpen érdemes ezt a cikket is elolvasnod, de ha még odahaza vagy, akkor is (hogy apának el tudd mondani, hogy védje meg magát a főnökével szemben, ha a családi nyaralásról van szó :-))...

Tovább...

A hét kérdése: Teendők a gyermek egy éves kora előtti munkavégzés esetén

Szerző: Dátum: 2015. Apr. 23. Kategória: GYED-GYES alatt | 0 hozzászólás

A hét kérdése: Teendők a gyermek egy éves kora előtti munkavégzés esetén

Vannak esetek, amikor egy édesanya a gyermeke egy éves kora előtt is dolgozni kényszerül, vagy dolgozni szeretne. Mire kell ilyenkor figyelnie? Ez a kérdés több szakterületet is érint egyszerre, hiszen az otthonlét alatti ellátásokra vonatkozó kérdés TB szakértőt igényel, a korábban végzett munkával kapcsolatos jogi kötelezettségekről a munkajog szól, míg a tervezett tevékenység formájától függően könyvelőt, adószakértőt is be kell vonni.   Kedves Ági, most várom az első babámat, de szeretnék már előre gondolkodni a GYES/GYED alatti munkavégzéssel kapcsolatban. Főállásban irodai munkát...

Tovább...

Módosul a felmondási védelem a kisgyerekesek esetében?

Szerző: Dátum: 2015. Mar. 19. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés, Várandósan dolgozni | 0 hozzászólás

Módosul a felmondási védelem a kisgyerekesek esetében?

Az egyik legfájóbb Mt. módosítás 2012. július elsejével az volt, amikor a gyermek 3 éves koráig tartó abszolút védelmet eltörölte a törvény, s korlátozottan ugyan, de lehetőséget adott arra, hogy a fizetés nélküli szabadságot megszakító munkavállaló – jellemzően az édesanya – jogviszonyát a munkáltató megszüntesse. Most talán itt egy kis remény-szikrácska, hogy ez megváltozik… A Magyar Szakszervezeti Szövetség, a Munkástanácsok, a Liga Szakszervezetek, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma és az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, több szakértővel együtt elkészítette a...

Tovább...

Otthoni munkavégzés – álom, vagy rémálom?

Szerző: Dátum: 2015. Mar. 10. Kategória: Újra munkában | 0 hozzászólás

Otthoni munkavégzés – álom, vagy rémálom?

Nincs olyan anyuka, aki ne álmodott volna arról, hogy a napi ingázás, bölcsibe rohanás, idegeskedés helyett kényelmesen, otthonról dolgozzon. Felkelünk, gyorsan bekapcsoljuk a gépet, és már dolgozunk is… no, meg ha már otthon vagyunk, megfőzzük a vacsit, bedobunk 1-2 adag szennyest a gépbe, jaj, és az ablakokat is meg kéne már pucolni… és el is telt a nap… ismerős? Na, akkor nézzük a “kegyetlen” tényeket, mi vár rád, ha otthoni munkára adod a fejed… erről beszélgettünk a héten a FEM3 Café műsorvezetőivel… Kattints az alábbi képre a videó...

Tovább...

Munkaszüneti napok, munkanapok, pihenőnapok 2015-ben

Szerző: Dátum: 2015. Jan. 20. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában | 0 hozzászólás

Munkaszüneti napok, munkanapok, pihenőnapok 2015-ben

Elkezdődött az új év, s az új év új naptárat is jelent. Biztosan vettél már magadnak egy szép naptárat (az én személyes kedvencem a Paperblanks márka :-)), de vajon gondoltál-e arra, hogy egy másik naptárra is szükséged van? Vajon milyenre? Hát egy olyanra, amiben a munkanapok, munkaszüneti napok, pihenőnapok, áthelyezések is benne vannak. Hogy miért van erre szükséged? Ha már újra dolgozó anyuka vagy, akkor azért, hogy tudd, hogy tervezd a nyarat, mikor mennyi munkanap és pihenőnap van, hogy bekkeld ki a nyári szünetet (amikor ugye ovi, bölcsi nincs, de ez a munkáltatódat nem nagyon...

Tovább...

A hét kérdése: munkaszerződés módosítás

Szerző: Dátum: 2015. Jan. 15. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés | 0 hozzászólás

A hét kérdése: munkaszerződés módosítás

E heti olvasói kérdésünk a munkaszerződés módosítására vonatkozik: megteheti-e a munkáltató, hogy a szülés utáni visszatérésnél változtat egyoldalúan a szerződés korábbi tartalmán, jelen esetben a munkavégzés helyén? Kötelezheti-e a munkavállalót arra, hogy bejárjon dolgozni, ha eddig otthonról végezhette munkáját?   “Távmunkában dolgoztam a gyerekem születése előtt, munkaszerződésemben is ez szerepel a munkakör megnevezés alatt. Munkáltatóm kiküldött egy módosítást, melyben változik a munkavégzés helye és a munkakör. A munkakör megnevezésében immáron nem szerepelne a távmunkás...

Tovább...

Változások a Munka törvénykönyvében

Szerző: Dátum: 2015. Jan. 12. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés | 1 hozzászólás

Múlt héten szerdán a FEM3 Café-ban beszélgettünk az anyukákat, kismamákat legjobban érintő idei törvényváltozásokról, itt tudod megnézni a videót (a reklám miatt nem engem kell szidalmazni :-), ez sajnos a videó része): A fenti videóban hallható két változáson kívül még további két pontban történt módosítás (ezek a gyakorlatban lényegesebben kevesebb anyukát érintenek, de erről is jó szót ejteni): 1.) Most már tartalmazza az Mt., hogy ki minősül három vagy több gyermeket nevelő munkavállalónak: “három vagy több gyermeket nevelő munkavállaló: aki, a családok támogatásáról szóló törvény...

Tovább...

5 dolog, amit minden dolgozó anyának tudni kéne…

Szerző: Dátum: 2014. Dec. 08. Kategória: Újra munkában | 0 hozzászólás

5 dolog, amit minden dolgozó anyának tudni kéne…

Sokat beszélgetek mostanában olyan anyukákkal, akik nemrég álltak vissza dolgozni, hogy hogyan érzik magukat, milyenek az első hetek, hónapok. És szinte mindenkitől azt hallom, hogy valahogy úgy vannak ezzel, mint a babavárás után a szüléssel, s az utána jövő dolgokkal… hogy ha ezt nekik valaki előre elmondja, akkor kevésbé viseli meg őket a dolog. Egyrészről a legtöbbjük élvezi, hogy újra tevékeny lehet szakmailag, hogy pénzt kereshet, hogy szépen öltözhet fel (nem kérem, ne feledjük el, hogy igenis ez is fontos lehet egy nőnek), ugyanakkor az a nagy nyomás, ami rajtuk van, meg is...

Tovább...

Mikor térjünk vissza a munkába?

Szerző: Dátum: 2014. Oct. 17. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában | 4 hozzászólás

Mikor térjünk vissza a munkába?

A héten a FEM3 Caféban voltam újra meghívott előadó, egy nagyon érdekes témáról beszélgettünk, az édesanya korai munkába állása, s a gyermek későbbi fejlődése közötti összefüggésről. Te is úgy hiszed, hogy a gyereknek az anyja mellett a helye 3 éves korig? Félsz attól, hogy rosszat teszel a kicsiddel, ha visszamész korábban dolgozni? Ne izgulj! Igen, természetesen az igazán piciknek anya mellett  a legjobb. Az, hogy valaki úgy dönt, a 3 éves kor előtt visszamegy dolgozni, nagyon sok tényezőtől függ, ugyanúgy az is, hogy ennek milyen hatása van a gyermekre. Aki ősanyaként éli az otthoni...

Tovább...

Checklista a munkába visszatéréshez

Szerző: Dátum: 2014. Sep. 02. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában | 38 hozzászólás

Checklista a munkába visszatéréshez

Ha az otthon töltött évek után úgy érzed, hogy itt az idő, hogy újra visszatérj a munkába, tanácsos ezt módszeresen, egy adott tervet követve végrehajtani, nem csak úgy kutyafuttában elgondolkozni rajta, aztán belevágni. Elég sok esetet láttam már, ahol a kezdeti fellángolást nagyon hamar csalódás követte, mert az anyuka nem gondolta át, mi mindenben hoz majd változást ez a döntés, s mennyi mindenre kell tekintettel lenni. Készítettem egy checklistát néhány elgondolkodtató kérdéssel, remélem, ha ezt követed, nem hagysz ki semmilyen fontos szempontot. Gondolkodni kell először is arról, hogy...

Tovább...

Tárgyalási praktikák – 2. rész

Szerző: Dátum: 2014. Aug. 05. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés, Szakmai önéletrajz - Álláskeresés, Újra munkában | 6 hozzászólás

Korábban már írtam arról, milyen egyszerű, szinte minden helyzetben bevethető praktikák, lépések vannak, ha tárgyalásra készülsz, de nem vagy gyakorlott benne. Nézzük meg a további tudnivalókat, amiket akár egy állásról való egyeztetésnél, akár a munkáltatóddal való vita, vagy harc során bevethetsz. Figyelem, nem csak olvasni kell, gyakorlatba átültetni is! #172601089 / gettyimages.com Készülj fel előre a számokból! Nagyon sok esetben azt látom, hogy egy felmondásról tárgyaló anyukának fogalma sincs róla, mennyi is a végösszeg, ami neki járna, vagy ha béremelésről van szó, az a munkáltatónak...

Tovább...

Anyatejes táplálás világnapja

Szerző: Dátum: 2014. Aug. 01. Kategória: Újra munkában | 4 hozzászólás

Anyatejes táplálás világnapja

Több, mint 20 éve hívja fel a figyelmet az Egészségügyi Világszervezet (WHO) az anyatejes táplálás fontosságára, s ennek kiemelt ünnepnapja augusztus 1-je. Hogy mi köze ennek a munkajoghoz? Első pillantásra nem sok… ha valaki azonban olvassa a munkajogi hírleveleimet, biztosan kapásból tudja a választ Idehaza ritkábban fordul elő, hogy valaki a gyermeke egy éves kora előtt visszatér dolgozni, de ennek ellenére van a Munka törvénykönyvében olyan rendelkezés, ami a szoptató édesanyákra vonatkozik. Ama kevés anyuka kedvéért, aki a munka iránti olthatatlan rajongásból, vagy esetleg anyagi...

Tovább...

Az 5 legnagyobb hiba, amit egy anyuka elkövethet

Szerző: Dátum: 2014. Jul. 29. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában | 32 hozzászólás

Már több éve kísérem sok-sok anyuka visszatérését, harcát, próbálkozásait a munkajogi tanácsadás és a blog révén, így elég jó rálátásom van arra, hol és miben lehet hibázni! Mindezek kiküszöbölésére lassan készen is van a tutibiztos receptem, amit hamarosan te is megismerhetsz! De nézzük először a leggyakoribb hibákat! #485221847 / gettyimages.com   1.) Nem tartja  a kapcsolatot a munkáltatóval Aki nem marad kapcsolatban a munkáltatójával az nem tudhat meg újabb információkat – például megüresedő helyekről, leépítésekről, új üzletágak nyitásáról, felszámolásról… márpedig ha...

Tovább...

Így dolgoznak ŐK!

Szerző: Dátum: 2014. Jul. 10. Kategória: Egyéb | 2 hozzászólás

Így dolgoznak ŐK!

A most következő dolgozó maminkat, Lakatos Zsófiát még az egyetemi tanulmányaim révén ismertem meg. Az első emlékeim szerint már akkor sem tudott sokat nyugton maradni, pörgős, dinamikus, soha nem nyugvó nő és fiatal anyuka volt… nos, több mint 10 év elteltével ez nem változott egy kicsit sem. Van az a fajta belső indíttatás, az a fajta motiváció, ami nem hagyja nyugodni az ember lányát, bármi is legyen a szakmája… nos, Zsófi is ezzel a belső tűzzel rendelkezik. Példát lehet venni róla… Mesélj egy kicsikét magadról, mit kell tudni rólad? A Külkereskedelmi Főiskolán...

Tovább...

Hétfő – Egy nő (interjú)

Szerző: Dátum: 2014. Jul. 03. Kategória: Egyéb | 2 hozzászólás

Hétfő – Egy nő (interjú)

Nemrég a Gazdasági Rádióba kaptam meghívást Pataki Zitától, aki a Hétfő – Egy nő című műsort vezeti. Saját bevallása szerint “olyan nőket mutatok itt be, akik példaértékűek, akik valamiért megkapóak…akiket érdemes és jó ismerni”. Az interjúban hallhatsz a munkámról, családomról, elhivatottságról, a gyerekkoromról, és persze a Dolgozó mamiról… (Az interjú meghallgatásához kattints a play gombra.)   Első rész: Hétfő – egy nő (1. rész)   Második rész: Hétfő – egy nő (2. rész) Ajánlott bejegyzések:Mit kérünk anyák napjára?8 dolog, amit sose...

Tovább...

Bababúcsú

Szerző: Dátum: 2014. Jul. 01. Kategória: Egyéb, GYED-GYES utáni visszatérés | 2 hozzászólás

Nemrég felkérést kaptam Varga Mariannától, hogy írjak egy munkajogi témájú cikket azon anyukáknak, akik elveszítik a kisbabájukat. Marianna az angliai Sands alapítvány és gyászportál munkásságát viszi tovább idehaza, támogatva azokat az anyukákat, akik hasonló helyzetbe kerülnek. #110116070 / gettyimages.com Annak, aki egy egészséges babát visz haza a kórházból, s nevelgeti, kíséri az első években (s később), fel sem fogható, micsoda érzések kavarognak abban az anyában, aki egy rettenetes tragédia folytán nem teheti ezt meg, mert elveszítette a babáját. Nekem is elő kellett vennem újra a...

Tovább...

8 dolog, amit a munkáltatói felmondásról tudnod kell!

Szerző: Dátum: 2014. Jun. 26. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában | 14 hozzászólás

Két hete szombaton, a Női Karriernapon tartott előadásom után sokan odajöttek hozzám, s személyesen kértek tanácsot. Elképesztően sokan kérdeztek a munkáltatói felmondással kapcsolatban, s az előadás alatt az általam feltett kérdésre adott válaszokból is kiderült, hogy sokan írtak már alá közös megegyezést úgy, hogy nem is állt érdekükben megszüntetni a munkaviszonyt – kb a válaszadók fele… Eddig is sejtettem, de most már biztos vagyok benne: nem lehet eleget írni a felmondásról.   #183355958 / gettyimages.com Nézzük tehát, mik az alapszabályok! 1.) Írásban Ha ordít veled a...

Tovább...

Tárgyalási praktikák- 1. rész

Szerző: Dátum: 2014. May. 29. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés, Újra munkában | 10 hozzászólás

Tárgyalási praktikák- 1. rész

Akár a meglévő munkahelyeden dolgozva szeretnél elérni valamit, akár a visszatérésedről egyezkedsz a munkáltatóddal, vagy vitás ügyet szeretnél rendezni vele, bizony, nem árt, ha tudd, hogyan tárgyalj. Nagyon sok anyukától hallom azonban, hogy nem tudják, hogyan kezdjenek neki, mit, mennyit, mikor kérhetnek, hogyan érveljenek. A mai bejegyzésben néhány alapvető taktikai lépést mutatok be, tényleg univerzálisak, szinte minden helyzetben bevethetőek… és persze majd nemsoká folytatjuk ezt a témát is, hogy minél többet minél ügyesebben tárgyaljatok! Felkészülés Ugye azt más mind tudjátok,...

Tovább...

Hova tegyem nyáron a gyereket?

Szerző: Dátum: 2014. May. 20. Kategória: Újra munkában | 4 hozzászólás

Hova tegyem nyáron a gyereket?

Minden dolgozó szülő ismeri azt a türelemjátékot, ami az ovis, iskolás szünettel kezdődik: hogyan oldjuk meg a gyermek felügyeletét, miközben nekünk dolgozni kell? Persze, értem én, hogy az intézményben dolgozóknak is kell a pihenés, és a gyereknek is a kikapcsolódás, a mentesülés a mindennapi oviba, iskolába járás alól, de tényleg vannak családok, ahol ez minden évben komoly fejtörést okoz. Nézzük, milyen lehetőségeink vannak? Az első, hogy direkt erre az időszakra tervezzük a családi nyaralást. A szünetek időpontjai már a tanév elején köztudottak, így időben tudunk a munkáltatónknál erre...

Tovább...

Ha beteg a gyerkőc…

Szerző: Dátum: 2014. May. 06. Kategória: Újra munkában | 2 hozzászólás

Ha beteg a gyerkőc…

Nemrég merült fel kérdésként a Facebook oldalon, hogy mit lehet tenni, ha beteg lesz a gyermekünk. Joga van-e az anyukának, apukának eljönni a munkahelyéről, ha igen, milyen “címszó” alatt, s mit lehet tenni, ha a bölcsődében, óvodában állandóan beteg gyerekek között van a miénk, s így újra és újra távollétre kényszerülünk a munkahelyünkről. Mielőtt megnéznénk a jogi hátteret, hadd mondjam el saját tapasztalatként, hogy sajnos a betegségekkel nem tudunk mit tenni, van, volt és lesz. Mi a bölcsis beszoktatás 4. napján elkaptunk egy jó kis vírust, szép hétvégénk volt…...

Tovább...

Mit kérünk anyák napjára?

Szerző: Dátum: 2014. Apr. 30. Kategória: Egyéb, Újra munkában | 2 hozzászólás

Mit kérünk anyák napjára?

Igen, biztosan mindenkinek van egy képzeletbeli listája! És rajta az ákombákom betűs első írások a gyerkőctől, a kedves kis rajzok, amit az oviban készítettek az óvónénivel együtt, friss virág a vázában reggel, ágyba hozott kávé apától… Eme kedves ajándékok mellé én készítettem egy másik listát is. Egy olyan dolgozó mamisat… Nézzük tehát, mit kérünk mi anyák napjára (és nem vagyunk telhetetlenek, elég ez a lista több évre is :-)) A, mint Apukák: vonjuk be őket a gyermek gondozásába. Vezessük be végre, hogy nekik is legyen lehetőségük a gyermekükkel néhány hónapot otthon maradni....

Tovább...

Kis lépésekkel, de haladunk

Szerző: Dátum: 2014. Apr. 28. Kategória: GYED-GYES alatt, GYED-GYES utáni visszatérés | 14 hozzászólás

Kis lépésekkel, de haladunk

Bár a 2012-es jelentős júliusi Mt. módosítás volt az utóbbi években az egyik legnagyobb változás – ennek következményeit azóta is nyögjük – ne higgyük, hogy nem változik itt-ott az Munka törvénykönyve. S habár ezek a kisebb módosítások nem okoznak olyan nagy felháborodást, így nem is olvashatunk róluk olyan sokat a hírekben, érdemes nyomon követni ezeket, mert sok esetben befolyással lehetnek az ügyünk kimenetelére, vagy csak jó tudni, hogy miben és hogyan korrigálják az elmúlt években létrehozott, néha kissé “összecsapottnak” érzett törvénykönyvet. Az egyik ilyen...

Tovább...

Dolgozz Otthonról Nap!

Szerző: Dátum: 2014. Apr. 21. Kategória: Egyéb, GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában | 2 hozzászólás

Dolgozz Otthonról Nap!

Sok kisgyermekes anyuka szeretne otthonról dolgozni, de nagyon keveseknek adatik meg ez a lehetőség. Ha te is szeretnéd ezt a munkavégzési formát kipróbálni, s úgy véled, a főnököd is belemenne egyetlen nap erejéig, tegyetek egy próbát! 2014-ben május 10.-én szombaton újra Dolgozz Otthonról Nap lesz! Ennek a klassz kezdeményezésnek az a célja, hogy a legtöbb emberhez eljusson az üzenet: dolgozni nem csak egy fix munkahelyről lehet, hanem máshonnan is. Az alkalmanként otthonról vagy egyéb alternatív helyekről – például egy lakhelyedhez közeli kávézóból, vagy egy parkból – történő...

Tovább...

Szuperanyu baba

Szerző: Dátum: 2014. Apr. 15. Kategória: Egyéb | 4 hozzászólás

Szuperanyu baba

Nemrég volt a lányom 4. szülinapja, s hosszú könyörgés után beadtuk a derekunkat, Barbie babát kért. Zárójelesen jegyzem meg, 4 évesen nekem nem volt még Barbie babám, általános iskolás koromban kaptam csak az elsőt, de a mai gyerekek már sokkal korábban találkoznak mindenféle menő játékkal, így beletörődtem, Barbie lesz. No, de milyen? A sellős, hercegnős és egyéb csajos Barbie-któl egy kissé kiráz a hideg, amióta az “én kicsi pónim” korszakot éljük. A lányos anyák tudják, miről beszélek: mással sem kelünk-fekszünk, csak Rainbow Dash, Fluttershy és Pinkie Pie gyönyörűséges...

Tovább...

Szavazz rám!

Szerző: Dátum: 2014. Apr. 09. Kategória: Egyéb | 8 hozzászólás

Szavazz rám!

Elindult a héten az Év Anyavállalata verseny, amit 2014-ben már 5. alkalommal rendeznek meg. A díjat annak az anyának adják, aki kisgyermekek mellől  a legnagyobb teljesítményt nyújtva építette fel cégét. A megmérettetés célja, hogy felhívja a figyelmet arra, hogy az anyák számára meglehetősen kilátástalan munkaerő-piaci helyzetből is van kiút: a verseny során olyan anyukákat mutatnak be, akik nem féltek a saját lábukra állni és kisgyermekek, család, házimunka mellett indították el saját vállalkozásaikat – és ezzel példát mutatnak minden anyukának! Szóval ez az a verseny, amiről én sem...

Tovább...

8 dolog, amit sose mondj egy dolgozó maminak!

Szerző: Dátum: 2014. Apr. 06. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában | 5 hozzászólás

Ha már visszatértél dolgozni, bizonyára te is meg kellett, hogy hallgasd az örök érvényű “okosságokat” – talán anyukádtól, az anyósodtól, a szomszéd Mancikától, a postás kisasszonytól, a többi otthon maradó anyukától a játszótéren… kvázi mindenkitől, aki úgy érzi, joga van beleszólni az életedbe. Ha pedig most tervezed a visszatérést, tuti megkapod ezeket. Szóval készülj fel! S hogy ne maradj válasz nélkül, gyártottam neked néhányat, használd őket kedved szerint 1.) Hát nem hallottál azokról a tanulmányokról, kutatásokról, amik egyértelműen bebizonyították, hogy a...

Tovább...

Dolgozó mami sálak – Ez nem április elsejei tréfa!

Szerző: Dátum: 2014. Apr. 01. Kategória: Egyéb | 0 hozzászólás

Dolgozó mami sálak – Ez nem április elsejei tréfa!

Először is: ez nem a szokásos április elsejei vicc Komolyan gondoltuk a sálszalon tulajdonosával, Gyöngyösi Ildivel, hogy dolgozó mami sálakat fogunk nektek készíteni, s mutatni. Hogy mit kell tudni róluk? Azon túl, hogy én máris imádom őket? A tervezésnél a legfontosabb szempont az volt, hogy a viselésük egyáltalán ne legyen macerás, illeszkedjen egy elfoglalt, időhiánnyal küzdő nő mindennapi életébe. Az anyaga puha, könnyen kezelhető jersey, a mérete és a rugalmassága miatt sokféleképpen hordható, a színek pedig egyszerűen beilleszthetőek a dolgozós ruhatárba. Valamint jár hozzá egy sál...

Tovább...

Így dolgoznak ŐK!

Szerző: Dátum: 2014. Mar. 17. Kategória: Egyéb | 0 hozzászólás

Így dolgoznak ŐK!

Minden eddigi dolgozó mamis interjú alanyomat nagy szeretettel mutattam be, s ez különösen vonatkozik az e havi dolgozó maminkra. Vikit egy közös szakmai projekt kapcsán ismertem meg még sok évvel ezelőtt, ugyanannak az ügyfélnek dolgoztunk mindketten egy közös kiválasztás- szervezetfejlesztés során. Elejétől kezdve partnerként tekintettünk egymásra, fel sem merült bennünk, hogy konkurensek vagyunk. A jó szakmai együttműködésből mondhatom, hamar barátság lett, s ha nagy ritkán sikerül összefutni, két nagy témánk mindig van: a gyerekek és a munkánk És mindkettő ugyanolyan fontos számunkra!...

Tovább...

Így dolgoznak ŐK!

Szerző: Dátum: 2014. Feb. 22. Kategória: Egyéb | 2 hozzászólás

Így dolgoznak ŐK!

Milyen az, amikor egy abszolút racionális, hétköznapi karrierútról egy anyuka a gyermekei születése után letér, s valami teljesen másba kezd bele? Hogyan lesz egy nyelvtanár- közgazdászból, aki korábban értékesítő volt multicégnél, majd marketing vezető, s egy fordítóiroda ügyvezetője, két gyermek mellett kineziológus, önismereti és rajzoktató? Ismerjétek meg a hónap dolgozó mamiját, Mucsi Tinát… Mesélj egy kicsikét magadról, mit kell tudni rólad? Egy Budapesthez közeli kisvárosban élek, egy hétéves elsős nagyfiam és egy hároméves ovis kislányom van. Eredetileg nyelvtanár vagyok és van...

Tovább...

Így dolgoznak ŐK!

Szerző: Dátum: 2014. Jan. 28. Kategória: Egyéb | 4 hozzászólás

Így dolgoznak ŐK!

A dolgozó anyukákat bemutató interjúsorozatom mai alanya Adrienn. Még a fejvadász múltamból ismerem őt, s ha csak egy dolgot mondhatnék róla, ami legfőképpen jellemzi, azt mondanám, megszállottan távmunka-mániás Képzeljetek el egy filigrán, alacsony, már-már kislányosan bájos, fiatal hölgyet, akinek annyi energia és erő van, mint három férfiban egyszerre. Megvan? Jó, akkor most olvashattok tovább Mesélj egy kicsikét magadról, mit kell tudni rólad? Szegedi Tudományegyetemen végeztem munkaügyi szervezőként 2005-ben, s még egyetemistaként harmadéves koromban kerültem először kapcsolatba a...

Tovább...

Anyukák hatalma

Szerző: Dátum: 2014. Jan. 14. Kategória: Újra munkában | 2 hozzászólás

Anyukák hatalma

Vannak még csodák Ezt ma újra megtapasztalhattam, és ezt nektek köszönhetem… Tegnap este telefonon beszéltem a barátnőmmel, aki ma állt munkába babázás után. Gondoltam, jól jönne neki egy kis meglepetés-buzdítás az első munkanapján, így kitettem egy felhívást ma reggel a Facebook oldalamon, hogy aki szeretne, szurkoljon neki, hogy jól sikerüljön a napja, s ha tudtok, üzenjetek neki valami biztatót. Most, este 10 előtt néhány perccel közel 300 like és több, mint 30 jókívánság van ott… és sikerült a meglepetésem, nagyon örült neki! Voltak vicces hozzászólások, komolyak, rövidek,...

Tovább...

Így dolgoznak ŐK!

Szerző: Dátum: 2013. Dec. 09. Kategória: Egyéb | 2 hozzászólás

Így dolgoznak ŐK!

Régóta tervezgetem, hogy megszólaltatok különböző dolgozó anyukákat a blogomon, hogy ők hogy dolgoznak, hogyan egyeztetik össze a gyermeknevelést, és a munkát, a karriert. A sort egy kedves ismerősömmel kezdem, akit a könyvem révén ismerhettem meg: Gábor Adrienn – becenevén Ada – volt a nyelvi lektora a Jogod van hozzá! Dolgozó kismamák túlélőkalauza című könyvemnek, de a “szövegdokis énje” mellett van egy másik, sokkal látványosabb és érdekesebb munkája, hivatása: ő az otthonDALOLÓ kisgyermekkori online zenei élményszerző program megalkotója… Ada, mesélj egy kicsikét...

Tovább...

Karácsonyi nyereményjáték!

Szerző: Dátum: 2013. Dec. 06. Kategória: Egyéb | 2 hozzászólás

Karácsonyi nyereményjáték!

Készülődés, fények, illatok, izgatott hangulat… Imádom ezt az időszakot! Úgy gondoltam, legyen nektek is izgalmas, s valakinek pedig különösen szerencsés! Van kedvetek játszani velem? A nyereményjátékban nem kell mást tennetek, csak feltölteni egy karácsonyi, ünnepi hangulatú (télapós, mézeskalácsos, karácsonyfás, ajándékkészítős, ajándékcsomagolós…) fotót a gyermeketekről – kismamák az ünnepi ruhába bújtatott pocakjukkal is benevezhetnek – s minél több ismerősötöket buzdítani, hogy szavazzanak a fotóitokra! A 3 legtöbb szavazatot kapott kép feltöltője közül...

Tovább...

Lapáton a kismamák…

Szerző: Dátum: 2013. Dec. 02. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában | 34 hozzászólás

Biztosan emlékeztek, akik régebb óta követitek a blogot, hogy korábban több írás is jelent nálam, a szakjogász válaszol “jelszóval”, amikor egy kedves ismerősömmel, Dr. Kéri Ádámmal készítettem interjút, a kismamákat, anyukákat legjobban érdeklő témákról, felmondási védelemről, az új Mt.-ről… Nos, azóta Ádám is kedvet kapott a publikáláshoz, s egy saját blogot indított, ahol szintén munkajogi témában ír. Szívesen ajánlom azok figyelmébe ennek a blognak az olvasgatását, akik egy kicsit jobban el szeretnének mélyedni a jog rejtelmeiben. Ahogy én is, ő is arra törekszik, hogy ...

Tovább...

GYED Extra, de kinek?

Szerző: Dátum: 2013. Nov. 19. Kategória: GYED-GYES alatt, GYED-GYES utáni visszatérés | 128 hozzászólás

GYED Extra, de kinek?

Hetek óta zeng a sajtó a törvényrendeletről, majd legutóbb annak megszavazásáról. Eleinte én csak csendben figyeltem eddig az eseményeket, a híreket, a véleményeket a portálokon. Sok kisbabás ismerősömnél láttam, olvastam, hogy örülnek: végre több pénz lesz, végre vissza lehet menni dolgozni, s megmarad emellett a GYED, GYED is. Aztán miután már többször is kérdezték a véleményemet (magánemberként és szakértőként is), több helyen annyit írtam csak: türelem, türelem… majd ha megjelenik a végleges törvényszöveg a Magyar Közlönyben, akkor bontsunk pezsgőt (már, ha van miért). De én sem...

Tovább...

6 tipp, hogyan ne viselkedj munkahelyi hibázás esetén!

Szerző: Dátum: 2013. Aug. 27. Kategória: Újra munkában, Várandósan dolgozni | 2 hozzászólás

6 tipp, hogyan ne viselkedj munkahelyi hibázás esetén!

Csak az nem hibázik, aki nem dolgozik… Ugye ismered? Igen, van benne valami igazság, de ez abban a rettenetes helyzetben, amikor elkövettél egy hibát a munkahelyeden, sovány vigasz! Pláne, ha mindezt anyukaként, reggel munkába, délután oviba, iskolába rohanva, munka és magánélet, a túlórák és a gyerekek különórái között egyensúlyozva teszed. Vagy kismamaként az első trimeszter alatt, amikor köztudottan sokan majd elalszanak az íróasztal mellett a fáradtságtól…Mert ugye a főnöködet nem fogja meghatni, hogy neked nehezebb, mert két-három csemetéről, háztartásról is kell...

Tovább...

10 link a neten, amit minden anyukának ismernie kell!

Szerző: Dátum: 2013. Aug. 14. Kategória: GYED-GYES alatt, Újra munkában | 4 hozzászólás

10 link a neten, amit minden anyukának ismernie kell!

Számtalan weboldal van már, ahonnan szinte naponta ontják ránk, kismamákra, anyukákra a különböző információkat, ember (lánya) legyen a talpán, aki eligazodik ezek között. Hol ezt olvassuk, hol azt, minek, kinek higgyünk? Ha fogzásról, hozzátáplálásról van szó, akkor sem mindegy, hogy kit választasz hiteles forrásnak, de munkajogi vagy TB ellátások ügyekben valóban háromszor is gondold meg kérlek, mielőtt egy “valahol” olvasott dolgot elhiszel, s ennek megfelelően cselekszel. Fórumok, kérdezz-felelek honlapok, különböző babás weboldalak zárt klubjai… kérlek, ahelyett hogy...

Tovább...

Otthoni munkavégzés nyáron – 6 tipp, hogy könnyebb legyen

Szerző: Dátum: 2013. Jun. 12. Kategória: Egyéb, Újra munkában, Várandósan dolgozni | 2 hozzászólás

Otthoni munkavégzés nyáron – 6 tipp, hogy könnyebb legyen

Lassan kisüt a nap, talán végre megjön az igazi nyár, 30 fokkal, meleggel, stranddal, fagyival… és bölcsi-, oviszünettel, s annak minden kihívásával. Ha otthon dolgozol – mert távmunkás vagy, vagy saját vállalkozásod van – különösen oda kell figyelned, hogy ne csússzon el az a nagyon finom kis határvonal, ami a munkavégzést és a magánéletet, a gyerekeket elválasztja. Íme néhány tipp, hogy könnyebben menjen… Legyen konkrét ütemterved, hogy mikor, mit kell megcsinálnod, leadnod. A határidőkkel nem késhetsz, legyen az a saját üzleted, vagy másé. Ehhez igazítsd utána a...

Tovább...

Pin It on Pinterest

Tájékoztatni szeretnélek, hogy ez a weboldal sütiket használ. Az Uniós törvények értelmében kérlek, engedélyezd a sütik használatát. További információ

Az Uniós törvények értelmében fel kell hívnom a figyelmedet arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat vagy "sütiket" használ. A sütik kicsik, teljesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal azért helyez el a számítógépeden, hogy minél egyszerűbbé tegye számodra a böngészést. A sütiket természetesen letilthatod a böngésződ beállításaiban. Amennyiben ezt nem teszed meg, illetve ha az "Elfogadom" feliratú gombra kattintasz, azzal elfogadod a sütik használatát.

Bezárás