Bejegyzések a következő címkével: "vicces"

Magyar főnöktipológia, avagy alkalmazkodni arany

Szerző: Dátum: 2016. Már. 16. Kategória: Egyéb | 0 hozzászólás

Magyar főnöktipológia, avagy alkalmazkodni arany

Ha alkalmazottként dolgozunk, akkor bármennyire is szeretnénk, nem kerülhetjük meg azt a tényt, hogy van egy főnökünk. S ha van egy főnökünk – esetleg szerencsétlenebbeknek több is egyszerre – bizony nem árt kijönni vele, ha nem akarunk túl gyakran munkahelyet váltani. Ha a főnökünk mellett aranyéletünk van, akkor sem lehetünk biztosak abban, hogy ez így is marad a jövőben: a vezetők manapság könnyen jönnek-mennek. Attól függően, éppen milyen széljárás uralkodik a cégnél, új tulajdonos van-e, aki hozza magával a bejáratott vezetői gárdáját, vagy éppen elcsábították szeretett főnökünket máshová, egy vonzóbb állásba, s mi újat kapunk. Nézzük tehát, milyen főnök-típusokkal hozhat össze a sors minket, s hogyan kezeljük őket. (FIGYELEM: A cikkben előforduló főnök típusok nem a képzelet, hanem a valós élet szülöttei, így bármiféle hasonlóság esetén ne a véletlenre, hanem saját magunkra vagy a szűkebb környezetünkre gyanakodjunk!) 1. Maximalista Bármi is készül, éves jelentés vagy szórólap, céges vacsorára menükártya vagy faliújság az üzemi konyhába, csak a tökéletes verziót fogadja el. Mivel önmagával szemben is maximalista, a beosztottjaitól is ezt várja el. Aki hibázik, kap még egy esélyt, de másodszorra már elásta magát a főnök előtt. Általában reggeltől estig és hétvégén is dolgozik, magánélete kevés, vagy nincs is. Csak a munkának él. Ha jól teljesítesz, s te is a maximumot hozod, nagyszerű életed lehet mellette. Bármit is adsz ki a kezedből, háromszor ellenőrizd át! Gondolkodj az ő fejével, s úgy tekints a munkádra, mintha ő ítélné meg. 2. Haver Ő a jó fej, a barátkozós típus, mintha nem is főnök lenne, hanem egy közülünk. Veregeti a vállakat, összekacsint a többiekkel, s együtt iszik a csapattal munka után a bárban, minden beosztottjának ismerőse a Facebook-on, s szeret mindent tudni róluk. Sokszor éppen kinevezett, korábbi beosztottról van szó, aki még nem tudja, hogyan is kezelje az előléptetésből adódó hierarchiai különbséget, vagy olyan vezetőről, aki nem tudja, nem akarja felvállalni a beosztásából adódó felelősséget és kellemetlen döntéseket, és inkább a beosztottjaihoz, mint a cég vezetőségéhez húz. Alapvetően jó is lenne egy ilyen főnök, de a haverságnak egyszer biztos vége lesz, és utána keményen kell dolgozni. Szintén kellemetlen perceket okozhat, ha főnökként kell – sokszor felső utasításra – döntéseket hoznia, amivel ő nem ért egyet, s így, két tűz közé szorulva nem a te javadra fog dönteni. Mert mégiscsak védi a saját pozícióját. Így jobb, ha nem avatod be teljesen a magánéletedbe, és megpróbálsz egy egészséges főnök-beosztott szinten maradni. 3. Anyáskodó Általában női vezetőknél fordul elő ez a magatartás, de lehet akár férfi is. Gyermekként kezel téged, mindenáron gondoskodni akar rólad. Ha reggel karikás szemekkel jössz be, máris leül melléd, megkérdezi, mi a gond, ha pedig eltüsszened magad, máris mondja, mit kéne vásárolnod a gyógyszertárban, s naponta hányszor kell bevenned a kanalas orvosságot. Nem mindenkinek zavaró ez a gondoskodás, de ha már van édesanyád, nem biztos, hogy kell még egy… Szakmai fejlődést ritkán várhatsz el az ilyen vezető mellett, kivéve, ha bebizonyítod neki, hogy felnőttél, és nem kell gyermekként kezelni téged többé. Ekkor hagy egyedül is felelősségteljes feladatokat végrehajtani. 4. Mikromenedzser Minden egyes lépést és munkafolyamatot maga ellenőriz, soha semmit sem ad ki a kezéből, mindenbe beleszól, mindent látni, tudni akar. Apró-cseprő ügyekkel tölti az idejét, ahelyett, hogy a vezető feladatokra, a stratégiára figyelne. Ha ő a cégvezető, a cég előbb vagy utóbb halálra van ítélve. Ez a fajta vezető csak akkor tud bármit is kiengedni a kezéből – s akkor is csak nagy nehezen –, ha megbizonyosodott róla, hogy pont úgy végzed el, ahogy ő csinálná. Tudd meg pontosan, hogyan szeretné a feladatot végrehajtani, s a szerint cselekedj. 5. A tolvaj Bármit lenyúl, legyen az egy más által kitalált ötlet, az elvégzett munka...

Tovább...

Szilveszteri vicces válogatás

Szerző: Dátum: 2014. dec. 31. Kategória: Egyéb | 2 hozzászólás

Szilveszteri vicces válogatás

Gyerekként imádtam a szilveszteri műsorokat, a vicces meséket, színdarabokat, a kabarét, a bakiparádékat (s ez nem változott felnőtt koromra sem). Szerintem szerves része az egészséges életnek a humor, aki nem tud nevetni, akár önmagán, akár egy jó viccen, az bizony nagyon sok mókás pillanatot hagy ki az életéből. Úgyhogy engedjétek meg, hogy az idei évet egy kis ironikus írással zárjam, görbe tükröt tartva elétek. A mai bejegyzés témája nem más, mint ti vagytok… a kérdéseitek, a témáitok, azok a dolgok, ami miatt kinyitjátok a laptopot, s a keresőbe beírtok egy-két pontos – vagy néha inkább pontatlan – kifejezést, s így keresitek a megoldást, a választ. Összegyűjtöttem a legidétlenebb keresőszavakat, amivel idén ti, kedves olvasóim, rátaláltatok a blogomra az interneten, választ keresve… és hogy ne maradjak adósotok, válaszolok is ma rájuk. (Az alábbi keresőszavak tényleg nem kitalációk, a google webmestereszközökből származnak, ami a blogomra irányuló netes keresési forgalom kulcsszavait listázza ki. Azaz igen, tényleg hihetetlen, de valaki ezekre a szavakra rákeresve az én blogomra jutott el a válaszok reményében. Az ötletért ezúton is hálás köszönetem a Háziorvosblog írójának, Gittának, aki évek óta örvendezteti meg olvasóit ehhez hasonló gyűjteménnyel.)   Íme tehát a kedvenceim, remélem, nektek is tetszeni fognak: lottó kalkulátor – hát, te tényleg nagyon eltévedtél… kik születtek ma – ez az év keresztkérdése nálam, megfogtál, de nagyon… milyen a bioritmusod – köszi, eléggé rendezett, ahhoz képest, hogy kisgyerekes anya vagyok, és a tiéd? nem bírok a gyerekkel – tényleg nem könnyű velük néha, ebben abszolút igazat adok neked ismeretlenül is 😉 kislányt szeretnék szülni – sok sikert hozzá! 🙂 tetszik főnököm – végül is, ez is egy karrierút… csak kissé horizontális 😀 sikeres nő – jó helyen vagy, itt csak ilyenek vannak, lépj be a klubba! felmondtam, jöjjön vissza – helló, te most munkáltató vagy, aki megbánta egy dolgozója kirúgását? mit tegyek – nos, hülye kérdésre csak hülye választ tudok adni 😉 önéletrajzba milyen hobbit írjak? – hát, mondjuk a sajátodat… de ha nincs, jó lesz a szomszédé is hogyan kérdezzem meg, hogy járna-e velem? – ha ez a főnöködre vonatkozik, görgess feljebb egy kicsit, ott a válasz, ha a kollégádra a munkahelyi zaklatás keresőszót üsd be a gugliba… terhes vagyok – és most ennek örüljünk, vagy ne? mese témazáró dolgozat – ez az, amire nem találok magyarázatot… 🙂 cicanadrág férfiaknak – őőőő, most nagyon zavarba hoztál… de tényleg… sok a munka – csak, hogy tisztázzuk: most panaszkodsz, vagy dicsekedsz? mennyit lehet keresni a tescoban – jó kérdés, olvasd el a bértárgyalásról szóló cikkeimet hány nap van még az évből – attól függ, ezt mikor kérdezted… ajánljak egy jó öröknaptárt? hány éves vagyok kalkulátor – édes, ha ezt sem tudod, óóóriááási bajban leszel a szabadságok kiszámításakor 🙁 javaslom, hogy azonnal jelentkezz az online munkajogi tanfolyamomra, különben örökre elveszel a munkajog sötét és kegyetlen útvesztőjében!   View image | gettyimages.com   Kedves Olvasóim, remélem, nem haragudtatok meg, s jót nevettetek velem. Nagyon boldog új évet, sikeres munkába visszatérést, vagy sikeres új állást kívánok nektek, jövőre folytatjuk ugyanitt! 🙂   Ajánlott bejegyzések:Szuperanyu baba8 dolog, amit sose mondj egy dolgozó maminak!Munkahelyi pletykaA Koraszülöttek VilágnapjáraApa GYED-en – Interjú Léder...

Tovább...

Szuperanyu baba

Szerző: Dátum: 2014. ápr. 15. Kategória: Egyéb | 4 hozzászólás

Szuperanyu baba

Nemrég volt a lányom 4. szülinapja, s hosszú könyörgés után beadtuk a derekunkat, Barbie babát kért. Zárójelesen jegyzem meg, 4 évesen nekem nem volt még Barbie babám, általános iskolás koromban kaptam csak az elsőt, de a mai gyerekek már sokkal korábban találkoznak mindenféle menő játékkal, így beletörődtem, Barbie lesz. No, de milyen? A sellős, hercegnős és egyéb csajos Barbie-któl egy kissé kiráz a hideg, amióta az “én kicsi pónim” korszakot éljük. A lányos anyák tudják, miről beszélek: mással sem kelünk-fekszünk, csak Rainbow Dash, Fluttershy és Pinkie Pie gyönyörűséges loknis sörényével, rózsaszín és lila szőrével, hogy Celestia hercegnő csillogó koronájáról ne is beszéljek. Végülis biciklis Barbie lett – az egészséges élet és a rendszeres sport jegyében. Ám találtam azóta valami sokkal jobbat, gondoltam nektek is megmutatom. Imádni fogjátok! Bemutatom Szuperanyu babát! A neten böngészve találtam rá, és azonnal beleszerettem! Szóval, ha valaki meg szeretne egyszer lepni, ennek az ajándéknak valóban nagyon örülnék! 🙂 Igazi dísze lenne a dolgozószobámnak 🙂 Nézzük, mit tud Szuperanyu: Hát először is az öltözékén látszik, hogy ő egy dolgozó szuperanyu, kiskosztümben nyomja végig dolgos mindennapjait, csini magas sarkú cipővel kiegészítve. Természetesen van mobiltelefonja, s csini kis aktatáskája is, hiszen ez így dukál. Aztán délután felkapja a sportos cipőjét, gyors sprinttel odaér a bölcsibe a kicsikéjéért. Nem maradhat el a kötelező bevásárlás sem, hatalmas listával szaladgál mindenhova, ezen bizonyára nem csak a hétvégi főznivalók alapanyagai vannak, hanem az éppen aktuális munkahelyi projekt tennivalók is. A nagy barna papírzacsi a fűszeresnél vásárolt dolgokkal már csak a hab a torán. De a játék megalkotói nagyon okosan arra is figyeltek, hogy a dolgozó szuperanyák élete sem fenékig tejfel (de ezt te már biztosan tudod, mint vérbeli dolgozó mami blog olvasó). Így létezik kiegészítő tartozékként az édes bébihez egy morcos bébifej (avagy miniszörny?), s anyának is van egy lestrapált fej-változata, így abszolút élethű szerepjátékokat játszhattok odahaza! Kezdőknek a “gyere kincsem, induljunk már az oviba, mert anya elkésik a munkából”, haladóknak a “na most azonnal elpakolod a játékaidat a konyhából, mert mozdulni sem tudok a sok kacattól, nem vitatkozol, hanem megcsinálod, mert azt mondtam” szituációkat ajánlom, majd utána eljátszhatjátok a babákkal a megható kibékülést (“tudod, hogy anya nagyon szeret, akkor is, ha mérges rád”), és az esti meseolvasás és napközbeni dolgok megbeszélése, feldolgozása se maradjon el 🙂 Elvégre erre valóak a babák, hogy a valós életet eljátsszuk velük, nem? 🙂 És ha kételkednél, hogy valóban létezik-e ez a játék, ide kattintva találod a többi részletet (még a tervezés, és a gyártás folyamatát is dokumentálták). Ajánlott bejegyzések:8 dolog, amit sose mondj egy dolgozó maminak!Kreativitás, minőség, különlegesség, avagy három dolgozó anyuka vallomása a munkájárólNyári szünet gyerekkel – avagy a végtelen logisztikaPróbálj ki valami újat!Így dolgoznak...

Tovább...

8 dolog, amit sose mondj egy dolgozó maminak!

Szerző: Dátum: 2014. ápr. 06. Kategória: GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában | 5 hozzászólás

Ha már visszatértél dolgozni, bizonyára te is meg kellett, hogy hallgasd az örök érvényű “okosságokat” – talán anyukádtól, az anyósodtól, a szomszéd Mancikától, a postás kisasszonytól, a többi otthon maradó anyukától a játszótéren… kvázi mindenkitől, aki úgy érzi, joga van beleszólni az életedbe. Ha pedig most tervezed a visszatérést, tuti megkapod ezeket. Szóval készülj fel! S hogy ne maradj válasz nélkül, gyártottam neked néhányat, használd őket kedved szerint 🙂 1.) Hát nem hallottál azokról a tanulmányokról, kutatásokról, amik egyértelműen bebizonyították, hogy a gyermeked mentális képességei csökkentek lesznek, s tanulási és viselkedési zavarokkal fog küzdeni később? A.) Nem, nincs időm ilyeneket olvasni, napközben dolgozom, utána pedig a gyermekemmel értelmes dolgokkal foglalkozunk. B.) Nem, én csak azokat olvastam, ahol semmilyen hosszabb távon kimutatható hátrányt nem tudtak a tudósok bebizonyítani, sőt  adott esetekben jobban is járt a gyermek, ha az anyja vissza ment dolgozni. C.) Komolyan??? Neeeeeeem, még soha az életben nem hallottam erről, tééényleg vannak ilyen kutatások??? 2.) Nem szakad meg a szíved, hogy nem látod egész nap? A.) Miért, te látod egész nap a te gyerekedet? Alváskor is mellette ülsz? Ha pisilni mész, akkor is magaddal viszed? A nap minden percében? Nahát, biztos nagyon nehéz lehet neked… B.) De… aztán minden délután begyógyul, amikor újra megöleljük egymást, s a fülembe szuszogja: “szeretlek anya”. c.) Nem látom egész nap, de látom ahhoz eleget, hogy tudjam-érezzem, továbbra is nagyon szilárd a kapcsolatunk. A többi időben pedig érte dolgozom. 3.) Én sosem hagynám, hogy más nevelje fel a gyerekemet! A.) Én sem hagyom. Én nevelem továbbra is, csak dolgozom is mellette. B.) Ez a te személyes döntésed. Nálunk nem én nevelek kizárólag, hanem közösen neveljük: anya, apa, nagyszülők, rokonság, s a bölcsőde… C.) Én hagyom: így nem nekem kell a hisztikkel, szobatisztasággal, s az összes többi idegesítő dologgal foglalkozni, csak a jó és szép pillanatok jutnak nekem (és itt elnyomsz egy kis gonosz, ördögi vigyort a szád sarkában)! 4.) Mikor vagy vele egyáltalán? A.) Munkanapokon reggel, délután, este, s hétvégén reggel, délelőtt, délben, délután, este. Pontos időbeosztást is kérsz? B.) Amikor nem dolgozom 🙂 C.) Hát, nem is tudom, várj csak, megnézem a jövő heti meeting-beosztásomat… 5.) És megbízható a bébiszittered? A.) Á, dehogy rábíztam az első emberre, akivel összefutottam az utcán… végülis csak a gyerekemről van szó… nem nagy cucc! B.) Igen, bekameráztuk az egész lakást, s egy magánnyomozót is ráállítottam! C.) Ó, természetesen, előttünk az angol királyi családnál volt dadus! 6.) Olyan fáradtnak, nyúzottnak tűnsz… A.) Tényleg? Biztos nem vagyok fáradtabb, mint az, aki odahaza van 3 gyerekkel… B.) Nem, nem vagyok az! Feltölt a változatosság, a munkámat inkább kimozdulásnak, kihívásnak élem meg, nem stressznek vagy nyűgnek. A fáradtság, amit látsz, a tegnapi négy órás tárgyalás miatt van, ahol egy hatalmas üzletet hoztam be a cégemnek! C.) Komolyan, nahát, ezt még senki nem mondta! Köszi hogy ilyen figyelmes vagy. Akkor ugye hétvégén vigyázol a kicsire, miközben én elugrom kozmetikushoz, körmöshöz, meg fodrászhoz? Csak, hogy ne legyek olyan nyúzott… 7.) Ráérsz még később karriert építeni! A.) Biztosan. De pénzt keresni nem 🙂 Vagy esetleg van kölcsönbe felesleges 5 milliód, 10 éves futamidőre 2 %-os kamattal? B.) Nem karriert építek, csak dolgozom. Mint az európai kisgyermekes anyák majdnem 60 %-a. Ha ők dolgoznak, én miért ne tegyem? C.) Nem, nem érek rá! Néhány év múlva még egy babát szeretnénk, s előtte jól ki akarom tombolni magam a munkahelyemen! 8.) De hát miért mész vissza dolgozni, a férjed sikeres és jól keres, nem? A.) De igen, csakhogy én nem otthon ülő feleség vagyok, hanem gondolkozó, értelmes, ambiciózus nő, akinek érték és intellektuális kihívás a munka, s ezt szeretném a gyermekeimnek is megtanítani. B.) De,...

Tovább...

Pin It on Pinterest

Tájékoztatni szeretnélek, hogy ez a weboldal sütiket használ. Az Uniós törvények értelmében kérlek, engedélyezd a sütik használatát. További információ

Az Uniós törvények értelmében fel kell hívnom a figyelmedet arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat vagy "sütiket" használ. A sütik kicsik, teljesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal azért helyez el a számítógépeden, hogy minél egyszerűbbé tegye számodra a böngészést. A sütiket természetesen letilthatod a böngésződ beállításaiban. Amennyiben ezt nem teszed meg, illetve ha az "Elfogadom" feliratú gombra kattintasz, azzal elfogadod a sütik használatát.

Bezárás