Lehet-e munkát végezni GYED mellett? Milyen szabályok vonatkoznak rád a GYED melletti munkavégzés esetén 2023-ban? Mire figyelj, hogy biztosan ne sértsd meg a jogszabályok előírásait? A mai cikkemben a 2023-as szabályozás összefoglalását találhatjátok meg, így aki 2023-ban szeretne visszatérni dolgozni, annak kötelező olvasmány ez!
[Tovább olvasom…] about GYED melletti munkavégzés 2023-ban
Tavaly már írtam a jogszabálytervezetről, amikor még nem lett megszavazva, így még egyszer összefoglalom a legfontosabb tudnivalókat, most már a hatályba lépett törvény alapján. Ha most kezdesz el tájékozódni az apaszabadságról 2023-ban, ez a legfrissebb, hatályos szabályozást bemutató cikk, ezt olvasd el!
[Tovább olvasom…] about Apaszabadság 2023-ban
Nincs olyan hét, hogy ne kapnék kétségbeesett anyukáktól levelet, amiben az iránt érdeklődnek, hogy várandósan vagy fizetés nélküli szabadság alatt ki tudja-e rúgni őket a munkáltatójuk, vagy mi a hatályos szabályozás a lombikbébi program esetén… Sok sok változáson ment keresztül az Mt. az utóbbi egy évtizedben, tekintsük át, hogyan néz ki a felmondási védelem 2023-ban.
[Tovább olvasom…] about Felmondási védelem 2023-ban
Munkába visszatérő édesanyaként biztosan téged is foglalkoztat, hogy hogyan fogod tudni összeegyeztetni az otthoni teendőket a munkáddal, hogyan lesz elég időd mindenre, s főleg, hogyan ne őrülj meg 🙂 Bár én két gyermek után tértem már vissza a munka világába, s nem kevés – sokszor saját káromon megszerzett – tapasztalat van a tarsolyomban a „hogyan ne őrüljünk meg” kérdéskörben, nagy örömmel kértem fel egy szakmai interjúra Erdélyi Borókát, aki hatékonyság szakértő, tréner, business és mérnök coach, hogy segítsen közérthető, praktikus tanácsokkal minden anyukának könnyebbé tenni az első időszakot.
[Tovább olvasom…] about Időmenedzsment tippek munkába visszatérő anyukáknak
Türelmetlenül várjuk most már több mint 3 éve, hogy végre legyen előrelépés az apaszabadság és a szülői szabadság terén. A 2019 közepén az Európai Parlament által elfogadott szabályok sok-sok család életében hozhattak volna jelentős, valódi változásokat. Bár nekem volt némi kétségem már korábban is, részben, mert az Európai Parlament ülésén Magyarország a fenti irányelv bevezetése ellen szavazott, azaz nem igazán törték magukat már akkor sem, hogy átkerüljön a magyar jogrendbe egy olyan szabályozás, ami nagy lépést tesz a nemek közötti egyenlőség, az egyenlőbb felelősségelosztás felé és abban segít, hogy a nők a munkapiacra visszalépve kiaknázhassák a bennük rejlő potenciált, míg az apáknak nagyobb szerep jut a gyereknevelésben (szinte szó szerinti idézet David Casa, Európai parlamenti képviselőtől). Részben pedig az Európai Parlament által adott 3 éves határidő közeledtével – holott más országok már régen megoldották a saját jogrendjükbe való átültetést – nálunk még csak kósza hírek sem voltak a tervezett módosításokról.
Nézzük, hogy bőven a kitűzött határidő után hogyan oldotta meg a magyar jogalkotó ezt a gordiuszi csomót (avagy figyelem, népmesei elem jön: „adok is, meg nem is”)
[Tovább olvasom…] about Apaszabadság és szülői szabadság 2023-ban
Az őszi, téli, kora tavaszi hónapokkal nem csak az iskola, az óvoda és a bölcsőde indul, hanem a szokásos vírusok miatt az állandó szülői aggódás is: megbetegszik a gyermek, s már menni is kell érte a munkahelyet otthagyva. Jogunk van ilyenkor felállni és otthagyni a munkát? És ha igen, milyen jogcímen maradhatunk távol a munkavégzéstől? Jár ekkor fizetés, vagy nem?
Ma ezt a témát járjuk körbe.
[Tovább olvasom…] about Beteg a gyermekünk, mit tehetünk?
Munkajogi és álláskeresési tanácsadás kismamáknak, anyukáknak, ingyenes anyagok, online tanfolyamok
