Köztudottan a baba érkezése felborítja az addigi “idillt”. Mit tehet egy friss anyuka és mit a kispapa, hogy ne csak az új jövevény töltse ki az életüket, hanem – ha idővel is, de – újra visszataláljanak a szerelmes pár szerepébe? Tanácsok Weinecker Andrea párkapcsolati tanácsadótól, házassági coach-tól, a Kapcsolat tartósan alapítójától…
[Tovább olvasom…] about Interjú a házasság világnapja alkalmábólEgyéb
Kötelezhetnek munkavállalóként a COVID-19 elleni védőoltásra?
Amióta elkezdődött a vakcina beadatása idehaza, sokan kérdezik, hogy vajon kötelezővé lehet-e tenni, s a munkáltató kötelezheti-e őket az oltás beadatására. Érthető módon vannak olyan iparágat, munkahelyek, ahol a nagyobb a fertőzésveszély, s több üzleti területen is hallani már olyan tervekről, amelyek bizonyos szolgálatatások igénybevételét (repülés, rendezvényen való részvétel) oltáshoz kötné.
Nézzük, mi a munkajog oldaláról a válasz a kérdésre!
[Tovább olvasom…] about Kötelezhetnek munkavállalóként a COVID-19 elleni védőoltásra?A legfrissebb járványügyi rendelkezés részletei – kijárási tilalom, digitális oktatás
2020. november 10-én késő este megjelent végre a Magyar Közlöny 242. száma, amiben a legfrissebb járványügyi rendelkezéseket találhatjuk. A 484/2020. (XI. 10.) Korm. rendeletből én most a kisgyermekes, dolgozó szülőket legjobban érdeklő pontokat gyűjtöttem ki az alábbi írásomban. A kormányrendelet 2020. november 11.-én lép hatályba, s egyelőre 2020. december 11-ig lehet alkalmazni.
[Tovább olvasom…] about A legfrissebb járványügyi rendelkezés részletei – kijárási tilalom, digitális oktatásBelső pályázás – karrierlétra a cégen belül

Óhatatlanul eljön minden dolgozó ember életében az a pont, amikor elgondolkodik azon, hogy talán másik munkakörben, máshol szeretné folytatni a karrierjét. Ám a váltás sokszor nem is olyan egyszerű… döntésünk elsülhet nagyon jól, de akár nagyon rosszul is. Mi van akkor, ha az új cégnél nem tudunk beilleszkedni? Ha nem olyan a vállalati kultúra, amihez mi szoktunk? Ha kifogunk egy rettenetes főnököt? Kezdjünk akkor megint állást keresni?
[Tovább olvasom…] about Belső pályázás – karrierlétra a cégen belülMunkahelyi pletyka

Mindenki – vagy szinte mindenki – csinálja… a teakonyhában, az udvaron, cigiszünetben vagy akár a meetingeken. A munkahelyi pletyka, mint egy kiirthatatlan gyomnövény a szépen virágzó réten, ott van a vállalati mindennapokban, ha akarjuk, ha nem. Pletyka nélküli cég nincs, mert a pletykálkodás az emberi természet része. Ennek ellenére hiba lenne félvállról venni, egy vezetőnek pedig kötelessége foglalkozni vele. Nézzük hát, mit tehetünk?
[Tovább olvasom…] about Munkahelyi pletykaNyári szabadságolások a korona vírus után

A koronavírus miatt kialakult veszélyhelyzetben sok munkáltató kényszerült a dolgozóit rövidebb-hosszabb ideig szabadságra küldeni. Ám a veszélyhelyzet elmúltával és a gazdaság újra indulásával együtt az iskolai szünet és a nyár is beköszöntött.
Milyen lehetőségei vannak a dolgozóknak és a munkáltatóknak, hogy megoldják a nyári szabadságot, a gyermekek felügyeletét, ha kevesebb szabadság áll rendelkezésre, mint általában? Ki dönt egyáltalán a szabadságról?
[Tovább olvasom…] about Nyári szabadságolások a korona vírus után