Bejegyzések a következő címkével: "állásbörze"

Felkészülés az állásbörzékre

Szerző: Dátum: 2019. Sze. 23. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Felkészülés az állásbörzékre

Az ősz beköszöntével eljön az állásbörzék időszaka is. Sok helyi és országos rendezvény kínál ilyenkor pompás lehetőségetek az állást keresőknek, vagy karrierváltást fontolgatóknak. Aki időben elkezdi ezeket kihasználni, s előre felkészül a nagy megmérettetésre, talán egy állásajánlattal a zsebében térhet haza. Ám aki csak a börze előtti napon kap észbe, már elkésett… neki csak a morzsák jutnak majd. Mire figyeljünk tehát?   Hova menjünk ki egyáltalán? Írjuk össze először is, hogy milyen rendezvények vannak a környékünkön, mely iskolák, egyetemek vagy független szervezetek állásbörzéi jöhetnek szóba a következő hetekben, hónapokban. Ezeket írjuk be előre a naptárunkba, hogy biztosan ne feledkezzünk meg róluk. Ha országos rendezvényt is kinéztünk magunknak, s nem a fővárosban lakunk, érdeklődjünk, hogy van-e meghirdetett utazási kedvezmény (a MÁV az elmúlt években biztosított ilyet). Tervezzük meg, hogy mikor melyik rendezvényre látogatunk el, különösen, ha jelenleg is dolgozunk, hiszen így kevesebb idő áll rendelkezésre a „nézelődésre”.   Használjuk az ingyenes tanácsadási lehetőségeket! Sok állásbörze már hetekkel a rendezvény előtt meghirdeti a programjait, amik nem csak érdekes és hasznos előadásokat tartalmaznak, hanem sokszor ingyenes tanácsadási lehetőségeket is. Állásinterjú, idegen nyelvű interjú, önéletrajz tanácsadás, stb… ez mind-mind jobb pályázóvá, gyakorlottabb, felkészültebb börzézővé tehet minket… de csak ha időben lecsapunk az időpontokra, hiszen ezek fogynak le a leggyorsabban. Ne legyünk lusták tehát rendszeresen figyelni a börzék weboldalát, s ha meghirdetik az időpontokat, azonnal jelentkezzünk! Érkezzünk felkészülten a tanácsadásra, hogy a legtöbbet hozhassuk ki a lehetőségből. S ki tudja, sokszor a vállalatok HR-esei és a fejvadászok tartják ezeket a tanácsadásokat, talán rá is akadhatunk a jövőbeli munkáltatónkra egy szimulált interjú során!   Készüljünk fel előre a cégekből! A programok mellett előzetesen nézzük meg a kiállító cégeket is, s válasszuk ki azokat, ahol valószínűleg hasonló végzettségű, tapasztalatú álláskeresőket várnak, mint mi. Több állásbörzén szakma és végzettség szerint is ki vannak listázva a kiállító cégek a weboldalon, így a számunkra szóba jöhető vállalatok megtalálása szinte gyerekjáték! Ezeknek a cégeknek már előre nézzünk utána, olvassuk el, mit lehet tudni róluk, milyen terveik, projektjeik vannak, milyen változások voltak, vagy várhatóak a cég életében. Ezek lesznek – vagy lehetnek – a jó apropók, hogy megszólítsuk a cég képviselőit, s kompetens, tájékozott pályázóként tűnhessünk fel a tébláboló és tájékozatlan börzéző nem túl hízelgő képe helyett.   Legyen profi a pályázati anyagunk! Fussuk át a korábban elkészített önéletrajzunkat, ha kell, készítsünk több, testre szabott verziót, attól függően, hogy hova pályázunk. Vegyük ki a régebbi és nem olyan fontos, már nem releváns információkat, tegyük bele az újabb eredményeinket, sikereinket. Egy jó pályázati fotó sem árt, hiszen ha kellemes benyomást tettünk személyesen a standon a HR-esre, jó, ha az önéletrajzunkon is ugyanolyan előnyös fotó fogadja az érdeklődőt!   Bemutatkozás 30 másodpercben? Lehetséges! Gyakoroljuk az elevator speech-ünket! Hogy mi is ez? A szakmai bemutatkozónk, ami néhány mondatban összegzi a legfontosabb tudnivalókat rólunk, röviden, tömören, figyelemfelkeltőn. Mintha beszállnánk egy liftbe, s a rövid liftút erejéig ott lévő HR-esnek 30-60-90 másodpercben kéne bemutatkoznunk, azzal a céllal, hogy felkeltsük a figyelmét. Az állásbörze is olyan, mint egy liftes utazás: sokan nyomorognak a pultok körül, s kevés időt töltünk együtt a másik féllel, a szemben álló HR-essel… de ez idő alatt kell, hogy felvillantsuk a legjobb ütőkártyáinkat, hogy felkeltsük az érdeklődését!   Nem a ruha teszi… vagy mégis? Készítsük elő a megfelelő öltözékünket! Hogy az milyen is? A hivatali öltözék elegáns, nem hivalkodó, nem kihívó. Nem kell, hogy fekete-fehér legyen, lehet színes, ha harmonikusan vannak összeválogatva az árnyalatok. Hölgyeknek lehet szoknya, vagy nadrág, blúz, vagy egy szép pulóver valami sállal, kendővel, kosztüm, de még a farmer is elmegy, ha nem túl sportos szabású, egy elegáns fehér blúzzal, blézerrel és magas sarkúval kombinálva. Férfiaknál öltönynadrág, szövetnadrág, farmer, elegáns...

Tovább...

Állásbörzék 2017 tavaszán

Szerző: Dátum: 2017. jan. 24. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Állásbörzék 2017 tavaszán

Nincs is pompásabb alkalom egy állásbörzénél, hogy felmérd, mennyit is érsz a munkaerő-piacon, hogy gyakorold az interjúzást, hogy szemtől szembe kerülj a döntéshozókkal, HR-esekkel, s hogy felmérd a bérigényedet… Kell még további indok? Ugye, nem! Nosza, akkor elő a naptárral, s írd be a neked fontos időpontokat az alábbi listából…   2017. február 22-23. Óbudai Egyetem: http://allasborze.uni-obuda.hu/#student 2017. március 8-9. HVG Állásbörze, Országos Képzési és Karriernapok http://hvgallasborze.hu/hu/ 2017. március 21-22. Jogász Állásbörze http://www.jogaszallasborze.hu/ 2017. március Pécsi Tudományegyetem Karriernap http://ptekarrieriroda.hu/munkaltatoknak/allasborze.html 2017. március 22-23. Műegyetemi Állásbörze http://www.allasborze.bme.hu/hu/latogatoknak/ 2017. április Szent István Egyetem http://allasborze.szie.hu/szie-allasborze-2017-ben 2017. április 12. Pannon Egyetem http://www.kairo.uni-pannon.hu/ 2017. április 26. Debreceni Egyetem, Állás- és Szakmai Gyakorlati Helyek Börze http://unideballasborze.hu/ (Több helyen nincs még pontos dátum, figyeld a rendezvények weboldalát!)   Az állásbörzére pedig készülni kell, ezt egy okos álláskereső már régóta tudja! Keresd fel időben a rendezvény oldalát, regisztrálj be az ingyen tanácsadásokra, használj ki minden lehetőséget! Sok sikert!   Ajánlott bejegyzések:Az állásbörzézés tízparancsolataChecklista az állásbörzéhez – 2. részChecklista az állásbörzéhez – 1. részNem a ruha teszi?Mit válaszolj, ha megkérdik az állásinterjún, hogy hány gyermeked...

Tovább...

Újra jönnek az állásbörzék!

Szerző: Dátum: 2014. Sze. 17. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Újra jönnek az állásbörzék!

Ó, igen, ha az óvoda-, és az iskolakezdésből még nem jöttünk volna rá, bizony az ősz itt van, s ezzel az állásbörzék is közelednek. Akinek van egy tuti biztos jó állása, soha nem szeretne jobbat, az most ki is kapcsolhatja a laptopot, ezt a cikket nem neki írom. (Viszlát, jó szórakozást máshol :-)) Ha te azonban kisgyerekkel a hátad mögött állást keresel, mert a munkáltatód szülés után nem vett vissza, vagy biztosan tudod, hogy hamarosan ki fog rúgni, mert lejár a fizetés nélküli szabid, nos akkor neked bizony érdemes lenne egy kicsit körbenézni a munkaerő-piacon. S mi is lehetne jobb megmérettetés,mint egy állásbörze, ahol koncentrálódik sok-sok cég állásajánlata, személyesen ott vannak a HR-esek, kérdezhetsz, válaszolnak, tájékoztatnak téged… Azonban nem mindegy, hogyan futsz neki ennek az egész projektnek. Több, mint 10 éves állásbörzés tapasztalattal a hátam mögött mondhatom, rettenetes jelöltekkel is összehozott már a sors, nem viccelek, nagyon durva sztorijaim vannak :-)! S igenis vannak alapszabályok, amiket ha betartasz, az elsők között lehetsz, akiknek a CV-jét örömmel szorongatva viszi haza a HR-es…te melyik csoportba szeretnél tartozni? Nézzük tehát a mai leckéket: Ide kattintva megtalálod az állásbörze tízparancsolatot, amit kérlek (KÉRLEK-KÉRLEK!) olvass el most azonnal, s e szerint készülj fel! Ha gondban vagy az öltözködéssel, akkor itt találsz egy elrettentő példákat felsorakoztató írást, ha az itt bemutatott fantasztikus kreációkat elkerülöd, nagy hibát nem követhetsz el :-). A jó CV-ről, a jó motivációs levélről más sokat írtak sok helyen, de vajon tudod-e, hogy a fényképed mit árul el a CV-den, s hogyan lehet profi pályázati fotód? Ha ez is érdekel, ezt a cikket olvasd el, még lesz időd egy új fotó elkészítésére a börzék kezdete előtt. Arról ugye nem is szólva, hogy a legtöbb állásbörzén lehetőség van ingyenes tanácsadást is igénybe venni, CV írás, idegen nyelvű próbainterjú és egyéb hasznos témákban… #498239541 / gettyimages.com   Idén tavasszal is kint voltam az egyik legnagyobb állásbörzén, a HVG rendezvényén a SYMA csarnokban, s most ősszel is kint leszek, s a téma ugyanaz, amiben minden évben meghívott előadója vagyok ennek a rangos rendezvénynek: a “rettegett” bértárgyalás 🙂 Ha te is parázol a “mennyit szeretne keresni?” kérdéstől, gyere el szeptember 25.-én csütörtökön a HVG Állásbörzére, s 14:40-től 40 percig sok-sok tippet kapsz tőlem, hogy hogy oldd meg ezt a néha valóban nehéz helyzetet. Egy kérdésre azonban nem fogok válaszolni sem az előadás alatt, sem utána: arra, hogy “és akkor most mennyit írjak a kísérőlevelembe?” Inkább megmutatom 40 percben, hogyan tudod ezt te magad is kitalálni, felkutatni, meghatározni. (Tudod, nem halat adni, hanem halászni tanítani :-))   Ajánlott bejegyzések:Felkészülés az állásbörzékreÁllásbörzék 2017 tavaszánAz állásbörzézés tízparancsolataChecklista az állásbörzéhez – 2. részChecklista az állásbörzéhez – 1....

Tovább...

Az állásbörzézés tízparancsolata

Szerző: Dátum: 2014. feb. 06. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 2 hozzászólás

Az állásbörzézés tízparancsolata

Újra itt az állásbörzés időszak, hamarosan megint lehet a tettek mezejére lépni, HR-esekkel, szakmai vezetőkkel szemtől szembe találkozni, bemutatkozni, gyakorolni a “mini-állásinterjúkat”… Ugye te sem szeretnéd ezt a klassz lehetőségek kihagyni? De mire figyelj? Én minden évben részt veszek legalább egy állásbörzén, korábban kiállítóként, az utóbbi években szakmai előadóként. Minden évben sok jó, felkészült, alapos jelölttel találkozom, s még több felkészületlennel… Íme a tízes listám, mit tegyél, hogy sikeres legyél! 1.) Készülj fel! Sokan úgy vannak vele, hogy ja, holnap van, tényleg? Ok, akkor kiugrok, s körbenézek. Neeeem, kérem szépen, ezzel nem mész sokra. Előre kell tervezni, hetekkel előbb megnézni a rendezvények honlapját, tájékozódni, hogy lesz-e olyan profilú cég, ami érdekes lehet számodra, konkrétan bejelölni, melyikhez szeretnél kimenni, megnézni a honlapjukat, felkészülni belőlük, ha van nyitott pozíciójuk, azt külön megjegyezni – hiszen erre akarsz majd pályázni. 2.) Használd ki az egyéb lehetőségeket! A legtöbb börzén már nem csak kiállító cégek annak, hanem számtalan más lehetőség: szimulált interjú, önéletrajz tanácsadás, nyelvi interjúk, grafológiai elemzés, sőt GYED-GYES tanácsadás is :-), a számtalan témába vágó előadásról nem is beszélve! De ahhoz, hogy ezeket igénybe vedd, időben, előre kell jelentkezned, s általában tenni is valamit: pontokat gyűjteni, regisztrálni… Tehát ezért sem ajánlatos az utolsó pillanatban kapkodni! 3.) Készítsd elő a pályázati anyagodat! Ha tudod, hogy mely cégekhez akarsz menni, akkor ugye azokra testre szabott anyagot készítesz? Hogy mit értek ezalatt? Azt, hogy ha négy különböző pozíciót szeretnél megpályázni, akkor 4 különböző CV-d van, mindegyikben éppen azt a tudást, képességet, végzettséget emelted ki, ami oda a legalkalmasabbá tesz téged. És nem tisztelthölgyemuram sablon anyagokkal sétálsz ide-oda… Azt meg kérlek, végképp felejtsd el, hogy “nincs elég példányom a CV-ből, lefénymásolná neked?” Legyen nálad elég példány, papír alapon, és pen-drive-on is! 4.) Öltözz megfelelően! Rettenetes, de ezt nem győzöm eleget hangsúlyozni! Minden évben elszörnyedve szoktam nézni az érdeklődők ruházatát (a benyomásaimról és gondolataimról többet ebben a cikkben olvashatsz). Pedig nem olyan bonyolult, van egy viszonylag egyszerű szabály: öltözz egy fokkal elegánsabban, mint ahogy minden nap dolgozni járnál. A fenti cikkben van néhány tipp, ötlet, tessék elolvasni, és egyszerűen megfogadni. 5.) Vedd komolyan és könnyedén! Hogy mi? Igen, tudom, elsőre egy kissé zavaros ez, de mindjárt megérted. Vedd komolyan, azaz készülj fel, tudd, hogy mi a tétje ennek a napnak, s tiszteld meg a másik felet (aki a standnál a céget képviseli) azzal, hogy nem idétlenkeded el a dolgot. Ne a barátnőddel, pároddal menj, hogy együtt vihogjatok, vagy trécseljetek két stand között, hanem menj egyedül (ha mégis többen vagytok, váljatok szét, s találkozzatok egy óra múlva egy megbeszélt helyen). Ez itt egy hivatalos találkozó, munka miatt vagy itt, azaz a hozzáállásodnak is ezt kell tükröznie! Ugyanakkor ne legyen véresen komoly sem, próbálj meg fesztelen, könnyed, optimista lenni, s a legjobb, oldaladról bemutatkozni. Tudom, nem egyszerű egy zajos, nagy térben 3 perc alatt mindezt megvalósítani, de kis gyakorlással, s nagy rákészüléssel menni fog! 6.) Legyen meg az “elevator speech”ed! Neeem, nem szórakozom veled, hidd el, a legjobb jóindulattal és segítő szándékkal írom mindezt 🙂 Hogy mi is ez? A te bemutatkozód, ami néhány mondatban összegzi a legfontosabb tudnivalókat rólad, röviden, tömören, figyelemfelkeltőn. Mintha beszállnál egy liftbe, s a rövid liftút erejéig ott lévő HR-esnek, vezetőnek 30-60-90 másodpercben kéne bemutatkoznod, azzal a céllal hogy felkeltsd a figyelmét. Hidd el, kb. a börze is olyan, mint egy liftes utazás: sokan nyomorogtok, s kevés időt töltesz együtt a másikkal… de ez alatt kell, hogy felvillantsd a legjobb ütőkártyáidat. Kezdj el még most gyakorolni, akár a tükör elé állva, hangosan mondva a kis bemutatkozódat. És ha az első 60 másodperc jól sikerül, hidd el, kapsz még néhány perc figyelmet a pult mögött...

Tovább...

Checklista az állásbörzéhez – 2. rész

Szerző: Dátum: 2013. Sze. 10. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Checklista az állásbörzéhez – 2. rész

Múlt héten elkezdtünk felkészülni az állásbörzére, 5 dolgot kipipáltunk a képzeletbeli tennivalóink listáján, ezt ma a további tippekkel folytatjuk. Tegyük fel, hogy szorgalmas voltál, utána néztél a fontosabb börzéknek, felkészültél a cégekből, kened-vágod a missziójukat, termékskálájukat, van több, profi CV-d. Kész vagy? Nem 🙂 A java még csak most jön…6.) Megfelelő öltözék, megfelelő kinézet. Írtam már erről az elmúlt években, nem ismétlem magam: aki nem biztos benne, hogy mit húzzon fel aznap reggel (avagy kíváncsi, hogy ki nyer, a tehenész lányka vagy a sexy mókus), az kattintson ide! 7.) Legyen nálad minden lehetséges pályázati anyag, CV, kísérőlevél, papíron, pen-drive-on, mert nem tudhatod, ki mit szeret: vannak HR-esek, akik még mindig a kinyomtatott CV-t preferálják (én is ilyen vagyok :-)), és vannak akik csak elektronikusan fogadnak el bármit is tőled. 8.) Megvan az elevator speech-ed? Ne, kérlek, ne nézz rám ilyen furán, igenis kell, hogy legyen neked is ilyened. Hogy mi is ez? A te bemutatkozód, ami néhány mondatban összegzi a legfontosabb tudnivalókat rólad, röviden, tömören, figyelemfelkeltőn. Mintha beszállnál egy liftbe, s a rövid liftút erejéig ott lévő HR-esnek 30-60-90 másodpercben kéne bemutatkoznod, azzal a céllal hogy felkeltsd a figyelmét. Hidd el, kb. a börze is olyan, mint egy liftes utazás: sokan nyomorogtok, s kevés időt töltesz együtt a másikkal… de ez alatt kell, hogy felvillantsd a legjobb ütőkártyáidat. Kezdj el még most gyakorolni, akár a tükör elé állva (tízemeletesben lakó börzére készülők stílszerűen a liftet is használhatják :-)). 9.) Ha odakint vagy, ugye adott, konkrét céllal mész mindenhová, nem csak lődörögsz? Hozod a kis listádat, bejelölve a térképen a cégek, s tudatosan végiglátogatod az összes neked fontos standot. Miből készülj fel: egy jó kézfogás, határozott fellépés, mosoly, erőteljes hang (ne ordíts, de ne is motyogj az orrod alatt), s figyelj arra, hogy ha lehet, szerezz névjegykártyát a HR-estől, a vezetőtől. Tudod, így lesz kit név szerint felhívnod 1-2 hét múlva 🙂 10.) És bár ciki, de igen, ezt is ide kell írnom: nem azért mentél ki, hogy összegyűjtsd a lehető legtöbb neonszínű kiemelőt, post-it-et, lufit, plüssállatot, egyéb reklámajándékot. Nem, a tollat sem nyúlhatod le a standról, hiába van kitéve oda. Nem kuncsorogni, nem lejmolni, nem kéregetni mész, hanem állást keresni, bemutatni magadat, mint hasznos erőforrást, mint szakembert, mint jövőbeli kollégát. És az ideális jövőbeli kolléga nem az ingyen repire, hanem az állásra utazik! Ajánlott bejegyzések:Az állásbörzézés tízparancsolataChecklista az állásbörzéhez – 1. részÖltözködési tippek kánikulábanÁllásbörzék 2017 tavaszánA funkcionális önéletrajz – kulcs a...

Tovább...

Checklista az állásbörzéhez – 1. rész

Szerző: Dátum: 2013. Sze. 06. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 12 hozzászólás

Checklista az állásbörzéhez – 1. rész

Ó, igen, nem csak a szeptember, az ovi- és iskolakezdés jött el, hanem az állásbörzék időszaka is. Ha anyukaként állást keresel, vagy a jelenlegi helyedről váltanál egy jobbra, nincs is megfelelőbb alkalom egy jól megszervezett, nagy, sok céget felvonultató állásbörzénél. De hogy is kezdj neki? Mi?? Hogy még ráérsz? Hogy csak szeptember végén jönnek a börzék? Ó, kis csacska, azt hiszed sok időd van? Hát, el foglak keseríteni a mai bejegyzésemmel (de csak a saját érdekedben)… Az általános felfogással ellentétben nem úgy megy ki az ember lánya az állásbörzése, hogy este eszébe jut, hogy “ja, tényleg, holnap állásbörze, na jó, kimegyek, körbenézek”. Ahhoz, hogy tényleg a maximumot hozd ki az alkalomból, már hetekkel ezelőtt készülnöd kell. Hogy ebben is segítselek, itt egy checklista, alaposan olvasd el, s készülj fel mindenből a nagy napig. Látni fogod, van, amivel hamar végzel, de van olyan teendő, amire tényleg több nap kell, pláne, ha mellette dolgozol is, azaz nem tudsz minden nap órákat ezzel tölteni. 1.) Nézz körbe a neten, s készíts egy ütemtervet magadnak, mikor, melyik börzére szeretnél elmenni. Nem kell mindenhol megjelenned, koncentrálj azokra, ahol azok a cégek jelennek meg, amelyek potenciális munkáltatók lehetnek. A Gépészek és villamosmérnökök börzéjén nem hiszem, hogy aratni fogsz, de például a HVG Állásbörzére mindenképpen érdemes kimenned, mert ez a rendezvény képzőintézménytől (így szakoktól, adott diplomáktól) független, s nem csak pályakezdőket keresnek az itt kiállító cégek. Ha megvannak a kiszemelt helyszínek, nézd meg, hogy nincs-e átfedés, el tudsz-e jutni mindegyikre. 2.) Ha dolgozol, ezen napokra kérj szabadságot (fél nap is elég), ha pedig odahaza vagy még a kicsiddel, oldd meg az ő felügyeletét. A tavalyi HVG Állásbörzén láttam egy-két anyukát, hordozóban háton kicsivel, de azon túl, hogy rögtön megmosolyogtatott az aranyos, bátor fellépése, nem hiszem, hogy ez célravezető lenne. Egyrészt, mert ne játsszuk ki már az elején a vélt vagy valós “gyengeségünket”, másrészt biztosan nem tudsz olyan alaposan koncentrálni, precízen és magabiztosan válaszolni, megfelelően fellépni, s 4-5 percben magadat meggyőzően eladni a standnál, ha közben életed értelme a hátadra kötve bugyborékol / visít / hisztizik a standot díszítő lufikért… 3.) A kiszemelt börzék honlapját előre tanulmányozd, hogy milyen egyéb lehetőségek lesznek, van-e szimulált interjú, idegen nyelvű interjú, CV tanácsadási lehetőség, s ha igen, milyen feltételekkel tudod igénybe venni. Abban ne is reménykedj, hogy majd kimész, és előzetes bejelentkezés nélkül foglalkoznak veled, mert ezek a lehetőségek már hetekkel előbb elkelnek, s sokszor tenni is kell valamit érte, hogy bejuss ama néhány szerencsés közé, akik ezt a segítséget igénybe vehetik. Tehát ha szeretnél egy 30 perces mini-interjút, s utána egy objektív, korrekt visszajelzést a HR-estől, akkor azonnal állj neki ennek a feladatnak is. 4.) Kész van a pályázati anyagod? Neem, nem csak egy kopasz CV-re gondolok, hanem testre szabott, különböző anyagokra, attól függően, hogy hány céghez, hány különböző munkakörre szeretnél jelentkezni. És ugye ott a motivációs levél is a tarsolyodban? Sok helyen előre fel lehet már tölteni a CV-det, ezt is megteheted, csak vigyázz, hogy profi anyag legyen, mert a kiállító cégek aztán ezt fogják majd eltárolni az adatbázisukban! Az sem árt, ha a pályázáshoz szükséges bizonyítványmásolataidat is bekészíted. Sosem lehet tudni… 5.) És igen, jön a következő pont: kiállító cégek. Előre, minden kiszemelt céget tessék alaposan tanulmányozni: honlapjukat, termékeket, szolgáltatásokat, víziót, missziót, küldetést, állásajánlatokat, elvárásokat, közeli múltból érdekes híreket, eseményeket. Ha kell, készíts magadnak kis jegyzeteket, amit persze ugye nem veszel elő a beszélgetésnél, de azelőtt, hogy a standhoz mész, nyugodtan belepillanthatsz még, hogy jól felkészültnek, kompetensnek, megnyerően alaposnak lásson a HR-es kolléga. Mi, hogy ez oltári sok meló? Igen, tudom! Arra gondolj, hogy hány másik álláskereső készül fel még ilyen alaposan, s mennyivel több az esélyed,...

Tovább...

Nem a ruha teszi?

Szerző: Dátum: 2011. okt. 07. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Nem a ruha teszi?

Tegnap kint voltam a  HVG Állásbörzén, meglátogatni néhány ügyfelünket, akik kiállítóként kint voltak. Érdekes érzés volt, hiszen én is az állást keresők között mozogtam a látogatói folyosón, a standok között, “kívülről” néztem a stand mögött állókat. S mivel a pályázók között voltam, jól megnéztem őket is… Bár nem ezért mentem ki, nem tudtam vak lenni a látottakra. Sajnos újra és újra meg kell állapítanom, hogy az állásbörzék, állásinterjúk dress code-ja még mindig nem egyértelmű sok résztvevő számára, bizony még mindig vannak olyan jelöltek, álláskeresők, akik nem nagyon tudják reggel, a tükör és a ruhásszekrény előtt állva – toporogva? – hogy mit is vegyenek fel egy ilyen alkalomra. Nézzük, milyen hibákat követtek el az idei álláskeresők, s nekem milyen asszociációim voltak az egyes típusok kapcsán! 1.) Laza vagyok #1: cicanadrág, lapos sarkú kitaposott balerinacipő, kockás blúz, olyan “farmer – tehenész lány” stílusú… Hát, aki így öltözik fel élete egyik nagy eseményére, az ennyire is veheti komolyan. S ha ő ennyire veszi komolyan, miért vegye komolyan a stand másik oldalán álló fél? 2.) Laza vagyok #2: farmer (de az a fenéken fél méterre lelógó, alsónadrág derekát villantó stílusú), edzőcipő (talán lekéste a buszt, és futva jött ide?), valami pólóféle, s minimum 20 deka hajzselé a mesterfodrászi precizitással beállított hajkoronán. Ha a hajára fordított idő alatt kivasalhatta volna az öltönynadrágját, meg egy inget, s akkor már csak a bőrcipőt kellett volna előkeresni a dobozból a megfelelő megjelenéshez. 3.) Szexi jelölt: neccharisnya, nagyon-nagyon rövid szoknya, majd köldökig dekoltált, feszes blúz Hát, férfiember legyen a talpán, aki a jelölt szemébe tud nézni a beszélgetés alatt… lehet mellbedobással győzni, csak kérdés: megéri-e? Mert hát utána sem a szaktudásunkról leszünk híresek a cégnél… 4.) “Ápolatlanka”: hosszú, kissé koszos körmök, lenőtt, zsíros haj, gyűrött ruházat… Itt azért komolyan elgondolkoztam, hogy tényleg egy igazi pályázó-e, akit látok, vagy valami beépített “mókaember”, aki kandi kamerával a háttérben hergeli a standon lévő vállalati képviselőket! Pedig olyan egyszerű: a hivatali öltözék elegáns, nem hivalkodó, nem kihívó. Nem kell, hogy fekete fehér legyen, lehet színes, ha harmónikusan vannak összeválogatva az árnyalatok. Hölgyeknek lehet szoknya, vagy nadrág, blúz, vagy egy szép pulóver valami sállal, kendővel, kosztüm, de még a farmer is elmegy, ha nem túl sportos szabású, egy elegáns fehér blúzzal, blézerrel és magas sarkúval kombinálva. Férfiaknál öltönynadrág, szövetnadrág, farmer, elegáns inggel, zakó sem kötelező, ha nyakkendő van. Sportcipő és strandpapucs helyett pedig válasszunk valami komolyabbat, a magas sarok sem kötelező a hölgyeknél. Ja, és még egy jó tanács: hagyjuk otthon a hátizsákot és a TESCO-s szatyrot, helyette vegyük egy jól kinéző bőr (vagy műbőr) mappát, amibe a CV-nket tesszük. Mert ha a javasolt öltözékben jelenünk meg, nagyobb eséllyel fogják kérni a CV-nket :-)!   (photo by Tim Duckett) Ajánlott bejegyzések:Az állásbörzézés tízparancsolataÖltözködési tippek kánikulábanÁllásbörzék 2017 tavaszánChecklista az állásbörzéhez – 2. részChecklista az állásbörzéhez – 1....

Tovább...

Őszi álláseső

Szerző: Dátum: 2011. Sze. 20. Kategória: Szakmai önéletrajz - Álláskeresés | 0 hozzászólás

Őszi álláseső

Vége a nyárnak, vége az uborka-szezonnak is a munkaerő-piacon 🙂 jön az ősz, jönnek az állásbörzék. Korábban már többször írtam róla, milyen előnyökkel jár egy állásbörze, miért érdemes kimenni egy ilyen rendezvényre, hogyan készülj fel, és hogyan viselkedj odakint, mit tegyél. Nézzük tehát, milyen lehetőségeid vannak idén ősszel… Négy börzét gyűjtöttem össze nektek, amin mindenképpen érdemes részt vennetek, ha közép-, vagy felsőfokú végzettséggel állást kerestek, vagy váltanátok a jelenlegi munkahelyetekről. Akkor is, ha ezek elsősorban egyetemi, főiskolai végzettségű jelölteknek szólnak, érdemes kinézni mindegyikre, hiszen az ott kiállító vállalatok HR-es kollégái nem csak a börzén meghirdetett állásokra keresnek jelölteket, hanem beszélgethetsz, tanácsot kérhetsz tőlük a saját helyzetedre vonatkozóan. Emellett a börzéken több vállalati szakember és tanácsadó tart érdekes előadásokat pályázásról, önéletrajzírásról, bértárgyalásról, tesztelésről, s sok helyen – előre bejelentkezve – egyéni tanácsadásra is lehetőséged van. Október 5.-6.-án a HVG állásbörze Október 12.-13.-án a Műegyetemi Állásbörze Október 26.-27.-én Budapesti Corvinus Egyetem Karrierexpo-ja A vidékieknek pedig – negyedikként – a következő börzét ajánlom (nem kell felutazni Pestre, hanem otthonról is tudsz az állások között válogatni, egyeztetni a “kiállítókkal”, s itt is találhatsz majd előadásokat): Szeptember 27-29. Profession Virtuális Állásbörze Szóval készülj fel, vedd elő az önéletrajzodat, frissítsd, készülj fel, és hajrá! (Ha esetleg nem vagy teljesen elégedett az önéletrajzoddal, kattints ide, iratkozz fel a hírlevélre, s néhány hét után egy ütőképes CV-vel tudod meghódítani a munkaerő-piacot!) Ajánlott bejegyzések:Checklista az állásbörzéhez – 1. részA funkcionális önéletrajz – kulcs a sikerhez!Önéletrajz minta: lehetőség vagy veszély?A hét kérdése: álláskeresés kisgyerekkel… hogyan?5 tipp a sikeres álláskeresés...

Tovább...

Pin It on Pinterest

Tájékoztatni szeretnélek, hogy ez a weboldal sütiket használ. Az Uniós törvények értelmében kérlek, engedélyezd a sütik használatát. További információ

Az Uniós törvények értelmében fel kell hívnom a figyelmedet arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat vagy "sütiket" használ. A sütik kicsik, teljesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal azért helyez el a számítógépeden, hogy minél egyszerűbbé tegye számodra a böngészést. A sütiket természetesen letilthatod a böngésződ beállításaiban. Amennyiben ezt nem teszed meg, illetve ha az "Elfogadom" feliratú gombra kattintasz, azzal elfogadod a sütik használatát.

Bezárás