Dolgozó mami

Munkajogi és álláskeresési tanácsok kismamáknak, anyukáknak

COVID-19

Kötelezhetnek munkavállalóként a COVID-19 elleni védőoltásra?

Egyéb

Amióta elkezdődött a vakcina beadatása idehaza, sokan kérdezik, hogy vajon kötelezővé lehet-e tenni, s a munkáltató kötelezheti-e őket az oltás beadatására. Érthető módon vannak olyan iparágat, munkahelyek, ahol a nagyobb a fertőzésveszély, s több üzleti területen is hallani már olyan tervekről, amelyek bizonyos szolgálatatások igénybevételét (repülés, rendezvényen való részvétel) oltáshoz kötné.

Nézzük, mi a munkajog oldaláról a válasz a kérdésre!

[Tovább olvasom…] about Kötelezhetnek munkavállalóként a COVID-19 elleni védőoltásra?

A legfrissebb járványügyi rendelkezés részletei – kijárási tilalom, digitális oktatás

Egyéb

2020. november 10-én késő este megjelent végre a Magyar Közlöny 242. száma, amiben a legfrissebb járványügyi rendelkezéseket találhatjuk. A 484/2020. (XI. 10.) Korm. rendeletből én most a kisgyermekes, dolgozó szülőket legjobban érdeklő pontokat gyűjtöttem ki az alábbi írásomban.  A kormányrendelet 2020. november 11.-én lép hatályba, s egyelőre 2020. december 11-ig lehet alkalmazni.

[Tovább olvasom…] about A legfrissebb járványügyi rendelkezés részletei – kijárási tilalom, digitális oktatás

Nyári szabadságolások a korona vírus után

Egyéb, GYED-GYES utáni visszatérés

szabadsagolas_coronavirus utan

A koronavírus miatt kialakult veszélyhelyzetben sok munkáltató kényszerült a dolgozóit rövidebb-hosszabb ideig szabadságra küldeni. Ám a veszélyhelyzet elmúltával és a gazdaság újra indulásával együtt az iskolai szünet és a nyár is beköszöntött.

Milyen lehetőségei vannak a dolgozóknak és a munkáltatóknak, hogy megoldják a nyári szabadságot, a gyermekek felügyeletét, ha kevesebb szabadság áll rendelkezésre, mint általában? Ki dönt egyáltalán a szabadságról?

[Tovább olvasom…] about Nyári szabadságolások a korona vírus után
Fel