Vannak még csodák 🙂
Ezt ma újra megtapasztalhattam, és ezt nektek köszönhetem…
Tegnap este telefonon beszéltem a barátnőmmel, aki ma állt munkába babázás után. Gondoltam, jól jönne neki egy kis meglepetés-buzdítás az első munkanapján, így kitettem egy felhívást ma reggel a Facebook oldalamon, hogy aki szeretne, szurkoljon neki, hogy jól sikerüljön a napja, s ha tudtok, üzenjetek neki valami biztatót.
Most, este 10 előtt néhány perccel közel 300 like és több, mint 30 jókívánság van ott… és sikerült a meglepetésem, nagyon örült neki! Voltak vicces hozzászólások, komolyak, rövidek, hosszabbak… azt hiszem, mindenki egy kicsit át tudta érezni, milyen is az, amikor az első napon reggeltől estig otthagyod valakire a kincsedet, s elmész valahová, ahonnan nem lehet már csak úgy hazajönni. Volt köztetek olyan, aki ugyanezt élte át néhány napja, hete, s olyan is, aki egy-két nap múlva lesz ebben a helyzetben. Ki kényszerből (anyagiak), ki saját döntéséből adódóan, mert hiányzik a munkája, vagy a karrierje miatt ment vissza a 3. szülinap előtt…
És ekkor jött a nagy ötletem: ezt bevezetjük, intézményesítjük!
Bárki, aki maga kezd újra dolgozni, vagy tud valakiről a baráti körében, aki visszatér, s egy kis biztatásra vágyik talán, írjon nekem! Jöhet privát üzenet, vagy írhattok a falra is, névvel, vagy név nélkül! Ahogy szeretnétek! Mindenkit kiteszek az oldalra, s mindenkinek segítünk ezen túl az első munkanapon! Gondolunk rá, szurkolunk neki, ha csak egy percet is, de foglalkozunk vele!
Na, mit szóltok? Benne vagytok?
B.Andi mondta
Kedves Ágnes, Nagyon tetszik a Dolgozó mami. Kérdésem lenne Feléd. Egy multinacionális cégnél dolgozom 10 éve, 2 évre babázni mentem, gyedem februárban jár le. Decemberben jeleztem a hr felé a visszatérésemet. A két év alatt egy vidikéi irodát csatoltak a bp-i irodában, ahol én is dolgozom hivatalvez.helyettesként. A vidéki hivatal vezetőjét lefokozták az én pozicíómra. Decemberben telefonon beszéltem a hrmunkatárssal, ő azt mondta, hogy nincs üresedés, közben a munkakörömet végző munkatárs megpályázott egy másik osztályon egy állást, amit elnyert, így a régi pozicíóm megüresedett. Behívtak, elmondták, hogy nem tudnak mást felajánlani, csak ez a hivatalvez.helyettes pozicíót (a régi munkakörömet,ami 2003 óta határozatlan mszerződés), de 3 hónapos (próbaidő) határozott idejű szerződéssel. Indok: a két év alatt sok minden változott, a munkaköröm felelősségi köre is, minden kinevezés 3 hónapos próbaidővel jár. Kérdeztem, hogy a 10 évem elvész e, ha pl. elbocsátásra kerül a szó?válasz:nem, de kétségeim vannak, hogy még bizonyítani sem tudtam, de már a végkielégítésről beszélünk, sőt arról, hogy mennyi változás történt és mérlegeljem, hogy a gyerek mellett birni fogom e…szóban abba állapodtunk meg, hogy előbb térnék vissza mint február, vagyis kivenném a szabadságomat, ezt az ötletet elfogadták, és azt mondta a vezetőm, hogy a szabi végeztével betanulásra egy másik irodába mennék (beillesztési terv), utána vissza a saját munkahelyemre. Még nem történt meg a szerződés aláírása, ugyanis 1 hete nem hív a hr, pedig igérte, hogy a szerződéssel kapcsolatban beszélünk, csak egyeztetni kell a jogi osztállyal. Lehet, hogy túlságosan bizalmatlan vagyok,de nem kerek ez így nekem. Mi a véleményed? Köszönöm megtisztelő válaszod
dolgozomami mondta
Kedves Andi!
Nincs újabb próbaidő… ha nem felelnél meg az új munkakörben, akkor legyenek olyan ügyesek, és a nem megfelelésed bizonyítékait összeszedve, s tényszerűen, objektíven kilistázva mondjanak fel neked ezekre alapítva munkáltatói felmondással. És kész 🙂
Légy nyugodtan bizalmatlan 🙂
Ne hagyd magad! Ez bűzlik…
Ági