Ha kisbabád van, biztosan te is elgondolkodtál már azon, hogyan tarthatnád meg a szakmai lendületedet, vagy hogyan dolgozhatnál a szülés után néhány hónappal napi 1-2 órát anélkül, hogy emiatt le kellene mondanod a csecsemőgondozási díjról (CSED). Jó hír, hogy a CSED melletti munkavégzés 2025-ben már teljesen legális, hiszen július 1-jétől életbe lépett a CSED Extra program, amely könnyebbé teheti a baba gondozásának és a munkavégzésnek az összeegyeztethetőségét.
[Tovább olvasom…] about CSED melletti munkavégzés 2025-ben – új lehetőségek az anyukáknak a CSED Extra révén
