A nagy nyári nyaralások időszaka mellett a decemberi karácsonyi forgatag a másik olyan hónap, amiről folyamatosan győzködöm az álláskereső ügyfeleimet, hogy használják ki, építsék a karrierjüket, s ne álljanak le csak azért, mert jönnek az ünnepek. Az álláskeresésben amúgy is alapszabály az, hogy ne csináljuk mindig azt, amit a többiek, s legyünk néha formabontók, így térve el a nagy átlagtól, s hívva fel a HR-esek figyelmét magunkra. Nézzünk tehát meg néhány ötletet a mai cikkben, hogy hogyan fordítsuk hasznunkra a decembert. [Tovább olvasom…] about Álláskeresés decemberben – felesleges erőlködés vagy a profi álláskeresők titkos fegyvere
BLOG
Céges karácsonyi bulik – tabuk és ajánlások
A decemberi céges élet elmaradhatatlan része a céges karácsonyi ünnepség, amit idehaza is sok cég beépített a szokásai közé.
A karácsonyi ünneplés, a könnyed, csapatépítő jellegű rendezvény, a lazaság, és valljuk be a közelgő szabadnapok, a finom italok és a jó zene csábítóan hathat ránk, hogy elengedjük magunkat, s bulizzunk egy jót, ám érdemes azt is szem előtt tartani, hogy bármennyire is jó a parti, ez mégis csak a munkahelyünk, ahol elsősorban szakemberként, dolgozóként, vezetőként vagyunk jelen. Nem mindegy tehát, hogy hogyan viselkedünk, mit csinálunk ezen a napon. [Tovább olvasom…] about Céges karácsonyi bulik – tabuk és ajánlások
Női szakmák, férfi szakmák – avagy a sztereotípiák fogságában
Férfi óvóbácsi? Idehaza szinte elképzelhetetlen! Gondoljunk csak bele, mit mondanánk, ha a gyermekünk óvodájában nap, mint nap férfi óvodapedagógusok vigyáznának a gyermekekre a női óvodapedagógusok mellett!
Első pillantásra nem nagyon értenénk, mit is keresnek itt, ebben a nőies szakmában. De második pillantásra sem tudnánk helyre tenni azt a gondolatot, hogy egy férfi a számára teljesen idegen, azaz nem vér szerinti gyermekek nevelését, gondozását főállásának választja. Pedig nézzük csak egy másik szemszögből: fociznának velük, fára másznának, vagy éppen fúrni-faragni tanítanák őket, férfi mintát adnának a gyerekeknek. És ha továbbmegyek az utópisztikus gondolatmenetemben, nem csak a kisfiúknak, hanem a lányoknak is lehetne fára mászni, fúrni-faragni, vagy sarazni és várat építeni az óvóbácsik gondos felügyelete alatt. [Tovább olvasom…] about Női szakmák, férfi szakmák – avagy a sztereotípiák fogságában
Hosszú hétvégék 2019-ben
Minden év végén meg szoktam írni előre a jövő évi fontos tudnivalókat, mert azt vallom, hogy sokkal jobb előre tervezni, mint utólag kapkodni.
Nemrég a GYED melletti munkavégzésről és a felmondási védelemről írtam meg az összefoglaló cikket, ma pedig jöjjenek a hosszú hétvégék 2019-ben, amik bizonyára sokunk kedvencei. [Tovább olvasom…] about Hosszú hétvégék 2019-ben
Felmondási védelem 2019-ben
Folytatom a 2019-es munkajogi tudnivalókra felkészítő cikksorozatot, ezúttal a témánk a felmondási védelem 2019-ben.
Akár babát terveztek, akár már várandós vagy, vagy éppen odahaza vagy a gyermekeddel, s már a munkába visszatérésen töröd a fejed, érdemes ezt a cikket alaposan elolvasnod! [Tovább olvasom…] about Felmondási védelem 2019-ben
Karriertippek nőknek
Talán eddig soha nem volt olyan sok szerep, amit be kellett, hogy töltsön egy nő, mint manapság… nő, feleség, családanya, dolgozó nő, azaz kolléganő, főnökasszony, vagy vállalkozónő…
A kihívás tehát adott: hogyan is találjuk meg mindezek között az egyensúlyt, s hogyan menedzseljük a karrierünket úgy, hogy közben minden más is sikerüljön? [Tovább olvasom…] about Karriertippek nőknek
