Amikor valaki kisbabát vár, az első hetek izgalmai és tervezgetős hangulata mellett sokszor a praktikusság, s az anyagi szempontok nem játszanak fő szerepet. Ilyenkor még a rózsaszín – vagy kék 🙂 – felhőn ül az ember lánya, s álmodozik. Azonban a boldog álmodozással egy időben én azt javaslom, kezdj el a praktikus dolgokon is gondolkozni. Van néhány dolog, amit azonnal jó megtudnod a jogaidról, s a lehetőségeidről!
Nem mindegy például, hogy mikor jelented be a főnöködnek a gólyahírt, meddig tervezel majd dolgozni, s mikor térnél majd vissza – igen, erről is érdemes már egyeztetni. (Ha az összes jogi vonzatú és karrierhez kapcsolódó tudnivalót egyszerre szeretnéd beszerezni, ide kattints!) Azonban a jövőbe mutató tervek, célok s a munkajogi tudnivalók mellett van valami, amivel már az első hónapokban foglalkozni kell, pontosan a 91. naptól legkésőbb – de akár már hamarabb is. Ez pedig a magzat után igénybe vehető adókedvezmény. Ha eddig még nem tudtál erről, s a kedves munkáltatód bérszámfejtője nem világosított fel, akkor most figyelj nagyon: igen, bizony már a pocaklakó után is van adókedvezmény, s ugye ha van, akkor igénybe is vesszük! Nem hagyunk semmi pénzt veszni, lesz annak helye biztosan később!
A részletekért kattints ide, s olvasd el a Tudatos Adózó honlapon Keresztesné Molnár Anikó írását! Ha pedig további kérdés merül fel benned, nyugodtan kérdezz tőle az oldalon, szívesen segít szaktudásával!
Keresztesné Molnár Anita mondta
Kedves Ági!
Igazán megtisztelő az ajánlás, nagyon köszönöm! Remélem, hogy sok kismamának segít a cikkem eligazodni az adózási-adminisztrációs útvesztőben 🙂
dolgozomami mondta
Szívesen ajánlottam 🙂