Vannak dolgok, amin újra és újra ledöbbenek, s képtelen vagyok felfogni, hogy hogyan képes valaki erre. Ma újra egy ilyenbe botlottam: regisztrációs díjat kér valaki az állásközvetítésért.
A szöveg a klasszikus: mi vagyunk ez és ez, munkát tudunk adni, meg szállást, meg mindent, pénzt, fegyvert, paripát, ugye milyen jó is ez? Amit neked tenned kell, csak elutalni egy bizonyos összeget… Felháborító, hogy mások kiszolgáltatott helyzetével, anyagi szükségleteivel, jóhiszeműségével így képesek egyesek visszaélni. Sosem fogom megérteni a disznóságnak ezt a szintjét!!!
Ám ugyanolyan tanácstalanul, értetlenül állok azokkal szemben, akik utalnak egy ilyen hirdetés, levél, felhívás alapján. Miért teszik? Értem én, hogy nagyon kell a munka, a munkabér, de nem is merül fel bennük, hogy ez az ajánlat egy nagy kamu? Akkor is, ha egy jó nevű céggel takarózik az ismeretlen hirdető? Nem tűnik fel senkinek, hogy a szöveg nevetségesen van megfogalmazva, hogy túl szép az ígéret, hogy valójában csak a pénzét akarják kicsalni? Nem gyanakszik senki egy nyamvadt kis gmail-es, freemail-es feladó láttán? Nem jut eszébe, hogy hogyan lehet, hogy egy jó nevű cég gmail-es címről küldözgeti mindenkinek a buta kis levelet?
Kérem, hogy senki ne dőljön be az efféle csapdáknak!!!!!
Ha egy ilyen esetben elutalod a pénzt, az biztos, hogy nem neked lesz jó: neked nem lesz se munkád, se pénzed. Az ilyen csapdákból csak egy valakinek lesz pénze: annak a szemétnek, aki ezt a hirdetést feladta, aki ezeket a leveleket küldözgeti, visszaélve az emberek bizalmával, kiszolgáltatottságával, néha sajnos a jóhiszeműségével.
Mire figyelj tehát?
Aki komolyan, profi módon foglalkozik ezzel a tevékenységgel, az:
- rendelkezik engedéllyel, melyet nyilvános helyen, mindenki számára látható módon helyez el az irodájában,
- ezt az engedélyt a munkaügyi központ adta ki, így kétség esetén nyugodtan érdeklődjetek itt, hogy valóban ismeri-e őket a munkaügyi központ dolgozója,
- céges e-mailcímmel rendelkezik, céges honlapjuk van, álláshirdetésekkel, valós információkkal,
- elérhető telefonon, a legjobb a vezetékes szám,
- irodája van, ahol szintén elérhető, megtalálható,
- sosem kér pénzt azért, hogy átadja neked az állások listáját, a munkaerőt kereső cégek listáját, vagy hogy állományba vegyen téged.
Kétség esetén inkább fordulj sarkon, és nagyon gyorsan távozz!!!! Hidd el, semmiről nem maradsz le, csak egy jó nagy csalódásról!
Kérlek, oszd meg ezt, hogy minél többen olvassák, s tanuljanak belőle!
(photo by John Fisher)
Fruzsina mondta
Kedves Ági!
Szeretném a segítségedet kérni.
Jelenleg GYES-en vagyok ami november elején fog lejárni.
A munkáltatóm nem biztat sok jóval, sőt, konkrétan megmondták, hogy nekifoghatok az álláskeresésnek…
Úgy alakul, hogy külföldre mehetnék dolgozni már a jövő hónaptól (júliustól).
Kérdésem, hogy ilyenkor hogy célszerű eljárni? Várjam meg a novembert, amikor úgy is felmondanak nekem, vagy tegyem meg én már most? Mikor járnék jobban? Mi tagadás, jól jönne most a szabadságok kifizetése.
A kinti papírok intézése igénybe vesz néhány hónapot, ilyenkor a GYES-t is le kell mondanom?
Válaszodat előre is köszönöm!
Üdv: Fruzsina
dolgozomami mondta
Kedves Fruzsina!
Ha közös megegyezéssel jössz el, csak a szabadságok kifizetésére vagy jogosult, ha ők mondanak fel neked, akkor ez előbbin túl a felmondási időre járó bérre és végkielégítésre is (az ott töltött évek alapján). Ez utóbbi tehát mindenképpen előnyösebb anyagilag neked. Ám azt elérni, hogy ők mondjanak fel, nem könnyű, bár ha nem akarnak tovább foglalkoztatni, meglehet, hajlanak rá. Vigyázz azonban, ha megtudják, hogy van másik állásajánlatod, amit szeretnél elfogadni, biztosan nem mondanak fel neked, vállalva a plusz költségeket!
GYES-re nem leszel jogosult, ha a külföldi tartózkodás meghaladja az egybefüggő három hónapot, de amíg idehaza vagy, addig kaphatod.
Üdv:
Ági
Fruzsina mondta
Kedves Ági!
Nagyon köszönöm a válaszod!
És ezt a blogot is, hatalmas segítség! 🙂
További jó munkát kívánok!
Üdv: Fruzsina