Korábban már írtam a GYED-GYES váltásról és a GYES melletti munkavégzésről több bejegyzésben és sok-sok hozzászólásban is. Többen is kérdeztétek az elmúlt hónapokban, hogy biztosan nem lehet-e a szabadságok kivétele alatt is kérni a GYES-t, ha a 8 órás munkaviszonyod alapján számfejtik a ki nem vett szabikat. [Tovább olvasom…] about Szabadságok kifizetése + GYES együtt… hogy is van ez?
Mikor jár állásidő a kismamának, anyukának? – II. rész
Korábbi bejegyzésünkben már elkezdtük felderíteni a sok anyuka – és munkáltató – számára (is) fehér foltként jellemezhető állásidőt. Az e heti postban tovább boncolgatjuk a témát Dr. Kéri Ádámmal, a Dolgozó mami szakjogászával, elsősorban a gyermekük egy éves kora után visszatérő anyukák helyzetére koncentrálva. [Tovább olvasom…] about Mikor jár állásidő a kismamának, anyukának? – II. rész
Visszamenni dolgozni – de mikor?
Az egyik legvitatottabb téma, a legtöbb érzelmet felkavaró kérdés: mikor jó, mikor érdemes, mikor szabad visszamenni dolgozni gyermekszülés után? Ahogy nézem évek óta ezt a „nyilvánosan dúló harcot” az ősanyák és a karrierista anyukák között, egyre jobban az a véleményem, hogy nincs általános igazság. Nincs mindenkire igaz recept. De van egyéni igazság, egyéni recept. A rossz hír (vagy jó?), hogy ezt magadnak kell megtalálnod. [Tovább olvasom…] about Visszamenni dolgozni – de mikor?
100 :-)
Tegnap meglett a 100. like a Dolgozó mami Facebook oldalon 🙂
Igen, tudom, vannak, akiknek több százas, több ezres olvasótábora van a Facebook-on, de szerintem kezdetnek nem rossz. És ki tudja, mit hoz még a jövő? Én továbbra is írom a bejegyzéseimet, próbálok segíteni minél több anyukának, mert élvezem, mert szeretek tanácsot adni, és tényleg hiszem, hogy egy fecske is csinálhat nyarat (bár tudom, ne is emlegessem a nyarat, mindenkinek felfőtt már a feje a 35 fokban :-)).
Olvassatok továbbra is a Facebook-on, kérdezzetek bátran! Mi?? Hogy még nem is kerestél meg? Hát, akkor gyorsan klikkelj ide!
Hogyan készítsük fel a bébiszittert?
Korábban már foglalkoztam itt a blogon azzal, hogy mit kérdezzünk a hozzánk jelentkező bébiszitter jelöltektől. Ha olyan szerencsések voltunk, hogy alapos és mindenre kiterjedő, profi interjútechnikánknak köszönhetően megtaláltuk azt az angyalba oltott nagymamipótlékot, aki innentől kezdve lehetővé teszi számunkra a romantikus vacsorát a párunkkal, az izgalmas mozit, vagy a visszatérést a munkába, azzal még nem értek véget a megpróbáltatásaink, most jön csak a java, hiszen bébszitternek és gyermekünknek össze kell szokniuk, és meg kell „tanulniuk” egymást. Nézzük, hogy tudjuk segíteni ezt a folyamatot… [Tovább olvasom…] about Hogyan készítsük fel a bébiszittert?
A 10 legnagyobb hiba egy önéletrajzban…
… avagy hogyan ne szúrjuk el a pályázati anyagunkat!
Amióta HR területen dolgozom, több tízezer önéletrajzot láttam a munkám során. ezek között voltak nagyon jók, és nagyon rosszak is. Ha valaki rutinos pályázó, még akkor is nagyon sok hibát követhet el, pláne egy anyuka, aki évekig nem pályázott sehova, nem is kellett ilyen dolgokkal foglalkoznia…
Sebaj, most ezt a hiányosságot is pótolhatjátok! Elindult egy új hírlevél-sorozatom, amellyel szépen, fokozatosan javíthatjuk ki az önéletrajzod hibáit. Ha feliratkozol, néhány naponta kapsz tőlem egy rövid levelet, amiben benne lesz, hogy mit nézz meg az anyagodban, mik lehetnek a végzetes hibák, s hogyan kerüld el ezeket. Azt senkinek nem ígérem, hogy megírom helyette az önéletrajzát :-), de azt igen, hogy ha betartod a hírlevélben írtakat, a sorozat végére lesz egy ütőképes, testreszabott önéletrajzod.
S ha még mindig kérdésed lenne a hírlevelek után is, nyugodtan kérdezz itt, írj egy hozzászólást, s én válaszolok!
Nos, velem tartasz? Ha igen, katt ide!
Kisgyerekes anyaként állást keresel? Iratkozz fel az álláskeresési hírlevelemre, s töltsd le magadnak azonnal az ingyenes tanulmányomat a 10 leggyakoribb önéletrajz hibáról!
