A héten fél füllel hallottam, hogy az egyik tanácsadó kollégám bosszankodott, hogy az általa kiválasztott és az ügyfélnek tovább ajánlott jelölt képtelen megjelenni az előre megbeszélt időpontban. Belegondoltam, hogy vajon mennyire lehet fontos ennek a jelöltnek az állásajánlat, ha nem töri magát, hogy időben ott legyen. Azon túl, hogy ezt az állást valószínűleg elbukja, elveszíti a kollégám támogatását és bizalmát is, hiszen ki ajánl még egyszer egy olyan jelöltet, akivel korábban „befürdött”? De mik is azok a hibák, amivel a szépreményű jelölt másodpercek alatt vesztessé válhat? Ma erről szól a bejegyzésem. [Tovább olvasom…] about Hogyan ne szúrjuk el a személyes interjút – azaz a 7 legnagyobb hiba, amit kerülj el!
BLOG
6 gyanús jel egy álláshirdetésben
Nemrég a szemem elé került egy álláshirdetés, amiben állásinterjúk lebonyolítására kerestek munkatársakat. A szakmai kíváncsiság azonnal megszállt, és rákattintottam, hogy megnézzem: ki is keres, és milyen feltételekkel, elvárásokkal kollégákat. A hirdetést látva azonnal tudtam, hogy ennek semmi köze a valódi HR-es szakmához, csak egy kamu szöveg volt, amivel valamely MLM-es, vagy biztosítós szeretett volna újabb „munkatársakat” toborozni magának. Középfokú végzettséget és jó kommunikációs készséget jelöltek meg elvárásként… s ezen kívül semmi nem volt a szövegben. [Tovább olvasom…] about 6 gyanús jel egy álláshirdetésben
Anyabarát, családias munkahely túlórák nélkül?
A héten nagyon sok tárgyalásom volt, sok új céget ismerhettem meg, ami mindig érdekes része a munkámnak. Az egyik ilyen vállalat azonban nagyon megragadt az emlékeimben – szívemben – lelkemben, mert olyan valamit ismerhettem meg a vezetője által, ami rendkívül ritka ma Magyarországon. [Tovább olvasom…] about Anyabarát, családias munkahely túlórák nélkül?
Kapcsolatépítés – de hol?
Írtam már korábban a kapcsolatépítésről egy rövid kis postot, hogy mi is a lényege, hogyan álljatok hozzá. A mai bejegyzésben egy kissé részletesebben szeretnék írni arról, hogyan is kezdjetek neki a profi kapcsolatépítésnek, hol keresgéljetek. A legtöbbször ugyanis azt hallom, hogy sokan arra panaszkodnak, hogy nem is tudják, hol lehet hasznos kapcsolatokra szert tenni. Adok tehát néhány tippet ma, de sose felejtsétek el az alapszabályt: mindig abból indulj ki, hogy te mit tudsz adni másoknak! [Tovább olvasom…] about Kapcsolatépítés – de hol?
Miért olyan nehéz kiállni magunkért?
Olvastam nemrég egy cikket, ami a kirúgott tisztviselőkről szólt. Bizonyára ti is hallottatok erről a nagy szabású akcióról, amikor indoklás nélkül küldtek el több, mint 3000 köztisztviselőt. Ugye ti is azt gondolnátok, hogy ha indoklás nélkül küldenek el valakit, akkor az biztosan jogorvoslatért folyamodik. Hát, tévedtek… [Tovább olvasom…] about Miért olyan nehéz kiállni magunkért?
Nem a ruha teszi?
Tegnap kint voltam a HVG Állásbörzén, meglátogatni néhány ügyfelünket, akik kiállítóként kint voltak. Érdekes érzés volt, hiszen én is az állást keresők között mozogtam a látogatói folyosón, a standok között, „kívülről” néztem a stand mögött állókat. S mivel a pályázók között voltam, jól megnéztem őket is… [Tovább olvasom…] about Nem a ruha teszi?
