Nemrég írtam arról, hogy hogyan kell felkészülni a személyes interjúra, minek nézz utána a cégről, a munkakörről. Ez azonban még nagyon nem elég a sikeres szerepléshez, hiszen a főszereplő még nem tudja fejből a darabot 🙂 nézzük meg tehát ma, hogy te magadból hogyan készülj fel. Nem bonyolult, csak szánj rá elég időt, mert a függöny nemsoká felgördül… [Tovább olvasom…] about Segítség, behívtak interjúra! – 2.
Szakmai önéletrajz - Álláskeresés
Segítség, behívtak interjúra!
Megírtad a profi kis önéletrajzodat, tettél mellé egy jó kis motivációs levelet, és megpályáztad álmaid állását. Bár mindenre gondoltál, amire ebben a szakaszban kellett, mégis meglepődsz, ha jön a telefon: „kérjük, fáradjon be hozzánk egy személyes találkozóra”. És ekkor lever a víz… Úristen, mire figyeljek, hogy készüljek fel, mi vár rám? Nem kéne elbaltázni, nagyon nem!!!! Ez életem esélye!!!! [Tovább olvasom…] about Segítség, behívtak interjúra!
Hastánctól a búvárkodásig, avagy hobbik az önéletrajzban
A legtöbb önéletrajzi sablonban létezik hobbi rovat, ahová a jelölt beírhatja, hogy szabad idejében mivel múlatja az időt. Néhányan hülyeségnek tartják ezt – közöttük vannak HR-es szakemberek is – néhányan általános, semmitmondó dolgokat írnak ide. Valaki pedig szépen felsorolja az összes hobbiját, többek között extrém, nem mindennapi dolgokat is. Mi a jó megoldás?
[Tovább olvasom…] about Hastánctól a búvárkodásig, avagy hobbik az önéletrajzban
Kapcsolatépítés lényege egy mondatban…
Merész cím, de megpróbálkozom vele 🙂
Akár állást keresel, akár csak szakmai, vagy magánéleti célból keresel új ismerősöket, a kapcsolatépítést nem hagyhatod ki az életedből. Sokaktól hallom, hogy a kapcsolatépítést valami misztikus dolognak fogják fel, amire csak néhány kiválasztott képes, de ők (az egyszerű emberek, anyukák) aztán biztosan nem. Mert ez csak üzletembereknek, meg sales-eseknek való úri huncutság… Nem igaz! [Tovább olvasom…] about Kapcsolatépítés lényege egy mondatban…
6 dolog, amit tudnod kell a sikeres telefonos interjúhoz
Ha kínkeservesen megírtad a szakmai önéletrajzodat, alkottál egy klassz motivációs levelet, ne hidd, hogy vége a megpróbáltatásaidnak 🙂 most jön csak a java… válogatott „kínzásokkal” fognak próba alá vetni, hogy megtudják, te vagy-e a megfelelő jelölt a munkakörre. Az első nagy próbatétel a telefonos interjú, ami a pályázati anyagok átolvasása után a következő szűrő. Itt dől el, hogy ki az, aki személyes találkozóra kap időpontot, és ki az, aki bizony kihullik a rostán. Nagyon el lehet rontani, pedig nagyon könnyű műfaj ez, ha tisztában vagy az alapszabályokkal.
De mire is készülj? És mire figyelj? Elárulom… [Tovább olvasom…] about 6 dolog, amit tudnod kell a sikeres telefonos interjúhoz
A HR-es sem tökéletes, avagy akasztják a hóhért…
Azoknak, akik nem nagyon ismerik a HR-es, vagy tanácsadói szakmát, sokszor olyan misztikusnak, és megfoghatatlannak tűnik az egész. Akik nem szoktak hozzá, hogy rendszeresen pályázzanak, CV-t írjanak, interjúkon méressék meg magukat, azt hiszik, hogy ez valami nagyon rettenetes procedúra, amire olyan sokat kell készülni, és izgulnak minden ilyen feladat előtt. És sokszor hallom tőlük, hogy „de jó neked, te ezt mind tudod, neked biztosan könnyebben menne az interjú„, és „persze, a HR-eseknek sokkal könnyebb interjúzni, pályázni, hiszen minden szabályt tudnak, mindenre fel vannak készülve, aki bezzeg szakmabeli, annak jó dolga van, könnyen megy neki minden”… hát ne higgyétek! [Tovább olvasom…] about A HR-es sem tökéletes, avagy akasztják a hóhért…
