Dolgozó mami
Ingyenes munkaügyi és álláskeresési tanácsok kismamáknak, anyukáknak
Érdekes módon többen is megkérdezték az utóbbi időben tőlem, hogy szükséges-e formálisan, hivatalosan a szülési szabadság igénylése, vagy csak elég, hogy bejelentik a szülés tényét a munkáltatónak.
Ha valaki nincs teljesen tisztában a fogalmakkal, valóban érthető, hogy attól fél, újra csőbe húzza a munkáltatója. Pláne, ha a várandósság alatt is voltak már összezördülések a céggel, mint ahogy az egyik olvasóm is ettől fél. [Tovább olvasom…] about A szülési szabadság igénylése kötelező?
Nem lehet mindent, édes lányom!
Vagy család, vagy karrier, válassz, melyiket akarod…
Egy nőnek ma Magyarországon nem lehet karrierje, ha családot is szeretne!
Ismerősek ezek a beszólások? Biztosan sokat hallottad már, s talán lassan kezded is elhinni. Pedig igenis lehetséges mind a kettő, csak okosan, szépen, jól megtervezve. És persze, nem egyedül, hanem családban, társsal. 🙂
Ha anyukaként nem gondolod, hogy a gyerekszüléssel véget ér a karriered, az alábbi kilenc tippet neked írtam. Olvasd el, fogadd meg, s igenis mindkét fronton ki fogsz tudni teljesedni!
[Tovább olvasom…] about 9 tipp a sikeres karrierhez – anyukáknak!
Üdvözöllek!
Jelenleg szülési szabadságon vagyok, a blogon és a Dolgozó mami Facebook oldalon is szünetel a kérdezés lehetősége, sajnos nem tudok egyéni kérdésekre válaszolni!
Kérlek, olvass tovább, hogy megtudd, milyen módon tudsz mégis segítséget kapni munkajogi vagy álláskeresési témában!
A blogon található írásokban nagy sok információ megtalálható, kérlek, kezdd ezekkel, olvasgass egy kicsit. Munkajog és álláskeresés témában 6 éve írok rendszeresen, így nagy a valószínűsége, hogy megtalálod a választ a kérdésedre, csak egy kis időt kell szánnod rá. 🙂
Vannak ingyenes hírlevél-sorozataim, kifejezetten várandósoknak, kisgyerekes anyukáknak, s álláskeresőknek. Ezekre is érdemes feliratkozni!
Megnézem az ingyenes hírleveleket!
Ezen kívül két munkajogi e-book-om van még, amiben sok-sok év munkáját, munkajogi tapasztalatát gyűjtöttem össze, ezekből az összes fontos munkajogi kérdésre részletes, közérthető választ kaphatsz!
Az alábbi gombokra kattintva bele is olvashatsz a könyvekbe!
Várandós vagyok, érdekel az e-book!
Kisgyerekes anya vagyok, érdekel az e-book!
Ha pedig álláskeresésben vagy, ez a két tanulmány nagyon sokat segíthet, hogy ne próbálkozz eredménytelenül hónapokon keresztül, hanem gyorsan az álomállásodban landolj!
Állást keresek, érdekelnek a tanulmányok!
Régebben – ezalatt a lányom születése előtti időszakot kell érteni 🙂 – nagyon sokat olvastam. A családunkban mindenki olvasott, a szüleimnek mai napig nagyon sok könyve van, s a nővéremnél is azt láttam gyerekként, hogy mindig könyv volt a kezében. Így – kizárásos alapon – én is nagy olvasó lettem. A diákévek végével ez a hobbi megmaradt, de akkor már a könnyedebb olvasmányok helyett jöttek a szakmai irományok. S a babavárás alatt néhány gyerekneveléssel, csecsemőgondozással foglalkozó könyv… aztán nagy szünet, s azóta alig-alig van időm rá. [Tovább olvasom…] about 5 könyv, amit minden kisgyerekes anyukának el kéne olvasnia
A munkáltatók sokszor ott szeretnek spórolni, ahol lehet… néha még úgy is, hogy jogszabályt sértenek vele. Az alábbi érdekes kérdés is ehhez a témához kapcsolódik, vajon kérheti-e a munkavállaló a cafeteria juttatást a szülési szabadsága idejére? [Tovább olvasom…] about A hét kérdése: jár a cafeteria a szülési szabadság idejére?
Vannak esetek, amikor egy édesanya a gyermeke egy éves kora előtt is dolgozni kényszerül, vagy dolgozni szeretne. Mire kell ilyenkor figyelnie? Ez a kérdés több szakterületet is érint egyszerre, hiszen az otthonlét alatti ellátásokra vonatkozó kérdés TB szakértőt igényel, a korábban végzett munkával kapcsolatos jogi kötelezettségekről a munkajog szól, míg a tervezett tevékenység formájától függően könyvelőt, adószakértőt is be kell vonni. [Tovább olvasom…] about A hét kérdése: Teendők a gyermek egy éves kora előtti munkavégzés esetén
Ingyenes munkaügyi és álláskeresési tanácsok kismamáknak, anyukáknak
