fbpx

Dolgozó mami

Ingyenes munkaügyi és álláskeresési tanácsok kismamáknak, anyukáknak

anyaság

Mi kell a baby boom-hoz?

Egyéb, GYED-GYES utáni visszatérés

babyboom
photo by max think sees

Néhány hete őrült cikkezés folyik a médiában arról, hogyan növelné a kormányunk a születési kedvet. Először csak a nagy hír közölték, részleteket nem, majd szépen lassan szivárogtatták ki a különböző ötleteket. Kaptam az alkalmon, s a Dolgozó mami Facebook oldalán megkérdeztelek titeket: mi kellene nektek ahhoz, hogy több gyereket merjetek vállalni? Szándékosan megadtam több lehetőséget, ami a kormány kiszivárogtatott tervei között is szerepelt, s belecsempésztem a sajátjaimat is, amiről szó sem volt az újságcikkekben. Hogy miért? Mindjárt meglátjátok! [Tovább olvasom…] about Mi kell a baby boom-hoz?

Bevalljam, ne valljam?

Szakmai önéletrajz - Álláskeresés

photo by desi.italy
photo by desi.italy

Az elmúlt hetekben nagyon sok anyukával találkoztam, beszélgettem, akik álláskeresési gondokkal küzdenek. Akár személyes, akár csoportos tanácsadás volt, szinte minden esetben előjött a kérdés: mikor mondja el, a pályázás melyik fázisában, hogy édesanya, hogy gyermekei vannak? Mert hát ugye idehaza nem az az általános hozzáállás a munkaerőpiacon, hogy két kézzel kapnak a kisgyermekes, dolgozni vágyó, s nagyon lojális munkaerő után… Egyikük azt is elmondta, hogy néha tényleg megbélyegzettnek érzi magát, mintha egy teljesen normális – értsd semmi extra feltétel vagy juttatás – állásért le kéne tagadnia azt, amire rettenetesen büszke: a két okos, ügyes fiára… márpedig ő nem akarja letagadni őket! Mikor időzítsük tehát azt az információt? Eláruljuk-e egyáltalán? [Tovább olvasom…] about Bevalljam, ne valljam?

Munka-magánélet egyensúly – az én véleményem…

GYED-GYES utáni visszatérés, Újra munkában, Várandósan dolgozni

A héten kitettem egy cikket a Dolgozó mami Facebook oldalra, amiben egy újságíró nő fogalmazza meg saját – igen érdekes – véleményét arról, hogy mennyire nem ambíciózusak a magyar nők, a magyar gazdaság legnagyobb baja az, ahogy a nők hozzá állnak a munkához, s hogy a karrier-család dilemma csak kamu, mindezt pedig „statisztikákkal” és érdekes eszme futtatással támasztotta alá. Ugyanezen gondolatok már a hónap elején is megjelentek máshol, így gondolom mivel ott nem kavart elég vihart, még egyszer fel kellett dobni ezt a témát… hátha most nagyobbat durran?! [Tovább olvasom…] about Munka-magánélet egyensúly – az én véleményem…

Mindenki őrizze meg a pánikját!

Egyéb

photo by delayed gratification

Korábban foglalkoztunk már itt a blogon az óvodaválasztással, a beszoktatással Tomori Ildikó szakértőnk segítségével. Most – rendhagyó módon – vendégbloggerként személyes tapasztalatáról ír, mint kisgyermekes anyuka.

„Szülőnek lenni nem egyszerű feladat. Aki azt állítja, hogy semmiség, minden nehézséget laza sétagaloppként leküzdő hétköznapi tevékenység, az vagy sosem látott még közelről gyereket, vagy nemes egyszerűséggel hazudik. Nekem is volt némi illúzióm a szabadidőmet illetően. Kiválóan elterveztem még a pocakomban növekvő csemete mellett, mennyi mindenre leszek képes és szakítok majd időt, miután tökéletesen elláttam a kislányomat. Óóóóó… csak szervezés kérdése – hangoztattam tele önbizalommal. [Tovább olvasom…] about Mindenki őrizze meg a pánikját!

Babát várok, mikor mondjam el a cégnél?

Várandósan dolgozni

Régebben az volt a „szabály”, hogy a 3. hónap előtt ritkán árulták el a kismamák a munkahelyükön, hogy gyermeket várnak. Volt ennek több indoka is, hiszen 12. hét előtt sokkal nagyobb a veszélye, hogy sajnos a babát elveszítheti valaki, de sokan attól félve is titkolták, hogy ha kiderül, esetleg kirúgják őket. Ez a félelem bár jogilag nem indokolt, hiszen a várandós anyuka felmondási védelem alatt áll, sok munkáltató azonban mégis megpróbálkozott ezzel, így valahogy kialkult a nőkben az a vélemény, hogy a jó hírt csak viszonylag később közölték. Nos, hölgyeim, szokjatok át egy új szabályra! [Tovább olvasom…] about Babát várok, mikor mondjam el a cégnél?

Miért olyan nehéz kiállni magunkért?

Egyéb

Olvastam nemrég egy cikket, ami a kirúgott tisztviselőkről szólt. Bizonyára ti is hallottatok erről a nagy szabású akcióról, amikor indoklás nélkül küldtek el több, mint 3000 köztisztviselőt. Ugye ti is azt gondolnátok, hogy ha indoklás nélkül küldenek el valakit, akkor az biztosan jogorvoslatért folyamodik. Hát, tévedtek… [Tovább olvasom…] about Miért olyan nehéz kiállni magunkért?

Fel