Kicsit több, mint 4 hónapja blogolok karrier és munkajogi témában anyukáknak, kismamáknak. Azóta számtalan pozitív visszajelzést kaptam, bíztatást, köszönetet, és külön örülök annak, hogy másokban is megvan ugyanez a segíteni akarás. Több személlyel hozott azóta össze a sors, akik így vagy úgy, de szintén hasonló küldetéssel bírnak, jórészt anyukák, akik szaktudásukat, tapasztalatukat, kapcsolatrendszerüket felhasználva hasonló tematikájú, célú honlapokat üzemeltetnek. [Tovább olvasom…] about A Dolgozó mami szakjogásza bemutatkozik
munkajogi tippek anyukáknak
Mikor nem vagy védve kismamaként vagy anyukaként a felmondás ellen?
A közhiedelem szerint, ha egy munkavállaló várandós lesz, „azt bizony nem lehet elküldeni”. Hallottam olyan véleményt is a munkám során, hogy „innentől kezdve aztán bármit csinálhatsz, nem mernek neked felmondani”. Na, ez így azért nem teljesen igaz. Vannak esetek, amikor még a várandósság ténye sem ment meg a felmondástól, a munkád elvesztésétől, mert nem él a felmondási védelem. Nézzük, mik ezek… [Tovább olvasom…] about Mikor nem vagy védve kismamaként vagy anyukaként a felmondás ellen?
