Bizonyára – remélem legalábbis – mindenkinek van egy munkaszerződése, ez az alapdokumentuma a munkaviszonynak. De ez még nem minden! Lehetnek olyan további iratok, megállapodások, amik vonatkozhatnak ránk, s így kihatnak a jogainkra, kötelességeinkre. Ilyen például a kollektív szerződés. A mai témánk tehát az, hogy miért fontos tudni, hogy kollektív szerződés hatálya alá tartozunk-e? [Tovább olvasom…] about A munkaszerződésen túl….
munkajogi tippek anyukáknak
Mikor kezdődjön a jogok oktatása?
A minap egy ismerősömtől hallottam, hogy a gyermekét – az óra alatti beszélgetésért – a tanerő egy órával tovább bent tartotta az iskolában a teremben, nem engedte ki, így nem tudott ebédelni, s késve érkezett haza (akinek van gyermeke, képzelheti, micsoda érzés az egy anyának, hogy tudod, hányra ér haza a gyermeked normál esetben minden nap, de most késik, s nem tudod, hol van, majd hazajön ezzel a magyarázattal). Rendkívül érdekes figyelni ilyenkor az emberek reakcióját, véleményét, hozzászólását a témához. [Tovább olvasom…] about Mikor kezdődjön a jogok oktatása?
Év végi visszatekintés
Ma van az év utolsó napja, s ilyenkor „törvényszerűen” végigtekint mindenki az elmúlt időszakon. Én sem tudok másképp tenni :-), így lássuk hát, mielőtt belépnénk 2014-be, milyen volt a 2013-as év, mik voltak a nagy örömeim – sikereim, szakmailag s anyaként! [Tovább olvasom…] about Év végi visszatekintés
GYED Extra – már megint…
Kedves Anyukák!
Annyi kérdés érkezik a blogra, a Facebook-oldalra, az e-mail címeimre, hogy lassan lefagy a laptopom… Úgyhogy úgy döntöttem, még egy kicsit elővesszük a GYED Extra témát, de most más szemszögből. Ahhoz, hogy megértsétek, miért nem lehet minden kérdésre azonnal és biztos választ adni, nézzük meg egy kicsit , hogyan születik meg egy törvény. [Tovább olvasom…] about GYED Extra – már megint…
Karácsonyi nyereményjáték!
Készülődés, fények, illatok, izgatott hangulat…
Imádom ezt az időszakot! Úgy gondoltam, legyen nektek is izgalmas, s valakinek pedig különösen szerencsés!
Van kedvetek játszani velem?
A nyereményjátékban nem kell mást tennetek, csak feltölteni egy karácsonyi, ünnepi hangulatú (télapós, mézeskalácsos, karácsonyfás, ajándékkészítős, ajándékcsomagolós…) fotót a gyermeketekről – kismamák az ünnepi ruhába bújtatott pocakjukkal is benevezhetnek – s minél több ismerősötöket buzdítani, hogy szavazzanak a fotóitokra!
A 3 legtöbb szavazatot kapott kép feltöltője közül választjuk ki a nyertest, aki egy
25.000 Ft + ÁFA értékű, exkluzív tanácsadási csomagot
nyer a Dolgozó mamitól (2 személyes találkozó / skype egyeztetés munkajogi, vagy karrier-tanácsadás témában, ahol minden, téged érdeklő kérdést részletesen átbeszélünk, és emellé még kapsz 4 e-mailes / telefonon egyeztetést 6 hónapon belül )!
Légy büszke a gyermekedre, mutasd meg nekünk, s nyerj a fotójával!
Kattints ide a játékhoz!
Lapáton a kismamák…
Biztosan emlékeztek, akik régebb óta követitek a blogot, hogy korábban több írás is jelent nálam, a szakjogász válaszol „jelszóval”, amikor egy kedves ismerősömmel, Dr. Kéri Ádámmal készítettem interjút, a kismamákat, anyukákat legjobban érdeklő témákról, felmondási védelemről, az új Mt.-ről…
Nos, azóta Ádám is kedvet kapott a publikáláshoz, s egy saját blogot indított, ahol szintén munkajogi témában ír. Szívesen ajánlom azok figyelmébe ennek a blognak az olvasgatását, akik egy kicsit jobban el szeretnének mélyedni a jog rejtelmeiben. Ahogy én is, ő is arra törekszik, hogy közérthetően de érdekesen mutassa be a jelenleg hatályos Munka törvénykönyve hátterét, érdekességeit, visszásságait!
Most a kismamákat, anyukákat, gyermeket nevelőket érdeklő cikkét ajánlom a figyelmetekbe, de a jövőben is fogok szemlézni innen.
Lapátra kerülő kismamák? Ha érdekel a téma, kattints ide!
