Vannak dolgok, amin újra és újra ledöbbenek, s képtelen vagyok felfogni, hogy hogyan képes valaki erre. Ma újra egy ilyenbe botlottam: regisztrációs díjat kér valaki az állásközvetítésért. [Tovább olvasom…] about Amit sose tegyetek!
Gyászold a céget, csak ne túl sokáig…
Bármennyire is szeretnénk, hogy ne így legyen, sajnos a gyermeket szülő munkavállaló jó eséllyel kerül a leépítési lista elejére, még akkor is, ha nem kifejezetten vele szeretnének kitolni… Rendkívül sok anyukának kell ezen túl szembe néznie azzal, hogy a GYES letelte után nem veszik vissza a régi munkakörébe, hanem elküldik. Ma egy kicsit azzal foglalkozunk, hogy mi zajlik le az emberben ilyenkor, milyen fázisokon megy át, hogyan kezelhetők ezek a napok, hetek. [Tovább olvasom…] about Gyászold a céget, csak ne túl sokáig…
„Megtanítom az anyukákat, hogyan álljanak ki magukért”
Múlt héten jelent meg a Diéta és Fitnesz magazinban a velem készített interjú, a blogomról, a céljaimról, a küldetésemről (s azt is megtudhatjátok, hogy csapnivaló szakács vagyok 😀 )
Itt olvashatjátok: https://dolgozomami.hu/dietaesfittness.pdf
Szeretnél jobban érteni a munkajoghoz? Tudni akarod, milyen változásokat hoz az új Mt.? Iratkozz fel az ingyenes munkajogi hírlevelemre! KATT IDE!
Pályázás e-mailben
Manapság a pályázati anyagok több, mint 90 %-át e-mailben küldik el a jelöltek, még a fizikai dolgozók is. Azonban mint sok mindent, ez is el lehet rontani, ennek is megvannak a szabályai, amit ha nem tartasz be, hátrányba kerülhetsz a kiválasztás során, vagy rosszabb esetben célba sem ér az anyagod. Mire is figyelj, tehát? [Tovább olvasom…] about Pályázás e-mailben
A beszoktatás tízparancsolata
Eljött a nagy nap? Indultok bölcsibe oviba, és jön a 2-3 hét beszoktatás? Parázol nagyon, ugye? 🙂 Én is izgultam, bár alapvetően nagyon pozitívan álltam hozzá, de aki olvassa a Dolgozó mami facebook oldalát is, emlékezhet rá, hogy volt egy-két rázós napunk az elején. Nos, jöjjenek a „hogyan éljük túl a beszoktatást” tippek (elsősorban anyukák túlélésére gondolva, kissé viccesen, de valójában nagyon is komolyan…) [Tovább olvasom…] about A beszoktatás tízparancsolata
Egyenlő munka, egyenlő bér – avagy újra az ördög ügyvédjét játszom!
Írtam korábban néhány post-ot, ahol egy kissé más szemszögből mutattam be adott témákról a véleményemet. Nem a munkavállaló, az anyuka, hanem a HR-es, a munkáltató álláspontját próbáltam meg bemutatni, hogy lássátok, néha nekik sem könnyű a helyzetük. Alapvetően nagyon hiszek az egyenlő bánásmód jogában, abban, hogy például férfit és nőt ugyanaz a bér illet(ne) meg ugyanazért a munkáért, de tudjuk sajnos, hogy ez sokszor nem csak hazánkban, de sok másik országban sem valósul meg. Van azonban egy érdekes helyzet, amikor nem nemre való tekintettel, hanem földrajzi hely miatt kényszerül a munkáltató „diszkriminációra”.
[Tovább olvasom…] about Egyenlő munka, egyenlő bér – avagy újra az ördög ügyvédjét játszom!
