Dolgozó mami
Ingyenes munkaügyi és álláskeresési tanácsok kismamáknak, anyukáknak
Amikor az ember lánya életében eljön az a pillanat, hogy a napi kötelező 10 óra munka, a „reggeltől estig az irodában vagyok” stílus helyett valami olyanra vágyik, ami az értelmes, munkavállaló és munkáltató számára egyaránt hasznos szakmai munkát és a családot, a kicsi poronty napközbeni megölelgetését egyszerre teszi lehetővé, elméletileg nagyon sok lehetősége van. Elméletileg…
[Tovább olvasom…] about Rugalmas foglalkoztatás – de hogyan?
Köztisztviselőként, vagy kormánytisztviselőként dolgozol, s babát vársz, vagy már gyermeked van? 2012. március elsejével hatályba lép az új törvény, nézzük hát, mire számítsanak innentől kezdve az eme törvény hatálya alá tartozó anyukák.
[Tovább olvasom…] about Köztisztviselők, kormánytisztviselők, figyelem!
Múlt héten összefoglaltam, hogy melyek az alapvető tudnivalók a szabadsággal kapcsolatban, mi alapján és mennyi szabadság jár az Mt. hatálya alá tartozó munkavállalóknak, s arról is írtam, hogyan kell a pótszabadságokat kiszámolni. Tehát ezek alapján már biztosan ki tudtad te is számolni, hogy mennyi szabi jár neked a visszatéréskor. A mai bejegyzésben a második nagy kérdéssel, szabadságok kiadásával foglalkozom, tekintettel arra, hogy itt is nagyon sok félreértés van a munkavállalói, de sajnos a munkáltatói oldalon is. És mivel pont egy jelentős Mt. változás előtt állunk (2012. július elsejével jön az új szabályozás), olyan szerencsés helyzetben vagyok, hogy mindkét verziót be tudom nektek mutatni 🙂 [Tovább olvasom…] about Szabadság kivétele GYED/GYES után – Tudnivalók a szabadságról 2. rész
Kedves Anyukák!
Ígértem, hogy elkészítem a „hogyan számoljuk ki magunk a szabadságukat” kisokost nektek, hogy mindenki magabiztosan tudjon fellépni GYED, GYES utáni visszatéréskor a „mennyi is az annyi és mennyi is jár nekem” egyeztetés során. Nos, vágjunk bele, kezdjük az alapoknál, itt az első lecke! [Tovább olvasom…] about Hogyan számoljam ki magam a szabadságomat? – Tudnivalók a szabadságról 1. rész
Aki régebb óra követi a blogomat, tudja, hogy az egyik vesszőparipám a magyar munkavállalók (és ezen belül az anyukák) általános munkajogi tudása, felkészültsége. Többször is írtam már erről, s újra és újra előveszem a témát, mert nem hagy nyugodni a gondolat, hogy nem lehet semmit tenni az ellen, hogy jogi tudás hiányában rengeteg munkavállalóval, anyukával, kismamával tolnak ki. Ezért is indítottam a régi blogot, majd ezt a honlapomat kibővített tartalommal, újabb és újabb cikkekkel, segítséggel. [Tovább olvasom…] about Anyukák, önállósodásra fel!
A Munka törvénykönyve módosulásai kapcsán az utóbbi időben leginkább csak hideget kaptak az anyukák, kismamák az elmúlt időben: felmondási védelem részbeni megszűnése (ami majd júliustól jön), korábban a GYED alatt járó fizetett szabadságok idejének 6 hónapra való csökkentése 12 hónapról, vagy hogy a lombikbébi programban részt vevő nők max. 6 hónapig élvezhetik majd a védettséget… Van azonban jó dolog is 🙂 [Tovább olvasom…] about 2+2 = 🙂
Ingyenes munkaügyi és álláskeresési tanácsok kismamáknak, anyukáknak
